Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung von Softwareentwicklungsprojekten im Bankenbereich, einschließlich Planung und Durchführung.
- Unternehmen: Wachstumsorientierter IT-Dienstleister mit flexiblen Strukturen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein individuelles Weiterbildungsprogramm werden angeboten.
- Weitere Informationen: Standort bevorzugt Frankfurt, Reisebereitschaft ist erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv das Unternehmenswachstum durch Ihre Leistung in einem modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Erforderlich sind umfangreiche Projektmanagementerfahrung und Kenntnisse in agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Arbeiten Sie gerne in der IT-Beratung bei einem modernen Arbeitgeber mit flexiblen Strukturen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und individuellem Weiterbildungsprogramm? Liefern Sie gerne einen aktiven Beitrag zum Unternehmenswachstum durch Ihre persönliche Leistung? Dann sollten Sie weiterlesen!
Wir suchen Sie in der Rolle als Senior Projektmanager Softwareentwicklung für Festpreisprojekte mit fachlichem Schwerpunkt Banken (m/w) vorzugsweise am Standort Frankfurt (ggfs. auch andere Standorte) mit einem gut entwickelten Verständnis für Prozesse bei Banken und deren IT technische Unterstützung durch Anwendungs-Software.
Sie sind in der Lage, mit den Ansprechpartnern beim Kunden und eigenem Team große IT-Projekte zu leiten.
Die Aufgaben:
- Verhandlung, Planung, Durchführung und Steuerung von Softwareentwicklungsprojekten, auch unter Berücksichtigung agiler Methoden.
- Projekte sind im Kontext: Digitalisierung von Bankenprozessen, Vertriebskanäle (u. a. Online Banking), Zahlungsverkehr (SEPA u.a. Themen), Bausparen, Investment, Wertpapiere (Wertpapierberatung, Trading, Clearing und Settlement etc.) sowie der Optimierung der Geschäftsprozesse und Organisationen bei Kunden im Bankenbereich unter betriebswirtschaftlichen Aspekten.
- Verantwortung für die Aufwandskalkulation und die Einhaltung der Termin- und Budgetpläne.
- Leitung von großen Projektteams und Sicherstellung einer optimalen Auslastung des Teams.
- Einhaltung von Qualitätsstandards durch die Anwendung eines effizienten Qualitäts- und Testmanagements.
- Moderation von (Kunden-)Workshops.
- Schnittstellenmanagement zu Kunden, d.h. Aufbau und Pflege partnerschaftlicher Kundenverhältnisse mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristiger Kundenbindung.
- Steuerung der Zusammenarbeit mit anderen Dienstleistern und Partnern.
- Strategische Kundenentwicklung, technische und fachliche Begleitung von Vertriebsaktivitäten sowie Pre-Sales-Aktivitäten.
- Realisierung großer Anwendungssysteme auf der Basis komplexer Architekturen.
- Leitung von großen Projektteams mit mehr als 20 Mitarbeitern.
- Erfahrung mit Frühwarnsystemen im Bereich von großen Softwareprojekten und im Projektcontrolling.
- Lösungsorientiertes, strukturiertes Vorgehen in projektkritischen Situationen.
- Weitreichende Erfahrungen im Qualitäts- und Testmanagement von IT-Projekten.
- Sicherheit im Umgang mit Gesprächspartnern auf Entscheiderebene.
- Direkter Kundenkontakt und Schnittstellenfunktion bei Fachabteilungen und IT.
- Reisebereitschaft.
Fachlich:
- Nachweisliche Kompetenz zum erfolgreichen Führen von großen Projektteams (500 – 2000 PT, auch mal bis 5000 PT möglich).
- Projektmanagementerfahrung in Softwareentwicklungsprojekten (idealerweise eines der Zertifikate: PgMP, PMP, GPM PMI, Prince 2, GPM).
- Kenntnisse in agilen Vorgehensweisen bei der Softwareentwicklung.
- Ideal: Bankfachliche Themen (Kredit, Wertpapier und Kapitalmarkt, Zahlungsverkehr).
- Umfassendes IT-Know-how in Bezug auf die Anwendungslandschaften von Finanzdienstleistern.
- Kenntnisse im Bereich verschiedener Frontends und Kanäle.
- Organisatorische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Bankenbereich.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Persönliche Kundenkontakte aus der Branche Banken / Finanzdienstleister.
Persönlich:
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Kunden- und marktorientiertes Denken und Handeln.
- Teamorientiertes Arbeiten.
- Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Senior IT Projektmanager Banken für Festpreisprojekte bei wachstumsorientiertem attraktivem IT [...] Arbeitgeber: IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG
Arbeiten Sie bei einem attraktiven IT-Unternehmen in Frankfurt, das individuelle Weiterbildung und persönliche Entwicklung fördert. Das Team legt Wert auf Flexibilität und Wachstum, während es große IT-Projekte im Bankenbereich umsetzt.
Kontaktdaten:
IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior IT Projektmanager Banken für Festpreisprojekte bei wachstumsorientiertem attraktivem IT [...] erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG bewerben
Viele Unternehmen, wie IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Projektmanager Banken für Festpreisprojekte bei wachstumsorientiertem attraktivem IT [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG und die ausgeschriebene Position Senior IT Projektmanager Banken für Festpreisprojekte bei wachstumsorientiertem attraktivem IT [...] zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
