Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie spannende Software-Einführungsprojekte in der Versicherungsbranche.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes IT-Unternehmen mit flachen Hierarchien und kollegialer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen an verschiedenen Standorten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv das Unternehmenswachstum und erweitern Sie Ihr Potenzial.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als kommunikationsstarken Senior IT Projektleiter für langfristige Software Einführungsprojekte bei Versicherungen. Attraktives Vergütungsmodell, hohe Wertschätzung in flachen Hierarchien. Entwickeln Sie Ihr Potenzial und erweitern Sie stetig Ihren Horizont in einem kollegialen und professionellen Umfeld.
Wir suchen Sie in der Rolle Senior IT Projektleiter für langfristige Software Einführungsprojekte bei Versicherungen (m/w) an verschiedenen Standorten (ideal: Köln; Nürnberg, Stuttgart, München) mit einem gut entwickelten Verständnis für Prozesse bei Versicherungen und deren IT technische Unterstützung durch Anwendungs-Software.
Die Aufgaben:
- Verhandlung, Planung, Durchführung und Steuerung von Projekten zur Einführung von Standardsoftware bei Versicherungen
- Verantwortung für die Aufwandskalkulation und die Einhaltung der Termin- und Budgetpläne
- Leitung von Projektteams und Sicherstellung einer optimalen Auslastung des Teams
- Einhaltung von Qualitätsstandards durch die Anwendung eines effizienten Qualitäts- und Testmanagements
- Moderation von (Kunden-)Workshops
- Schnittstellenmanagement zu Kunden, d.h. Aufbau und Pflege partnerschaftlicher Kundenverhältnisse mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristiger Kundenbindung
- ggf. Steuerung der Zusammenarbeit mit anderen Dienstleistern und Partnern
- Strategische Kundenentwicklung, technische und fachliche Begleitung von Vertriebsaktivitäten sowie Pre-Sales-Aktivitäten
- Erfahrung mit Frühwarnsystemen im Bereich von großen Softwareprojekten und im Projektcontrolling
- Lösungsorientiertes, strukturiertes Vorgehen in projektkritischen Situationen
- Weitreichende Erfahrungen im Qualitäts- und Testmanagement von IT-Projekten
- Sicherheit im Umgang mit Gesprächspartnern auf Entscheiderebene und umfangreiche Erfahrung im Bereich der Pre-Sales-Aktivitäten
- Reisebereitschaft
Ausbildung:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse Fachlich: Projektmanagement (idealerweise eines der Zertifikate: PgMP, PMP, GPM PMI, Prince 2, GPM)
- Umfassendes IT-Know-how in Bezug auf die Anwendungslandschaften von Versicherungen
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Persönlich:
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Kunden- und marktorientiertes Denken und Handeln
- Nachweisliche Kompetenz zum erfolgreichen Führen von Projektteams
- Teamorientiertes Arbeiten
- Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Berufserfahrung in ähnlichen Aufgaben:
- Planung, Durchführung und Steuerung von Software-Einführungsprojekten
- Projektleitungserfahrung in Projekten in der Versicherungswirtschaft
Standort: Hamburg, Berlin, Dortmund, Jena, Köln (bevorzugt), Karlsruhe, Frankfurt, Stuttgart (bevorzugt), München (bevorzugt), Nürnberg (bevorzugt), andere Standorte auf Anfrage.
Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen.
Senior IT Projektmanager für Software Einführungsprojekte bei Versicherungen bei wachstumsorientierten attraktivem IT Unternehmen (m/w/d) Arbeitgeber: IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG
Unser Unternehmen ist ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen als Senior IT Projektmanager für Software Einführungsprojekte bei Versicherungen nicht nur ein attraktives Vergütungsmodell, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien bietet. Sie profitieren von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert, während Sie aktiv zum Unternehmenswachstum beitragen.
Kontaktdaten:
IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior IT Projektmanager für Software Einführungsprojekte bei Versicherungen bei wachstumsorientierten attraktivem IT Unternehmen (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein echtes Interesse!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst – das macht einen großen Unterschied!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Nutze die Möglichkeit, dich direkt dort zu bewerben – so erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Projektmanager für Software Einführungsprojekte bei Versicherungen bei wachstumsorientierten attraktivem IT Unternehmen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Position als Senior IT Projektmanager. Lass uns wissen, warum du zu StudySmarter passen würdest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und prägnant. Wir lieben es, wenn du relevante Erfahrungen und Erfolge hervorhebst, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Denk daran, dass wir schnell einen Überblick über deine Fähigkeiten bekommen wollen!
Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Abschlusszeugnisse oder Zertifikate sein, die deine Projektmanagementfähigkeiten belegen. Wir möchten sehen, was du drauf hast!
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam durchstarten zu können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Versicherungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Prozesse und IT-technischen Unterstützungsmöglichkeiten verstehst, die für Software-Einführungsprojekte entscheidend sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Planung, Durchführung und Steuerung von Softwareprojekten, insbesondere in der Versicherungswirtschaft.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und Diskussionen zu moderieren, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Hebe hervor, wie du Projektteams erfolgreich geführt hast und welche Methoden du zur Sicherstellung einer optimalen Auslastung des Teams eingesetzt hast. Zeige, dass du teamorientiert arbeitest und in der Lage bist, eine positive Teamdynamik zu fördern.
