Senior Consultant Banken, Schwerpunkt Künstliche Intelligenz (KI) (m/w/d) – Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT in Banken
Senior Consultant Banken, Schwerpunkt Künstliche Intelligenz (KI) (m/w/d) – Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT in Banken

Senior Consultant Banken, Schwerpunkt Künstliche Intelligenz (KI) (m/w/d) – Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT in Banken

Hamburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Banken zu KI-Lösungen und digitalisiere Geschäftsprozesse.
  • Arbeitgeber: Erfolgreicher IT-Dienstleister mit über 10.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen in verschiedenen Städten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Banken mit innovativer Technologie und KI.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Bankensektor.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Für unseren Auftraggeber, einem der erfolgreichsten IT-Dienstleister im deutschsprachigen Raum, suchen wir Sie als kommunikationsstarken, selbstständig agierenden Senior Consultant Banken, Schwerpunkt Künstliche Intelligenz (KI) (m/w/d) für Kunden im bankfachlichen Umfeld. Sie bewegen sich an der Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT bei Kunden mit bankfachlichen Themen, wie Digitalisierung Kredit, Zahlungsverkehr, Wertpapiere, Regulatorik und andere.

Attraktives Vergütungsmodell, hohe Wertschätzung in flachen Hierarchien. Entwickeln Sie Ihr Potenzial und erweitern Sie stetig Ihren Horizont in einem kollegialen und professionellen Umfeld. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess.

Unser Auftraggeber ist ein seit Jahren mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber und einer der erfolgreichsten IT-Dienstleister im deutschsprachigen Raum mit über 10.000 Mitarbeitern an über 60 Standorten. Die dynamische Unternehmensgeschichte ist geprägt von solidem und kontinuierlichem Mitarbeiter- und Umsatz-Wachstum in einer kollegialen kommunikativen Unternehmenskultur. Die Dienstleistungen umfassen individuelle Softwareentwicklung mit modernen Technologien und IT-Beratungsleistungen (Consulting) für Kunden verschiedener Branchen. Zielsetzung ist die Optimierung von Kerngeschäftsprozessen und IT-Serviceprozessen der Kunden durch Beratung und den Einsatz von Individual-Software und hochqualitativer Beratungs-Dienstleistungen.

Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation z.B. Ausbildung zum Bankkaufmann, Bank-Fachwirt oder Bank-Betriebswirt.

  • Kenntnisse:
  • Grundlegende State-of-the-Art-Kenntnisse im Umfeld Künstliche Intelligenz, insbesondere Generative KI
  • Kenntnisse in Kerngeschäftsprozessen von Banken: Kredit, Wertpapier und Kapitalmarkt, Zahlungsverkehr, Regulatorik etc.
  • IT-Know-how in Bezug auf die Anwendungslandschaften von Finanzdienstleistern
  • Kenntnisse in agilen und klassischen Projektmanagement-Vorgehensweisen
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Business Analyse (IREB Zertifikat wäre vorteilhaft)
  • Prozess-Analyse (Methoden: UML, BPMN; Tools: Enterprise Architect, Visio, Aris)
  • Fachkonzeption (Methoden: UML, Strukturierte Analyse)
  • Projektmanagement (Zertifikate: nice to have: PMI, Prince 2, GPM)
  • Regulatorik (BCBS 239, MiFID 2, FATCA, EMIR, PRIIP: nice to have)

Persönlich:

  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Kunden- und marktorientiertes Denken und Handeln
  • Nachweisliche Kompetenz zum erfolgreichen Führen von Projektteams
  • Teamorientiertes Arbeiten
  • Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Erfahrungen:

  • Idealerweise mehr als drei bis fünf Jahre Berufserfahrung in mindestens einem der genannten Branchenschwerpunkte inklusive IT-Know-how speziell im Bereich der Anwendungsentwicklung oder des IT-Consultings
  • Erfahrung als Senior Consultant / Business Analyst
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgaben insb. im Kontext Künstlicher Intelligenz
  • Erfahrungen im Erstellen von Fach- und IT-Konzepten
  • Erfahrungen in der Analyse von Geschäftsprozessen
  • Idealerweise Erfahrungen im Testen bzw. Testmanagement
  • Erfahrungen im aktiven Projektmanagement bzw. im Project Management Office (PMO)
  • Begeisterung für neue Technologie wie z.B. KI oder Robotic Process Automation (RPA)

Standort Fokus Frankfurt, aber auch andere Standorte möglich: Aachen, Köln, Düsseldorf, Essen, Paderborn, Bonn, Hamburg, Münster, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Nürnberg, Potsdam, Leipzig, München, Ulm, Karlsruhe, Walldorf, Dresden, Jena, Bremen, Reutlingen, Berlin, Saarbrücken, Rostock, Siegen, Stralsund, Kiel, Augsburg, Neumünster.

Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns, Sie intensiver kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dr. Peter Dienst unter der Telefonnummer +49 (0) 6136 75 62 990 oder +49 (0) 170 56 13 764.

Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung (bitte in deutscher Sprache) direkt per Mail an dienst@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.), kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position, prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen, Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file, früheste Verfügbarkeit, ungefähre Einkommensvorstellung.

Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu.

Senior Consultant Banken, Schwerpunkt Künstliche Intelligenz (KI) (m/w/d) – Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT in Banken Arbeitgeber: IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG

Unser Auftraggeber ist ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber und einer der führenden IT-Dienstleister im deutschsprachigen Raum, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit über 10.000 Mitarbeitern an mehr als 60 Standorten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Karriereperspektiven und ein attraktives Vergütungsmodell. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien und einer hohen Wertschätzung der Mitarbeiter, was eine optimale Basis für innovative Projekte im Bereich Künstliche Intelligenz und Digitalisierung schafft.
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Kontaktperson:

IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Consultant Banken, Schwerpunkt Künstliche Intelligenz (KI) (m/w/d) – Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT in Banken

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!

Sei proaktiv bei der Jobsuche!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich interessiert bist. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst – das macht einen großen Unterschied!

Zeige deine Leidenschaft für KI!

Wenn du dich für Künstliche Intelligenz begeisterst, lass das auch durchscheinen! Teile Beispiele von Projekten oder Technologien, die dich faszinieren, und zeig, wie du diese Begeisterung in deine Arbeit einbringen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant Banken, Schwerpunkt Künstliche Intelligenz (KI) (m/w/d) – Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT in Banken

Künstliche Intelligenz (KI)
Generative KI
Kerngeschäftsprozesse von Banken
Zahlungsverkehr
Regulatorik
IT-Know-how in Anwendungslandschaften
Agiles Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Business Analyse
Prozess-Analyse (UML, BPMN)
Projektmanagement (PMI, Prince 2, GPM)
Kommunikationsfähigkeiten
Teamorientiertes Arbeiten
Erfahrung im Testmanagement
Fachkonzeption

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Position als Senior Consultant Banken mit Schwerpunkt KI widerspiegeln. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und prägnant. Wir lieben es, wenn du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die direkt zur Stelle passen. Denk daran, dass weniger manchmal mehr ist – wir wollen schnell einen Überblick über deine Stärken bekommen!

Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie sind wichtig, um deine bisherigen Erfolge und Qualifikationen zu untermauern. Achte darauf, dass sie in einem übersichtlichen PDF-Format vorliegen, damit wir sie leicht durchsehen können.

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bankensektor vertraut, insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz. Zeige während des Interviews, dass du die spezifischen Themen wie Digitalisierung, Regulatorik und Kernprozesse der Banken verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und wie diese auf die Anforderungen der Stelle zutreffen. Sei bereit, über deine Rolle in diesen Projekten zu sprechen und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Position viel Kommunikation zwischen Fachabteilungen und IT erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Digitalisierung der Bank.

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