Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und begleite spannende Projekte in agilen Teams.
- Unternehmen: Erfolgreicher IT-Dienstleister mit über 8000 Mitarbeitern und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell, individuelle Förderung und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karriereperspektiven und wertschätzender Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an komplexen Herausforderungen mit modernsten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java/JEE, Agile Methoden und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als neugierige(n) und innovative(n) Java/JEE Software EntwicklerIn mit Spaß an der Lösung komplexer IT-Architekturen und Systemlandschaften im Umfeld von Microservices bzw. Enterprise Architecture (EA). Unser Mandant bietet ein sehr attraktives Vergütungsmodell, hohe Wertschätzung in flachen Hierarchien. Individuelle Förderung bietet Ihnen die Möglichkeit Ihre Karriere gezielt zu entwickeln.
Stellenbeschreibung
Sie machen spannende Projekte mit innovativen IT-Lösungen für anspruchsvolle Kunden Spaß? Sie möchten komplexe Entwicklungsaufgaben lösen und Veränderungen in wechselnden Projektumgebungen aktiv begleiten? Bei unserem Mandanten entwickeln Sie digitale Lösungen und schaffen smarte Systeme. Als Innovator sind Sie ein Wegbereiter für eine agile Zukunft.
Ihre Aufgaben als Developer:
- Sie verantworten den gesamten Softwareentwicklungsprozess mit Blick auf Architektur, DevOps, Toolauswahl, Qualitätssicherung und Organisation.
- Sie konzipieren und realisieren Lösungen mit state-of-the-art Technologien, nach agilen Methoden (Scrum oder Kanban) und sind offen dafür, auch mal neue Wege zu gehen.
- Sie sind kompetenter Ansprechpartner der Kunden und beraten diese in allen fachlichen Belangen.
- Konferenzen oder Meetups nutzen Sie, um Neues kennenzulernen und sich mit der Community auszutauschen und eigene Themen zu präsentieren.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Java-Umfeld.
- (Sehr) gute Kenntnisse in Java EE, Spring und JPA oder sehr gute Kenntnisse in JavaScript, HTML5 und CSS.
- Sehr gute Kenntnisse in Agilem Projektvorgehen (z.B. Scrum), verteilte Umgebungen, Datenbanken, Continuous Integration (CI), testgetriebener Entwicklung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Arbeitgeber
Unser Auftraggeber ist ein seit Jahren mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber und erfolgreicher IT-Dienstleister im deutschsprachigen Raum mit über 8000 Mitarbeitern an 18 Standorten. Die dynamische Unternehmensgeschichte ist geprägt von solidem und kontinuierlichem Mitarbeiter- und Umsatz-Wachstum in einer kollegialen kommunikativen Unternehmenskultur. Die Dienstleistungen umfassen individuelle Softwareentwicklung mit modernen Technologien und IT-Beratungsleistungen (Consulting) für Kunden verschiedener Branchen.
Wenn Sie Spaß an komplexen und spannenden Projekten in Verbindung mit innovativen Lösungen haben und schon immer einen Arbeitgeber mit einer tollen Weiterbildungskultur suchten, dann sind Sie hier richtig!
Was müssen Sie tun?
Bitte schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an voigt@it-personalberatung.de oder rufen Sie unter 02235 959 385 bzw. mobil 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln) mit idealerweise folgenden Inhalten:
- Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position.
- Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen.
- Zeugnisse bevorzugt als pdf-file.
- Früheste Verfügbarkeit.
- Ungefähre Einkommensvorstellung.
Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
(Senior) Softwareentwickler Java/JEE (m/w/d) in Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt oder Köln Arbeitgeber: IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG
Unser Mandant ist ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen als (Senior) Softwareentwickler Java/JEE in Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt oder Köln nicht nur ein attraktives Vergütungsmodell bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere durch individuelle Förderung gezielt zu entwickeln und an spannenden Projekten mit innovativen IT-Lösungen für namhafte Kunden zu arbeiten, während Sie sich in einer dynamischen und kollegialen Umgebung weiterbilden können.
Kontaktdaten:
IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Softwareentwickler Java/JEE (m/w/d) in Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt oder Köln erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Branche zu sprechen. Besuche Meetups oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Wer weiß, vielleicht triffst du deinen zukünftigen Arbeitgeber!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen, die durch eine Bewerbung allein verschlossen bleiben.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten auffrischst und bereit bist, sie in einem Interview unter Beweis zu stellen. Übe Coding-Challenges und sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir helfen dir, den perfekten Job zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Softwareentwickler Java/JEE (m/w/d) in Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt oder Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Position als SoftwareentwicklerIn bei uns rüberbringen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf prägnant und übersichtlich. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen, und vergiss nicht, ein aktuelles Foto hinzuzufügen.
Zeugnisse nicht vergessen:Stell sicher, dass du alle relevanten Zeugnisse als PDF-Dateien beifügst. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine bisherigen Leistungen und Qualifikationen. Je mehr wir über dich wissen, desto besser können wir einschätzen, wie gut du ins Team passt!
Sei transparent bei Gehaltsvorstellungen:Gib uns eine ungefähre Vorstellung von deinen Gehaltsvorstellungen. Das hilft uns, deine Erwartungen besser zu verstehen und sicherzustellen, dass wir auf derselben Wellenlänge sind. Transparenz ist uns wichtig, also scheu dich nicht, offen zu sein!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Java, JEE, Microservices und agilen Methoden. Übe, wie du deine Erfahrungen und Lösungen klar und präzise präsentieren kannst, um deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, in denen du komplexe Probleme gelöst hast. Erkläre den Prozess, den du durchlaufen hast, und welche Technologien du eingesetzt hast, um die Herausforderungen zu meistern.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren, mit dem du arbeiten würdest.
