Auf einen Blick
- Aufgaben: Beraten Sie Kunden in IT-Strategie und Cloud-Architektur für innovative Projekte.
- Unternehmen: Erfolgreiches IT-Dienstleistungsunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsstrukturen.
- Weitere Informationen: Kollegiale Unternehmenskultur mit über 6000 Mitarbeitern an 39 Standorten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der IT und entwickeln Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Governance und Cloud-Strategien sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als kommunikationsstarken, selbstständig agierenden Senior Consultant oder Managing Consultant m/w/d mit Schwerpunkten in Beratung zu IT Strategie, IT Governance, Enterprise Cloud Strategie, Enterprise Cloud Architektur, IT Organisationsberatung bei erfolgreichem und wachstumsorientierten IT-Dienstleistungsunternehmen. Attraktives Vergütungsmodell, hohe Wertschätzung in flachen Hierarchien. Entwickeln Sie Ihr Potenzial und erweitern Sie stetig Ihren Horizont in einem kollegialen und professionellen Umfeld.
Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess.
Stellenbeschreibung:
Arbeiten Sie gerne in der IT Beratung bei einem modernen Arbeitgeber mit flexiblen Strukturen, persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und individuellem Weiterbildungsprogramm? Liefern Sie gerne einen aktiven Beitrag zum Unternehmenswachstum durch Ihre persönliche Leistung? Dann sollten Sie weiterlesen!
Sie sind erfolgreicher Beratungsprofi im Kontext IT Managementberatung und haben schon erfolgreich Projekte mit Fokus IT Governance, Cloud-Architektur, Cloud Strategie in leitender Rolle gemanagt? Sie konzipieren in Zusammenarbeit mit den Kunden unseres Auftraggebers Cloud Strategien, IT Governance, Cloud Organisationstrukturen sowie strategische Cloud Architekturen und setzen diese im täglichen Betrieb um.
Die Aufgaben:
- Sie beraten in Projekten an der Schnittstelle zwischen IT, Fachbereich und Dienstleistern im Kontext von IT Governance und deren strategischen Herausforderungen.
- Sie gestalten und erarbeiten in Zusammenarbeit mit Ihren Kunden Cloud Strategien, IT Governance, Cloud Organisationstrukturen sowie strategische Cloud Architekturen und setzen diese im täglichen Betrieb um.
- Sie unterstützen den Akquisitions- und Pre Sales Prozess.
- Sie vermitteln Ihr Wissen in internen Workshops.
- Vorgehensmodelle des Projektmanagements sind Ihnen bekannt und Sie verstehen agile Ansätze zur Entwicklung von Software.
Arbeitgeber:
Unser Auftraggeber ist ein seit Jahren mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber und erfolgreicher IT-Dienstleister im deutschsprachigen Raum mit über 6000 Mitarbeitern an 39 Standorten. Die dynamische Unternehmensgeschichte ist geprägt von solidem und kontinuierlichem Mitarbeiter- und Umsatz-Wachstum in einer kollegialen kommunikativen Unternehmenskultur. Die Dienstleistungen umfassen individuelle Softwareentwicklung mit modernen Technologien und IT-Beratungsleistungen (Consulting) für Kunden verschiedener Branchen. Zielsetzung ist die Optimierung von Kerngeschäftsprozessen und IT Serviceprozessen der Kunden durch Beratung und den Einsatz von Individual-Software. Zu den Kunden gehören u.a. große DAX-Unternehmen.
Benefits:
- Welcome Days - 2 Tage zum Reinkommen und Netzwerken
- Weiterbildung - über 400 Trainings- und Weiterbildungen
- Freie Wahl Ihrer Arbeitswerkzeuge
- Events - fachlich und mit Spaßfaktor
- Sportförderung
- Mitarbeiterprämien
- Auszeitprogramm
Ausbildung:
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
Kenntnisse:
Fachlich:
- Gute Kenntnisse in der IT Steuerung (ideal mit ITIL V3 Expert Zertifikat)
- Gute Kenntnisse in der IT Governance (COSO, COBIT, ISO 20000, ISO/IEC 2700x)
- Projektmanagement (ideal mit Zertifikaten wie z.B. PMBOK Guide, IPMA ICB PMI, PRINCE 2)
- Kenntnisse im Enterprise Architecture Management (TOGAF, HOPEX, LeanIX, Alfabet (von Software AG))
- Kenntnisse oder Zertifizierungen im Cloud Umfeld wären vorteilhaft (IT Grundschutz des BSI, SaaS von Eurocloud, CSA STAR, TÜV Trust IT oder andere)
- Überblick über cloud Technologien wie AWS, Google, Microsoft AZURE
Persönlich:
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Kunden- und marktorientiertes Denken und Handeln
- Nachweisliche Kompetenz zum erfolgreichen Führen von Projektteams
- Teamorientiertes Arbeiten
- Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrungen:
Ideal sind drei bis fünf Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Rollen in einem Beratungsunternehmen im Kontext von IT Governance, IT-Managementberatung (Cloud Strategie, Cloud Steuerung, Cloud Organisation, Cloud Prozesse, Cloud Architekturen).
Standort: Hamburg, Berlin, Hannover, Dortmund, Köln, Frankfurt, Nürnberg, Karlsruhe, Stuttgart, München andere auf Anfrage.
Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns, Sie intensiver kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dr. Peter Dienst unter der Telefonnummer +49 (0) 6136 75 62 990 oder +49 (0) 170 56 13 764.
Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung (bitte bevorzugt in deutscher Sprache) direkt per Mail an dienst@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position, prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen, Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file, früheste Verfügbarkeit, ungefähre Einkommensvorstellung. Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu.
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html.
Weitere Jobangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de.
Senior Consultant, Managing Consultant m/w/d mit Schwerpunkten in Beratung zu IT Strategie, IT Governance, Enterprise Cloud Strategie, Enterprise Cloud Architektur, IT Organisationsberatung Arbeitgeber: IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG
Unser Auftraggeber ist ein mehrfach ausgezeichneter IT-Dienstleister, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit über 6000 Mitarbeitern an 39 Standorten fördert das Unternehmen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm und flexible Arbeitsstrukturen. Hier haben Sie die Chance, aktiv zum Unternehmenswachstum beizutragen und Ihre Karriere in einem innovativen Umfeld voranzutreiben.
Kontaktdaten:
IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant, Managing Consultant m/w/d mit Schwerpunkten in Beratung zu IT Strategie, IT Governance, Enterprise Cloud Strategie, Enterprise Cloud Architektur, IT Organisationsberatung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Meetups oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen in der IT Beratung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast. Das macht einen starken Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Nutze die Möglichkeit, dich direkt dort zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant, Managing Consultant m/w/d mit Schwerpunkten in Beratung zu IT Strategie, IT Governance, Enterprise Cloud Strategie, Enterprise Cloud Architektur, IT Organisationsberatung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Leidenschaft für die IT-Beratung widerspiegeln. Erzähl uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und prägnant. Wir lieben es, wenn du relevante Erfahrungen und Erfolge hervorhebst, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Denk daran, dass weniger manchmal mehr ist – wir wollen die wichtigsten Infos schnell erfassen können!
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie sind ein wichtiger Teil deiner Bewerbung und helfen uns, ein vollständiges Bild von deinen Fähigkeiten und Erfahrungen zu bekommen. Am besten alles in einem PDF-Dokument zusammenfassen.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch weitere spannende Jobangebote entdecken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in IT-Strategie, Governance oder Cloud-Architektur demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der IT-Strategieberatung sieht, oder nach den nächsten großen Projekten. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview darauf achten, klar und präzise zu sprechen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren.
