Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Softwarearchitekturen und führe spannende Projekte in der Versicherungsbranche durch.
- Unternehmen: Erfolgreicher IT-Dienstleister mit über 2500 Mitarbeitern und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell, individuelle Weiterbildung und Karriereperspektiven.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten an verschiedenen Standorten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und trage aktiv zum Unternehmenswachstum bei.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in objektorientierter Softwareentwicklung mit Java.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als kommunikationsstarken Senior Software Architekt ideal mit Branchenschwerpunkt Versicherungen bei erfolgreichem und wachstumsorientierten IT-Dienstleistungsunternehmen (m/w). Attraktives Vergütungsmodell, hohe Wertschätzung in flachen Hierarchien. Entwickeln Sie Ihr Potenzial und erweitern Sie stetig Ihren Horizont in einem kollegialen und professionellen Umfeld.
Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess.
Stellenbeschreibung
Entwickeln Sie Ihre Karriere in der IT-Beratung bei einem modernen Arbeitgeber mit flexiblen Strukturen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuellem Weiterbildungsprogramm. Liefern Sie gerne einen aktiven Beitrag zum Unternehmenswachstum durch Ihre persönliche Leistung? Dann sollten Sie weiterlesen!
Wir suchen Sie in der Rolle des Senior Software Architekt (m/w) mit Karriereperspektive an verschiedenen Standorten. Idealerweise besitzen Sie einen fachlichen Schwerpunkt Versicherungen und ein gut entwickeltes Verständnis für Geschäftsprozesse und deren IT-technische Unterstützung durch Anwendungs-Software-Architekturen.
Sie sind in der Lage, mit den Ansprechpartnern beim Kunden im Gespräch Prozesse zu analysieren und eine konzeptionelle Beratung durchzuführen mit dem Ziel, tragfähige Software-Architekturen zu entwerfen sowie geeignete Komponenten und Schnittstellen für unternehmenskritische Anwendungssysteme.
Die Aufgaben:
- Definition und Realisierung von modernen Anwendungsarchitekturen
- Schaffung anspruchsvoller Client-Server- sowie webbasierter Anwendungen im geschäftskritischen Umfeld der Kunden unseres Auftraggebers
- Tuning und Trouble Shooting von JEE-Anwendungen und Performance-Analyse
- Definition oder Optimierung von Entwicklungsprozessen: Auswahl geeigneter Werkzeuge, Prozesse und Methoden
- Technische Leitung mittlerer bis großer Projektteams
- Ansprechpartner für ausgewählte Spezialbereiche der JEE
- Durchführen von Trainings, Vorträgen und Veröffentlichungen
- Direkter Kundenkontakt und Schnittstellenfunktion bei Fachabteilungen und IT
- Mitwirkung bei der Angebotserstellung und Pre-Sales-Tätigkeiten
- Reisebereitschaft
Arbeitgeber
Unser Auftraggeber ist ein seit Jahren mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber und erfolgreicher IT-Dienstleister im deutschsprachigen Raum mit über 2500 Mitarbeitern an 18 Standorten. Die dynamische Unternehmensgeschichte ist geprägt von solidem und kontinuierlichem Mitarbeiter- und Umsatz-Wachstum in einer kollegialen kommunikativen Unternehmenskultur. Die Dienstleistungen umfassen individuelle Softwareentwicklung mit modernen Technologien und IT-Beratungsleistungen (Consulting) für Kunden verschiedener Branchen.
Ausbildung
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
Kenntnisse
- Umfassendes IT-Know-how in Bezug auf die Anwendungslandschaften von Finanzdienstleistern
- Kenntnisse im Bereich verschiedener Frontends und Kanäle
- Organisatorische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse bei Versicherungen sind ideal
- Sehr gute Kenntnisse gängiger moderner Komponentenmodelle (JEE) und Entwurfsprinzipien
- Umgang mit gängigen Applikationsservern wie JBoss und IBM WebSphere
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich der Portaltechnologie
- Fundierte Kenntnisse aktueller JEE-Frameworks (z.B. Spring, Hibernate, JSF, Facelets, GWT, Axis)
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Persönlich:
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Kunden- und marktorientiertes Denken und Handeln
- Nachweisliche Kompetenz zum erfolgreichen Führen von Projektteams
- Teamorientiertes Arbeiten
- Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrungen
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in objektorientierter Softwareentwicklung mit Java. Erfahrung in der Definition von Software-Architekturen im JEE-Umfeld sowie in der Spezifikation und Konzeption von Anforderungssystemen von der Erstellung von Betriebskonzepten bis zur Inbetriebnahme von Lösungen.
Standort
Hamburg, Berlin, Hannover, Dortmund, Köln, Frankfurt, Nürnberg, Karlsruhe, Stuttgart, München oder andere Standorte auf Anfrage.
Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dr. Peter Dienst unter der Telefonnummer +49 (0) 6136 75 62 990 oder +49 (0) 170 56 13 764.
Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an dienst@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.), kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position, prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen, Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file, früheste Verfügbarkeit, ungefähre Einkommensvorstellung.
Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu.
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html.
Weitere Jobangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de.
Senior Software Architekt JAVA mit guter Karriereperspektive bei erfolgreichem wachstumsorientierten IT-Dienstleister ideal mit Branchenschwerpunkt Versicherungen m/w Arbeitgeber: IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG
Unser Auftraggeber ist ein mehrfach ausgezeichneter IT-Dienstleister mit über 2500 Mitarbeitern an 18 Standorten, der eine kollegiale und kommunikative Unternehmenskultur pflegt. Hier erwarten Sie nicht nur ein attraktives Vergütungsmodell und flache Hierarchien, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, aktiv zum Unternehmenswachstum beizutragen. Nutzen Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld Ihre Karriere als Senior Software Architekt voranzutreiben und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Architekt JAVA mit guter Karriereperspektive bei erfolgreichem wachstumsorientierten IT-Dienstleister ideal mit Branchenschwerpunkt Versicherungen m/w erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt den Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach Details zur Position oder dem Unternehmen – das zeigt dein echtes Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst – das macht einen großen Unterschied!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so bist du immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Architekt JAVA mit guter Karriereperspektive bei erfolgreichem wachstumsorientierten IT-Dienstleister ideal mit Branchenschwerpunkt Versicherungen m/w mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Position als Senior Software Architekt. Lass uns wissen, warum du zu uns passen würdest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und prägnant. Wir lieben es, wenn du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die direkt zur Stelle passen. Denk daran, dass weniger manchmal mehr ist – also keine langen Romane!
Zeugnisse und Nachweise:Vergiss nicht, deine Zeugnisse und Nachweise in einem PDF-Dokument anzuhängen. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine bisherigen Erfolge und Qualifikationen. Achte darauf, dass alles gut lesbar ist!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Versicherungsbranche und deren spezifische Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine technischen Lösungen dazu beitragen können, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Erkläre, wie du Software-Architekturen definiert und realisiert hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Senior Software Architekt viel mit Kunden und Projektteams kommunizieren wirst, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei klar und präzise in deinen Antworten und stelle sicher, dass du auch technische Konzepte verständlich erklären kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
