Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte im Bankensektor und forme die digitale Zukunft.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes IT-Dienstleistungsunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsstrukturen.
- Weitere Informationen: Teamgeist und respektvolle Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als kommunikationsstarken Senior Projektleiter für Softwareentwicklungsprojekte (500 - 2000 PT) mit Branchen Schwerpunkt Banken bei erfolgreichem und wachstumsorientierten IT Dienstleistungsunternehmen (m/w/d). Attraktives Vergütungsmodell, hohe Wertschätzung in flachen Hierarchien. Entwickeln Sie Ihr Potenzial und erweitern Sie stetig Ihren Horizont in einem kollegialen und professionellen Umfeld.
Stellenbeschreibung:
Arbeiten Sie gerne in der IT - Beratung bei einem modernen Arbeitgeber mit flexiblen Strukturen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten? Liefern Sie gerne einen aktiven Beitrag zum Unternehmenswachstum durch Ihre persönliche Leistung? Dann sollten Sie weiterlesen!
Wir suchen Sie in der Rolle als Senior Projektmanager Softwareentwicklung für Festpreisprojekte mit fachlichem Schwerpunkt Banken (m/w) vorzugsweise am Standort Frankfurt (ggfs. auch andere Standorte) mit einem gut entwickelten Verständnis für Prozesse bei Banken und deren IT technische Unterstützung durch Anwendungs-Software.
Die Aufgaben:
- Verhandlung, Planung, Durchführung und Steuerung von Softwareentwicklungsprojekten, auch unter Berücksichtigung agiler Methoden.
- Projekte im Kontext: Digitalisierung von Bankenprozessen, Vertriebskanäle (u. a. Online Banking), Zahlungsverkehr (SEPA u.a. Themen), Bausparen, Investment, Wertpapiere sowie der Optimierung der Geschäftsprozesse und Organisationen bei Kunden im Bankenbereich.
- Verantwortung für die Aufwandskalkulation und die Einhaltung der Termin- und Budgetpläne.
- Leitung von großen Projektteams und Sicherstellung einer optimalen Auslastung des Teams.
- Einhaltung von Qualitätsstandards durch die Anwendung eines effizienten Qualitäts- und Testmanagements.
- Moderation von (Kunden-)Workshops.
- Schnittstellenmanagement zu Kunden, d.h. Aufbau und Pflege partnerschaftlicher Kundenverhältnisse.
- Steuerung der Zusammenarbeit mit anderen Dienstleistern und Partnern.
- Strategische Kundenentwicklung, technische und fachliche Begleitung von Vertriebsaktivitäten sowie Pre-Sales-Aktivitäten.
- Realisierung großer Anwendungssysteme auf der Basis komplexer Architekturen.
- Leitung von großen Projektteams mit mehr als 20 Mitarbeitern.
- Erfahrung mit Frühwarnsystemen im Bereich von großen Softwareprojekten und im Projektcontrolling.
- Lösungsorientiertes, strukturiertes Vorgehen in projektkritischen Situationen.
- Weitreichende Erfahrungen im Qualitäts- und Testmanagement von IT-Projekten.
- Sicherheit im Umgang mit Gesprächspartnern auf Entscheiderebene.
- Direkter Kundenkontakt und Schnittstellenfunktion bei Fachabteilungen und IT.
- Reisebereitschaft.
Arbeitgeber:
Unser Auftraggeber ist ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber und erfolgreicher IT-Dienstleister im deutschsprachigen Raum mit über 4000 Mitarbeitern an über 33 Standorten in Europa. Die Dienstleistungen umfassen individuelle Softwareentwicklung mit modernen Technologien und IT-Beratungsleistungen für Kunden verschiedener Branchen.
Was zeichnet unseren Auftraggeber weiter aus:
- Welcome Days - 2 Tage zum Reinkommen und Netzwerken.
- Weiterbildung - über 120 Schulungen und Weiterbildungen.
- Choose your own device - freie Wahl der Arbeitswerkzeuge.
- Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle.
- Mitarbeiterprämien - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement.
- Auszeitprogramm - Raum für Ihre persönliche Lebensplanung.
Ausbildung:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
- Nachweisliche Kompetenz zum erfolgreichen Führen von großen Projektteams (500 – 2000 PT, auch mal bis 5000 PT möglich).
- Projektmanagementerfahrung in Softwareentwicklungsprojekten.
- Kenntnisse in agilen Vorgehensweisen bei der Softwareentwicklung.
- Umfassendes IT-know-how in Bezug auf die Anwendungslandschaften von Finanzdienstleistern.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Teamorientiertes Arbeiten.
- Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Erfahrungen:
Mehr als drei bis fünf Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Aufgaben. Projektleitungserfahrung in Festpreisprojekten mit mehr als 500 PT.
Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns, Sie intensiver kennen zu lernen.
Senior IT Projektmanager Banken für Festpreisprojekte bei wachstumsorientiertem attraktivem IT Dienstleistungsunternehmen (m/w/d) Arbeitgeber: IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG
Unser Auftraggeber ist ein mehrfach ausgezeichneter IT-Dienstleister, der durch eine kollegiale und respektvolle Unternehmenskultur besticht. Mit einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsangebot sowie flexiblen Arbeitsstrukturen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bankenbereich zu arbeiten und Teil eines dynamischen Teams zu sein, macht diesen Arbeitgeber besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte.
Kontaktdaten:
IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior IT Projektmanager Banken für Festpreisprojekte bei wachstumsorientiertem attraktivem IT Dienstleistungsunternehmen (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Projekte, Herausforderungen und Erfolge. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Projektmanager Banken für Festpreisprojekte bei wachstumsorientiertem attraktivem IT Dienstleistungsunternehmen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Position als Senior IT Projektmanager. Erzähl uns, warum du zu uns passen würdest und was dich an der Arbeit mit Banken reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst – das macht einen starken Eindruck!
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie sind wichtig, um deine bisherigen Leistungen und Qualifikationen zu untermauern. Achte darauf, dass sie in einem gut lesbaren PDF-Format vorliegen, damit wir sie problemlos öffnen können.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends im Bankensektor vertraut. Zeige, dass du die aktuellen Entwicklungen in der Digitalisierung von Bankenprozessen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese detailliert zu erläutern. Betone deine Erfolge in der Planung, Durchführung und Steuerung von Softwareentwicklungsprojekten, insbesondere in Festpreisprojekten.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Zukunft sieht, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
