Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie spannende Software-Einführungsprojekte in der Versicherungsbranche.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes IT-Unternehmen mit flachen Hierarchien und kollegialer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen an verschiedenen Standorten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv das Unternehmenswachstum und erweitern Sie Ihr Potenzial.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als kommunikationsstarken Senior IT Projektleiter für langfristige Software Einführungsprojekte bei Versicherungen. Attraktives Vergütungsmodell, hohe Wertschätzung in flachen Hierarchien. Entwickeln Sie Ihr Potenzial und erweitern Sie stetig Ihren Horizont in einem kollegialen und professionellen Umfeld.
Die Aufgaben:
- Verhandlung, Planung, Durchführung und Steuerung von Projekten zur Einführung von Standardsoftware bei Versicherungen
- Verantwortung für die Aufwandskalkulation und die Einhaltung der Termin- und Budgetpläne
- Leitung von Projektteams und Sicherstellung einer optimalen Auslastung des Teams
- Einhaltung von Qualitätsstandards durch die Anwendung eines effizienten Qualitäts- und Testmanagements
- Moderation von (Kunden-)Workshops
- Schnittstellenmanagement zu Kunden, d.h. Aufbau und Pflege partnerschaftlicher Kundenverhältnisse mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristiger Kundenbindung
- Strategische Kundenentwicklung, technische und fachliche Begleitung von Vertriebsaktivitäten sowie Pre-Sales-Aktivitäten
- Erfahrung mit Frühwarnsystemen im Bereich von großen Softwareprojekten und im Projektcontrolling
- Lösungsorientiertes, strukturiertes Vorgehen in projektkritischen Situationen
- Weitreichende Erfahrungen im Qualitäts- und Testmanagement von IT-Projekten
- Sicherheit im Umgang mit Gesprächspartnern auf Entscheiderebene und umfangreiche Erfahrung im Bereich der Pre-Sales-Aktivitäten
- Reisebereitschaft
Ausbildung:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse Fachlich: Projektmanagement (idealerweise eines der Zertifikate: PgMP, PMP, GPM PMI, Prince 2, GPM)
- Umfassendes IT-Know-how in Bezug auf die Anwendungslandschaften von Versicherungen
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Persönlich:
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Kunden- und marktorientiertes Denken und Handeln
- Nachweisliche Kompetenz zum erfolgreichen Führen von Projektteams
- Teamorientiertes Arbeiten
- Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Berufserfahrung in ähnlichen Aufgaben:
- Planung, Durchführung und Steuerung von Software-Einführungsprojekten
- Projektleitungserfahrung in Projekten in der Versicherungswirtschaft
Standorte: Hamburg, Berlin, Dortmund, Jena, Köln (bevorzugt), Karlsruhe, Frankfurt, Stuttgart (bevorzugt), München (bevorzugt), Nürnberg (bevorzugt), andere Standorte auf Anfrage.
Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
Senior IT Projektmanager für Software Einführungsprojekte bei Versicherungen bei wachstumsorientierten attraktivem IT Unternehmen (m/w/d) Arbeitgeber: IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG
Unser Unternehmen ist ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen als Senior IT Projektmanager für Software Einführungsprojekte bei Versicherungen nicht nur ein attraktives Vergütungsmodell, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln und aktiv zum Unternehmenswachstum beizutragen, während Sie an verschiedenen Standorten wie Köln oder München arbeiten.
Kontaktdaten:
IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior IT Projektmanager für Software Einführungsprojekte bei Versicherungen bei wachstumsorientierten attraktivem IT Unternehmen (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig dein Interesse an möglichen Positionen. Oft gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zum Unternehmenswachstum beitragen kannst.
✨Zeige deine Soft Skills!
In der Rolle als Senior IT Projektmanager sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich mit Teams und Kunden kommuniziert hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Projektmanager für Software Einführungsprojekte bei Versicherungen bei wachstumsorientierten attraktivem IT Unternehmen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Position als Senior IT Projektmanager ausdrücken. Lass uns wissen, warum du zu StudySmarter passen würdest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und prägnant. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du kannst, ohne dass wir durch lange Texte blättern müssen!
Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten:Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und gut strukturiert ist. Zeig uns, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren – das ist ein Muss für die Position!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Versicherungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Prozesse und IT-technischen Unterstützungsmöglichkeiten verstehst, die für Software-Einführungsprojekte entscheidend sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Planung, Durchführung und Steuerung von Softwareprojekten, insbesondere in der Versicherungswirtschaft.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und Diskussionen zu moderieren, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Hebe hervor, wie du Projektteams erfolgreich geführt hast und welche Methoden du zur Sicherstellung einer optimalen Auslastung des Teams eingesetzt hast. Zeige, dass du teamorientiert arbeitest und in der Lage bist, eine positive Teamdynamik zu fördern.
