Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Banken und entwickle innovative IT-Lösungen für komplexe Herausforderungen.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit flexiblen Strukturen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Karriereperspektiven, individuelles Weiterbildungsprogramm und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und direkte Kundenkontakte sind Teil des Jobs.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bankenbranche und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der IT-Beratung und fundierte Kenntnisse im Bankwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Arbeiten Sie gerne in der IT - Beratung bei einem modernen Arbeitgeber mit flexiblen Strukturen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und individuellem Weiterbildungsprogramm? Liefern Sie gerne einen aktiven Beitrag zum Unternehmenswachstum durch Ihre persönliche Leistung? Dann sollten Sie weiterlesen!
Wir suchen Sie in der Rolle des Senior Consultant mit fachlichem Schwerpunkt Banken (m/w) vorzugsweise am Standort Frankfurt (alternativ Dortmund / Köln oder München oder ggf. auch andere Standorte) mit einem gut entwickelten Verständnis für Prozesse bei Banken und deren IT technische Unterstützung durch Anwendungs-Software.
Sie sind in der Lage, mit den Ansprechpartnern beim Kunden im Gespräch Prozesse zu analysieren und eine konzeptionelle Beratung durchzuführen mit dem Ziel, Fachkonzepte zu erarbeiten, die operational in Softwarelösungen umgesetzt werden.
Die Aufgaben:
- Beratung in einem oder mehreren der folgenden Schwerpunkte: Vertriebskanäle (u.a. Online Banking), Zahlungsverkehr (SEPA u.a. Themen), Bausparen, Investment, Wertpapiere (Wertpapierberatung, Trading, Clearing und Settlement, Referenz- und Marktdatenmanagement, Umsetzung regulatorischer Anforderungen) und Kreditmanagement (MaRisk, Basel III, Meldewesen nach KWG)
- Optimierung der Geschäftsprozesse und Organisationen bei Kunden im Bankenbereich unter betriebswirtschaftlichen Aspekten
- Analyse (Anforderungsmanagement, Anforderungsmodellierung), Design und Umsetzung von komplexen Bankanwendungen und Bewältigung von markt- oder regulatorisch bedingten Herausforderungen
- Entwurf von umfangreichen und komplexen Anwendungsarchitekturen
- Mitarbeit in Projekten als Berater in verschiedenen Rollen, z. B. als Senior Business Analyst, Functional Analyst oder Architect
- Übernahme von Projektleitungsfunktionen
- Analyse und Design von komplexen betrieblichen Anwendungen
- Machbarkeitsstudien und Systemauswahlentscheidungen
- Direkter Kundenkontakt und Schnittstellenfunktion bei Fachabteilungen und IT
- Akquisitions- und Pre-Sales-Tätigkeiten
- Reisebereitschaft
Fachlich:
- Umfassendes IT-Know-how in Bezug auf die Anwendungslandschaften von Finanzdienstleistern
- Kenntnisse im Bereich verschiedener Frontends und Kanäle
- Organisatorische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Bankenbereich
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Persönliche Kundenkontakte aus der Branche Banken / Finanzdienstleister
- Projektmanagement (IPMA, PMP, CAPM, Prince 2, PMI-ACP, Scrum)
- IT Architekturkenntnisse (CPSA Foundation, TOGAF Foundation)
- Anforderungsmanagement (IREB: CPRE Foundation, PMI-PBA)
- IT Service Management (ITIL Foundation)
- Mindestens Grundkenntnisse in zwei der Bereiche Zahlungsverkehr, Wertpapiere / -handel, Mobile Payment, Regulatorik (MaRisk, Basel III, PSD, Kreditwesengesetz, Mi-FID I/II)
- Methodik, Verfahren, Vorgehensmodelle (Gute bis sehr gute Kenntnisse in der (funktionalen) Analyse unter Verwendung von Modellierungsstandards (UML, BPMN))
- Gute Kenntnisse konventioneller und/oder agiler Vorgehensmodelle (Wasserfall, V-Modell, RUP, Scrum, Kanban)
- Architekturen und Technologien, gute Kenntnisse in zwei der folgenden Themenbereiche: Client Server Architekturen, Integrationsplattformen (webMethods), Microservices, Portale (u.a. bspw. CMS, Enterprise Search, DMS), Cloud Architekturen (Amazon Webservices, Microsoft Azure, vergleichbare Systeme), API-Management und Plattformen, API-Banking, Big Data, Frontend-Technologien (z.B. Single Page Applications), Relationale (Oracle, IBM, SQL Server, MySQL Server oder vergleichbare Systeme) und/oder Big Data, NoSQL Datenbank Systeme (Hadoop, MongoDB, Riak, Neo4J oder vergleichbare), Java/JEE und/oder dem .NET Framework
Persönlich:
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Kunden- und marktorientiertes Denken und Handeln
- Nachweisliche Kompetenz zum erfolgreichen Führen von Projektteams
- Teamorientiertes Arbeiten
- Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift, verhandlungssicher oder Muttersprache
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens fließend, verhandlungssicher
Senior Consultant / Architect Banken mit Karriereperspektive bei wachstumsorientierten attrakti[...] Arbeitgeber: IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten, das großen Wert auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung legt. Mit flexiblen Strukturen und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Ihre Karriere als Senior Consultant im Bankenbereich am Standort Frankfurt und bieten Ihnen die Chance, aktiv zum Unternehmenswachstum beizutragen. Profitieren Sie von einem inspirierenden Team, vielfältigen Projekten und der Möglichkeit, Ihre Expertise in einem zukunftsorientierten Sektor einzubringen.
Kontaktdaten:
IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant / Architect Banken mit Karriereperspektive bei wachstumsorientierten attrakti[...] erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG bewerben
Viele Unternehmen, wie IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant / Architect Banken mit Karriereperspektive bei wachstumsorientierten attrakti[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG und die ausgeschriebene Position Senior Consultant / Architect Banken mit Karriereperspektive bei wachstumsorientierten attrakti[...] zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
