Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Versicherungsbereich und entwickle innovative IT-Lösungen.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes IT-Dienstleistungsunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Versicherungsprozessen und IT-Know-how erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als kommunikationsstarken Senior IT-Consultant mit Branchen Schwerpunkt Versicherungen bei erfolgreichem und wachstumsorientierten IT Dienstleistungsunternehmen (m/w). Attraktives Vergütungsmodell, hohe Wertschätzung in flachen Hierarchien. Entwickeln Sie Ihr Potenzial und erweitern Sie stetig Ihren Horizont in einem kollegialen und professionellen Umfeld.
Stellenbeschreibung:
Arbeiten Sie gerne in der IT-Beratung bei einem modernen Arbeitgeber mit flexiblen Strukturen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuellem Weiterbildungsprogramm. Liefern Sie gerne einen aktiven Beitrag zum Unternehmenswachstum durch Ihre persönliche Leistung? Dann sollten Sie weiterlesen!
Wir suchen Sie in der Rolle des Senior Consultant mit fachlichem Schwerpunkt Versicherungen (m/w) mit einem gut entwickelten Verständnis für Prozesse bei Versicherungen und deren IT-technische Unterstützung durch Anwendungs-Software. Sie sind in der Lage, mit den Ansprechpartnern beim Kunden im Gespräch fachliche Versicherungsprozesse zu analysieren und eine konzeptionelle Beratung durchzuführen, mit dem Ziel Fachkonzepte zu erarbeiten, die operational in Softwarelösungen umgesetzt werden.
Die Aufgaben:
- Sie besitzen Kenntnisse in der Erstellung von Strategien und Konzepten zur Neuausrichtung der Geschäftsprozesse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Bestandsverwaltung (Komposit / Leben), Schadenmanagement oder multikanal Versicherungsvertriebsprozesse für vertrieblichen Außendienst, Versicherungsmakler.
- Analyse und Optimierung der aktuellen Prozesse.
- Erstellung von Systemstrategien für neue IT-Systeme zur Unterstützung der Prozesse.
- Konzeption für neue IT-Systeme zur Unterstützung der Prozesse.
- Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilungen und IT.
- Übernahme der Projektleitung sowie Führung von Projektteams und Durchführung des Projektcontrollings.
- Verantwortliche Beratung von Kunden im Versicherungsumfeld im Rahmen von Projekten.
- Unterstützung im Kundenmanagement sowie bei Akquisition und Pre-Sales-Tätigkeiten.
- Entwicklung von kundenindividuellen Lösungen sowie Lösungsumsetzung als Berater oder Projektleiter.
Arbeitgeber:
Unser Auftraggeber ist ein seit Jahren mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber und erfolgreicher IT-Dienstleister im deutschsprachigen Raum mit über 2500 Mitarbeitern an 18 Standorten. Die dynamische Unternehmensgeschichte ist geprägt von solidem und kontinuierlichem Mitarbeiter- und Umsatzwachstum in einer kollegialen, kommunikativen Unternehmenskultur. Die Dienstleistungen umfassen individuelle Softwareentwicklung mit modernen Technologien und IT-Beratungsleistungen (Consulting) für Kunden verschiedener Branchen. Zielsetzung ist die Optimierung von Kerngeschäftsprozessen und IT-Serviceprozessen der Kunden durch Beratung und den Einsatz von Individual-Software.
Ausbildung:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse über die Prozesse eines Versicherungsunternehmens, insbesondere der Versicherungsvertriebsprozesse oder der Bestandsführungsprozesse oder der Schadenprozesse.
- Ideale Kenntnisse in der Prozessberatung in Themen wie BiPRO bzw. Digitalisierung jeweils mit Schwerpunkt Versicherungsvertrieb.
- Methodische Grundlagen z.B. nachgewiesen in Zertifikaten in Projektmanagement, Testmanagement, Requirementsengineering, Business Analyse (z.B. PMP, IPMA, ISTQB, IREB, BaBOK etc.).
- Sicherer Umgang mit agilen Projektmethoden und Vorgehensweisen.
- Unterstützung im Kalkulations- und Angebotsprozess (ideal: Nearshore/Offshore Erfahrung).
Persönlich:
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Sicheres und kundenorientiertes Auftreten.
- Kunden- und marktorientiertes Denken und Handeln.
- Nachweisliche Kompetenz zum erfolgreichen Führen von Projektteams.
- Teamorientiertes Arbeiten.
- Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Erfahrungen:
Mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einem der genannten Versicherungsprozesse sowie entsprechendes IT-Know-how.
Standort: Frankfurt, Köln, München, Dortmund, Stuttgart.
Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
Senior Consultant Versicherungen mit Karriereperspektive bei wachstumsorientierten attraktivem IT Dienstleistungsunternehmen (m/w) Arbeitgeber: IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG
Unser Unternehmen ist ein mehrfach ausgezeichneter IT-Dienstleister, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und einem attraktiven Vergütungsmodell fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. An unseren Standorten in Frankfurt, Köln, München, Dortmund und Stuttgart profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur und spannenden Karriereperspektiven in einem wachsenden Markt.
Kontaktdaten:
IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant Versicherungen mit Karriereperspektive bei wachstumsorientierten attraktivem IT Dienstleistungsunternehmen (m/w) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei der Jobsuche helfen kann!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bei dem du dich bewirbst. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Übung macht den Meister!
Simuliere Vorstellungsgespräche mit Freunden oder Familie. Übe, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und selbstbewusst zu präsentieren. Je besser du vorbereitet bist, desto sicherer wirst du im echten Gespräch auftreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und von unserem Coaching während des Bewerbungsprozesses zu profitieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant Versicherungen mit Karriereperspektive bei wachstumsorientierten attraktivem IT Dienstleistungsunternehmen (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Position als Senior Consultant im Versicherungsbereich deutlich machen. Lass uns wissen, warum du zu uns passen würdest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und prägnant. Wir lieben es, wenn du relevante Erfahrungen und Erfolge hervorhebst, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Denk daran, dass wir schnell einen Überblick über deine Fähigkeiten bekommen wollen!
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Diese geben uns einen guten Einblick in deine bisherigen Leistungen und Qualifikationen. Am besten alles in einem PDF-Dokument zusammenfassen, damit wir alles auf einen Blick haben.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam durch den Bewerbungsprozess zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Prozessen und Herausforderungen in der Versicherungsbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die in der IT-Beratung für Versicherungen relevant sind. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessanalyse und -optimierung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Achte darauf, dass du sowohl technische als auch nicht-technische Aspekte verständlich erklären kannst, um dein kundenorientiertes Denken zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung der IT-Systeme.
