Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und begleite spannende Projekte in agilen Teams.
- Unternehmen: Erfolgreicher IT-Dienstleister mit über 8000 Mitarbeitern und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell, individuelle Förderung und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karriereperspektiven und wertschätzender Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an komplexen Herausforderungen mit modernsten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java/JEE, Agile Methoden und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als neugierige(n) und innovative(n) Java/JEE Software EntwicklerIn mit Spaß an der Lösung komplexer IT-Architekturen und Systemlandschaften im Umfeld von Microservices bzw. Enterprise Architecture (EA). Unser Mandant bietet ein sehr attraktives Vergütungsmodell, hohe Wertschätzung in flachen Hierarchien. Individuelle Förderung bietet Ihnen die Möglichkeit Ihre Karriere gezielt zu entwickeln.
Stellenbeschreibung
Sie machen spannende Projekte mit innovativen IT-Lösungen für anspruchsvolle Kunden Spaß? Sie möchten komplexe Entwicklungsaufgaben lösen und Veränderungen in wechselnden Projektumgebungen aktiv begleiten? Bei unserem Mandanten entwickeln Sie digitale Lösungen und schaffen smarte Systeme. Als Innovator sind Sie ein Wegbereiter für eine agile Zukunft.
Ihre Aufgaben als Developer:
- Sie verantworten den gesamten Softwareentwicklungsprozess mit Blick auf Architektur, DevOps, Toolauswahl, Qualitätssicherung und Organisation.
- Sie konzipieren und realisieren Lösungen mit state-of-the-art Technologien, nach agilen Methoden (Scrum oder Kanban) und sind offen dafür, auch mal neue Wege zu gehen.
- Sie sind kompetenter Ansprechpartner der Kunden und beraten diese in allen fachlichen Belangen.
- Konferenzen oder Meetups nutzen Sie, um Neues kennenzulernen und sich mit der Community auszutauschen und eigene Themen zu präsentieren.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Java-Umfeld.
- (Sehr) gute Kenntnisse in Java EE, Spring und JPA oder sehr gute Kenntnisse in JavaScript, HTML5 und CSS.
- Sehr gute Kenntnisse in Agilem Projektvorgehen (z.B. Scrum), verteilte Umgebungen, Datenbanken, Continuous Integration (CI), testgetriebener Entwicklung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Arbeitgeber
Unser Auftraggeber ist ein seit Jahren mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber und erfolgreicher IT-Dienstleister im deutschsprachigen Raum mit über 8000 Mitarbeitern an 18 Standorten. Die dynamische Unternehmensgeschichte ist geprägt von solidem und kontinuierlichem Mitarbeiter- und Umsatz-Wachstum in einer kollegialen kommunikativen Unternehmenskultur. Die Dienstleistungen umfassen individuelle Softwareentwicklung mit modernen Technologien und IT-Beratungsleistungen (Consulting) für Kunden verschiedener Branchen.
Wenn Sie Spaß an komplexen und spannenden Projekten in Verbindung mit innovativen Lösungen haben und schon immer einen Arbeitgeber mit einer tollen Weiterbildungskultur suchten, dann sind Sie hier richtig!
Was müssen Sie tun?
Bitte schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an voigt@it-personalberatung.de oder rufen Sie unter 02235 959 385 bzw. mobil 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln) mit idealerweise folgenden Inhalten:
- Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position.
- Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen.
- Zeugnisse bevorzugt als pdf-file.
- Früheste Verfügbarkeit.
- Ungefähre Einkommensvorstellung.
Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
(Senior) Softwareentwickler Java/JEE (m/w/d) in Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt oder Köln Arbeitgeber: IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG
Unser Mandant ist ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen als (Senior) Softwareentwickler Java/JEE in Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt oder Köln nicht nur ein attraktives Vergütungsmodell bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere durch individuelle Förderung gezielt zu entwickeln und an spannenden Projekten mit innovativen IT-Lösungen zu arbeiten, während Sie sich in einer dynamischen und kollegialen Umgebung weiterbilden und wachsen können.
Kontaktdaten:
IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Softwareentwickler Java/JEE (m/w/d) in Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt oder Köln erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Branche zu sprechen. Besuche Meetups oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, deine technischen Kenntnisse unter Beweis zu stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und deine Karrierechancen zu maximieren. Wir helfen dir, den perfekten Job zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Softwareentwickler Java/JEE (m/w/d) in Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt oder Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Position als (Senior) Softwareentwickler Java/JEE rüberbringen. Lass uns wissen, warum du zu uns passen würdest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf prägnant und übersichtlich. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, welche Erfahrungen und Kenntnisse du mitbringst. Vergiss nicht, relevante Projekte und Technologien hervorzuheben, die zu unserer Stellenbeschreibung passen!
Zeugnisse nicht vergessen:Stell sicher, dass du alle relevanten Zeugnisse als PDF-Dateien beifügst. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine bisherigen Leistungen und Qualifikationen. Wir schätzen Transparenz und wollen alles über deine Erfolge wissen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Java, JEE, Microservices und agilen Methoden. Übe, deine Erfahrungen und Lösungen klar und präzise zu erklären, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte vor, insbesondere solche, die komplexe IT-Architekturen oder innovative Lösungen beinhalten. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen für den Interviewer vor. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamstruktur oder den Technologien, die verwendet werden. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
