Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit C++ oder C# und arbeite im Scrum-Team.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, individuelle Förderung und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in C++ oder C#, analytisches Denken und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist mittelständisch geprägt und genießt als Marktführer in seiner Branche einen ausgezeichneten Ruf.
Um das weitere Unternehmenswachstum sicherzustellen und den zunehmend Kundenwünsche gerecht zu werden, sucht das Unternehmen einen Lead SW-Entwickler mit Erfahrungen in C++oder C' (m/w/d).
Die Anforderungen agiler Entwicklung und von Dev OPs sind Ihnen vertraut.
Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört
- Sie arbeiten an innovativen Lösungen und entwickeln diese weiter.
- Sie implementieren Komponenten mit C++ oder C# sowie dem Qt-Framework bzw. mit Microsoft APIs.
- Sie definieren neue Features gemeinsam mit dem Kunden (Scrum Team) und erarbeiten das Design.
- Sie überwachen Meilensteine und leiten im Bedarfsfall notwendige Schritte ein.
- Sie führen Software Reviews durch und begleiten Integrationstests bzw. Inbetriebnahmen.
- Sie unterstützen unseren Support und die QS bei der Analyse von Fehlern in Kunden- bzw. Partnersystemen.
Ideal wäre, wenn Sie noch folgende Qualifikationen mitbrächten
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung mit der Programmiersprache C++ bzw. C# mit.
- Erste praktische Erfahrungen mit dem Qt-Framework.
- Erste Erfahrungen mit der Entwicklung von Anwendungen für Windows CE 6 bzw. CE 7.
- Analytische Denkweise und große Gewissenhaftigkeit.
- Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache.
Das dürfen Sie erwarten
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
- Anspruchsvolle Projekte in einer modernen Arbeitsumgebung.
- Tolles Team.
- sehr attraktives Package.
- Individuelle Förderung.
- #J-18808-Ljbffr
Senior SW-Entwickler C++ oder C# - Raum Koblenz - Inhouse (m/w/d) Arbeitgeber: IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber bietet unser Mandant eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie als VP Customized Products die Möglichkeit haben, internationale Teams zu führen und maßgeschneiderte Lösungen für Kunden weltweit zu entwickeln. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für Mitarbeiterzufriedenheit Ihnen helfen, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. Zudem profitieren Sie von einem globalen Netzwerk und der Chance, an spannenden Transformationsprojekten teilzunehmen, die einen echten Unterschied machen.
Kontaktdaten:
IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior SW-Entwickler C++ oder C# - Raum Koblenz - Inhouse (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior SW-Entwickler C++ oder C# - Raum Koblenz - Inhouse (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SW-Entwickler C++ oder C# - Raum Koblenz - Inhouse (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
