Senior Consultant Banken, Digitalisierung Kredit, Zahlungsverkehr, Wertpapiere (m/w/d) – Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT in Banken
Senior Consultant Banken, Digitalisierung Kredit, Zahlungsverkehr, Wertpapiere (m/w/d) – Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT in Banken

Senior Consultant Banken, Digitalisierung Kredit, Zahlungsverkehr, Wertpapiere (m/w/d) – Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT in Banken

Köln Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Banken bei der Digitalisierung und verbessere Prozesse mit modernen Technologien.
  • Arbeitgeber: Erfolgreicher IT-Dienstleister mit über 10.000 Mitarbeitern und flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungsmodell, hohe Wertschätzung und Karriereperspektiven.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Standorten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in der Bankenwelt und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Bankenbranche und Kenntnisse in IT-Consulting.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Ref. Nr.: 02401

Für unseren Auftraggeber, einem der erfolgreichsten IT-Dienstleister im deutschsprachigen Raum, suchen wir Sie als kommunikationsstarken, selbstständig agierenden Senior Consultant für Kunden im bankfachlichen Umfeld. Sie bewegen sich an der Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT bei Kunden mit bankfachlichen Themen, wie Digitalisierung Kredit, Zahlungsverkehr, Wertpapiere (m/w/d) und andere. Attraktives Vergütungsmodell, hohe Wertschätzung in flachen Hierarchien. Entwickeln Sie Ihr Potenzial und erweitern Sie stetig Ihren Horizont in einem kollegialen und professionellen Umfeld.

Die traditionelle Bankenlandschaft steht schon seit längerem vor der Herausforderung, mit den sich ständig weiterentwickelnden IT-Technologien Schritt zu halten. Bringen Sie als Schlüsselspieler m/w/d Ihre Kenntnisse in bankfachlichen Themen wie z.B. Kredit, Zahlungsverkehr oder Wertpapier in Digitalisierungsprojekte bei Kunden aus dem Bankumfeld ein. Als Bindeglied zwischen Fachbereichen und IT treiben Sie den Einsatz neuer moderner Technologie in den Bankprozessen voran. Sie analysieren bankfachliche Prozesse, wählen mit Ihrem Projektteam die passenden Technologien aus und testen diese aus fachlicher Sicht. Kurz gesagt: Sie begleiten die Banken- und Finanzdienstleistungskunden unseres Auftraggebers durch die digitale Transformation als Coach, Subject Matter Expert und Advisor.

Ihre Aufgaben:

  • Analyse von Prozessen und konzeptionelle Beratung zur Erarbeitung von Fachkonzepten, die operational in Softwarelösungen umgesetzt werden.
  • Beratung in einem oder mehreren der folgenden Schwerpunkte: Digitalisierung von Bankenprozessen, Vertriebskanäle (u.a. Online Banking), Zahlungsverkehr (SEPA u.a. Themen), Bausparen, Investment, Wertpapiere (Wertpapierberatung, Trading, Clearing und Settlement, Referenz- und Marktdatenmanagement, Umsetzung regulatorischer Anforderungen) und Kreditmanagement (MaRisk, Basel III, Meldewesen nach KWG).
  • Umsetzung regulatorischer Anforderungen (Data Governance) sowie Optimierung der Geschäftsprozesse und Organisationen bei Kunden im Bankenbereich unter betriebswirtschaftlichen Aspekten.
  • Methodenwissen in der Analyse, Modellierung, Dokumentation und ggf. dem Test von Kerngeschäftsprozessen in bankfachlichen Themen.
  • Kenntnis von Vorgehensmodellen des Projektmanagements und Verständnis agiler Ansätze zur Entwicklung von Software.
  • Business Analyse (Anforderungsmanagement, Anforderungsmodellierung), Design und Umsetzung von komplexen Bankanwendungen.
  • Einsatz von KI-Tools im entsprechenden Fachgebiet zur Erschließung von KI-Potentialen.
  • Entwurf von umfangreichen und komplexen Anwendungsarchitekturen.
  • Mitarbeit in Projekten als Berater in verschiedenen Rollen, z. B. als Senior Business Analyst, Functional Analyst oder Architect.
  • Übernahme von Projektleitungsfunktionen.
  • Analyse und Design von komplexen betrieblichen Anwendungen.
  • Machbarkeitsstudien und Systemauswahlentscheidungen.
  • Direkter Kundenkontakt und Schnittstellenfunktion bei Fachabteilungen und IT.
  • Pre-Sales-Tätigkeiten.
  • Projektbezogene Reisebereitschaft je nach Kundenbedarf in Deutschland, ggf. auch Luxemburg oder Niederlande.

Ausbildung:

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation, z.B. Ausbildung zum Bankkaufmann, Bank-Fachwirt oder Bank-Betriebswirt.

Kenntnisse:

  • Fachlich: Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Themenfelder: Business Analyse (IREB Zertifikat wäre vorteilhaft), Prozess-Analyse (Methoden: UML, BPMN; Tools: Enterprise Architect, Visio, Aris), Fachkonzeption (Methoden: UML, Strukturierte Analyse), Projektmanagement (Zertifikate: nice to have: PMI, Prince 2, GPM), Regulatorik (BCBS 239, MiFID 2, FATCA, EMIR, PRIIP: nice to have).
  • Banken mit Karriereperspektive bei wachstumsorientierten, attraktivem IT-Dienstleistungsunternehmen.
  • Bankfachliche Themen (Kredit, Wertpapier und Kapitalmarkt, Zahlungsverkehr, Regulatorik).
  • Umfassendes IT-Know-how in Bezug auf die Anwendungslandschaften von Finanzdienstleistern.
  • Kenntnisse im Bereich verschiedener Frontends und Kanäle.
  • Organisatorische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Bankenbereich.
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
  • Persönliche Kundenkontakte aus der Branche Banken / Finanzdienstleister sind von Vorteil.

Persönlich:

  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Kunden- und marktorientiertes Denken und Handeln.
  • Nachweisliche Kompetenz zum erfolgreichen Führen von Projektteams.
  • Teamorientiertes Arbeiten.
  • Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Erfahrungen:

  • Idealerweise mehr als drei bis fünf Jahre Berufserfahrung in mindestens einem der genannten Branchenschwerpunkte inklusive IT-Know-how speziell im Bereich der Anwendungsentwicklung oder des IT-Consultings.
  • Erfahrung als Senior Consultant / Business Analyst.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgaben.
  • Erfahrungen im Erstellen von Fach- und IT-Konzepten.
  • Erfahrungen in der Analyse von Geschäftsprozessen.
  • Idealerweise Erfahrungen im Testen bzw. Testmanagement.
  • Erfahrungen im aktiven Projektmanagement bzw. im Project Management Office (PMO).
  • Begeisterung für neue Technologien wie z.B. KI oder Robotic Process Automation (RPA).
  • Sehr gute und zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeiten.
  • Offenheit und Hilfsbereitschaft.
  • Teamorientiertes Arbeiten.
  • Erfahrung in der fachlichen Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Verträgen.

Standort:

Fokus Frankfurt, aber auch andere Standorte möglich: Aachen, Köln, Düsseldorf, Essen, Paderborn, Bonn, Hamburg, Münster, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Nürnberg, Potsdam, Leipzig, München, Ulm, Karlsruhe, Walldorf, Dresden, Jena, Bremen, Reutlingen, Berlin, Saarbrücken, Rostock, Siegen, Stralsund, Kiel, Augsburg, Neumünster.

Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns, Sie intensiver kennenzulernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dr. Peter Dienst unter der Telefonnummer +49 (0) 6136 75 62 990 oder +49 (0) 170 56 13 764.

Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung (bitte in deutscher Sprache) direkt per Mail an dienst@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: Bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.), kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position, prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen, Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file, früheste Verfügbarkeit, ungefähre Einkommensvorstellung. Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu.

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html.

Weitere Jobangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de.

Senior Consultant Banken, Digitalisierung Kredit, Zahlungsverkehr, Wertpapiere (m/w/d) – Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT in Banken Arbeitgeber: IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG

Unser Auftraggeber ist ein mehrfach ausgezeichneter IT-Dienstleister im deutschsprachigen Raum, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit über 10.000 Mitarbeitern an mehr als 60 Standorten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Karriereperspektiven und ein attraktives Vergütungsmodell. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien und einer hohen Wertschätzung der Mitarbeiter, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Fachkräfte im Bankensektor macht.
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Kontaktperson:

IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Consultant Banken, Digitalisierung Kredit, Zahlungsverkehr, Wertpapiere (m/w/d) – Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT in Banken

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Banken- und IT-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!

Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt den Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach mehr Informationen oder einem kurzen Austausch – das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in Vorstellungsgesprächen gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Digitalisierung und Bankenprozesse am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Website – so erhöhst du deine Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant Banken, Digitalisierung Kredit, Zahlungsverkehr, Wertpapiere (m/w/d) – Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT in Banken

Kommunikationsstärke
Selbstständigkeit
Analytische Fähigkeiten
Prozessanalyse
Fachkonzeption
Projektmanagement
Business Analyse
Kenntnisse in Digitalisierung von Bankenprozessen
Regulatorische Kenntnisse (z.B. MaRisk, Basel III)
Erfahrung in der Softwareentwicklung
Testmanagement
Teamorientiertes Arbeiten
Kundenorientierung
IT-Know-how im Finanzdienstleistungsbereich
Kenntnisse in agilen Methoden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Sprich direkt an, warum du genau für diese Position als Senior Consultant geeignet bist. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen in den bankfachlichen Themen dir helfen werden, die digitale Transformation voranzutreiben.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und prägnant. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Denk daran, dass wir einen Überblick über deine bisherigen Erfolge und Kenntnisse im Bankenbereich haben wollen.

Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Studienabschlüsse, Zertifikate oder auch Nachweise über deine Berufserfahrung sein. Wir möchten sehen, was du kannst!

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bankensektor vertraut. Informiere dich über Digitalisierung, Zahlungsverkehr und Wertpapiere, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich als Bindeglied zwischen Fachabteilung und IT agiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, technische Begriffe verständlich zu erklären, damit auch Nicht-ITler folgen können.

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