Senior Consultant (m/w/d) Regulatory Data Management für Banken

Senior Consultant (m/w/d) Regulatory Data Management für Banken

Frankfurt am Main Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Banken bei der Umsetzung regulatorischer Datenmanagement-Themen und entwickle innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Modernes Beratungsunternehmen mit flexiblen Strukturen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Teamarbeit sind wichtig für den Erfolg in dieser Rolle.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankensektors aktiv mit und entwickle deine Karriere weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Datenmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Arbeiten Sie gerne in der IT - Beratung bei einem modernen Arbeitgeber mit flexiblen Strukturen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und individuellem Weiterbildungsprogramm? Liefern Sie gerne einen aktiven Beitrag zum Unternehmenswachstum durch Ihre persönliche Leistung? Dann sollten Sie weiterlesen!

Wir suchen Sie in der Rolle des kommunikationsstarken Senior Consultant (m/w/d) Regulatory Data Management mit Branchen Schwerpunkt Banken. Sie beraten strategische Kunden bei der Umsetzung regulatorischer Themen zum Datenmanagement wie z.B. BCBS 239 oder AnaCredit. Ihr Dienstsitz sowie der Großteil der Kunden ist vorzugsweise am Standort Frankfurt (alternativ Dortmund / Köln oder München oder ggf. auch andere Standorte).

Sie besitzen ein gut entwickeltes Verständnis für Governance-Prozesse bei Banken und deren operative Umsetzung im Unternehmen. Sie sind in der Lage, mit den Ansprechpartnern beim Kunden im Gespräch Governance-Vorgaben zu erstellen und die Kunden bei der Erstellung von Vorstands- und Gremienvorlagen, Richtlinien und Arbeitsanweisungen zu unterstützen. Ihre Aufgabe ist es, Prozesse zu analysieren und eine konzeptionelle Beratung durchzuführen - mit dem Ziel, Fachkonzepte zu erarbeiten, die operational in Softwarelösungen umgesetzt werden.

Die Aufgaben:

  • Beratung der Kunden beim Aufbau und in der Operationalisierung einer Datenmanagement Organisation sowie bei der Strukturierung und Analyse eines integrierten Datenhaushaltes für Risikodaten
  • Mitwirken bei strategischen Entscheidungen zur Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen und deren operativer Integration in die Bankprozesse
  • Aktives Gestalten unserer Themen und Mitverantwortung für unsere Themenentwicklung
  • Weiterentwicklung bestehender Prozesse in den Bereichen Finance, Risiko, Controlling und Compliance gemeinsam im Team

Vorteilhaft sind Kenntnisse mit einem oder mehreren der folgenden Schwerpunkte: Digitalisierung von Bankenprozessen, Vertriebskanäle (u.a Online Banking), Zahlungsverkehr (SEPA u.a. Themen), Bausparen, Investment, Wertpapiere (Wertpapierberatung, Trading, Clearing und Settlement, Referenz- und Marktdatenmanagement, Umsetzung regulatorischer Anforderungen) und Kreditmanagement (MaRisk, Basel III, Meldewesen nach KWG) sowie Optimierung der Geschäftsprozesse und Organisationen bei Kunden im Bankenbereich unter betriebswirtschaftlichen Aspekten.

Sie verfügen über Methodenwissen in der Analyse, Modellierung, Dokumentation und ggf. dem Test von Prozessen. Vorgehensmodelle des Projektmanagements sind Ihnen bekannt und Sie verstehen agile Ansätze zur Entwicklung von Software. Business Analyse (Anforderungsmanagement, Anforderungsmodellierung), Design und Umsetzung von komplexen Bankanwendungen und Bewältigung von markt- oder regulatorisch bedingten Herausforderungen. Entwurf von umfangreichen und komplexen Anwendungsarchitekturen. Mitarbeit in Projekten als Berater in verschiedenen Rollen, z. B. als Senior Business Analyst, Functional Analyst oder Architect. Übernahme von Projektleitungsfunktionen. Analyse und Design von komplexen betrieblichen Anwendungen. Machbarkeitsstudien und Systemauswahlentscheidungen. Direkter Kundenkontakt und Schnittstellenfunktion bei Fachabteilungen und IT. Unterstützung bei Akquisitions- und Pre-Sales-Tätigkeiten. Reisebereitschaft.

Fachlich: Sie besitzen Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Themenfelder: Kenntnisse in Datenanalysen und Prozessen bei Retail-/Investmentbanken oder im Asset Management. Die Methoden zu Big Data Analytics und Tools zu Metadaten und Datenqualität wie ASG Rochade oder IBM InfoSphere oder SAS Data Quality sind Ihnen nicht fremd. Sie sind es gewohnt, Projekte zu leiten und Projekt-Teams zu führen. Projektmanagement (Zertifikate: nice to have: PMI, Prince 2, GPM). Regulatorik (BCBS 239, MiFID 2, FATCA, EMIR, PRIIP: nice to have). Bankfachliche Themen (Kredit, Wertpapier und Kapitalmarkt, Zahlungsverkehr). Organisatorische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Bankenbereich. Folgende fachliche Kenntnisse sind nicht zwingend erforderlich, jedoch vorteilhaft: Business Analyse (IREB Zertifikat wäre vorteilhaft). Prozess-Analyse (Methoden: UML, BPMN; Tools: Enterprise Architect, Visio, Aris). Fachkonzeption (Methoden: UML, Strukturierte Analyse). Umfassendes IT-Know-how in Bezug auf die Anwendungslandschaften von Finanzdienstleistern. Kenntnisse im Bereich verschiedener Frontends und Kanäle. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Persönliche Kundenkontakte aus der Branche Banken/Finanzdienstleister sind von Vorteil.

Persönlich:

  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Kunden- und marktorientiertes Denken und Handeln
  • Strukturierte Vorgehensweise
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Nachweisliche Kompetenz zum erfolgreichen Führen von Projektteams
  • Teamorientiertes Arbeiten
  • Leistungsmotivation und Engagement
  • Witz, Kreativität und gesunder Menschenverstand
  • Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Senior Consultant (m/w/d) Regulatory Data Management für Banken Arbeitgeber: IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Senior Consultant (m/w/d) Regulatory Data Management in Frankfurt ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Strukturen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir fördern eine offene und teamorientierte Kultur, die es Ihnen ermöglicht, aktiv zum Unternehmenswachstum beizutragen und Ihre Fähigkeiten in einem spannenden Bereich der Bankenberatung weiterzuentwickeln. Profitieren Sie von einem maßgeschneiderten Weiterbildungsprogramm und der Chance, an innovativen Projekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied machen.

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Kontaktdaten:

IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant (m/w/d) Regulatory Data Management für Banken erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Regulatory Data Management vertraut. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Themen wirklich verstehst, beeindruckst du die Entscheider!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig Initiative! Vielleicht kannst du sogar ein paar interessante Projekte vorschlagen, die du für das Unternehmen umsetzen würdest.

Präsentation deiner Skills!

Bereite eine kurze Präsentation vor, in der du deine bisherigen Erfolge und Erfahrungen im Datenmanagement darstellst. So kannst du deine Fähigkeiten konkret zeigen und dich von anderen Bewerbern abheben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant (m/w/d) Regulatory Data Management für Banken mit Bravour zu bestehen

Regulatorische Kenntnisse (BCBS 239, MiFID 2, FATCA, EMIR, PRIIP)
Datenmanagement
Governance-Prozesse
Prozessanalyse
Business Analyse
Projektmanagement
Agile Methoden

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen an einem Ort hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die regulatorischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen regulatorischen Themen wie BCBS 239 und AnaCredit vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Umsetzung in Bankenprozesse entwickeln kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und wie du dabei Governance-Prozesse implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl für technische als auch für nicht-technische Stakeholder.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten. Stelle Fragen, die zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und wie du zum Unternehmenswachstum beitragen kannst.