Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte eine vielfältige IT-Infrastruktur und unterstütze über 90 Stores.
- Unternehmen: Führendes europäisches Unternehmen im Sportbekleidungsmarkt mit Duz-Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitszuschüsse und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Förderung für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle dich fachlich weiter.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und Kenntnisse in relevanten Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Ref. Nr.: 02356
Für den weiteren Ausbau seiner IT-Abteilung sucht unser Mandant einen erfahrenen System- und Netzwerkadministrator (m/w/d). Wenn Du eine breite oder heterogene IT-Infrastruktur suchst und / oder Dich gerne in neue Themen einarbeitest, findest Du hier genau das passende Umfeld in einem mit Freude arbeitenden Team!
Das Unternehmen bietet eine Duz-Kultur und neben flexiblen Arbeitszeiten zahlreiche individuelle Benefits, sei es für die Fitness oder Zuschüsse für die Gesundheitsvorsorge oder Mitarbeiterrabatte. Außerdem schätzen die Mitarbeitenden die hohe persönliche Wertschätzung in flachen Hierarchien und die individuelle Förderung.
Stellenbeschreibung:
Unser Mandant ist eines der führenden europäischen Unternehmen im Sportbekleidungsmarkt. Für das weitere Wachstum suchen wir einen System- und Netzwerkadministrator (m/w/d). Du hast Spaß an der Arbeit im Team und einem breiten Aufgabengebiet, in dem Du Dich auch fachlich weiterentwickeln kannst.
Das sind Deine Aufgaben:
- Administration der heterogenen IT-Infrastruktur (Windows Server, Azure Cloud, VMWare, Cisco Meraki, Sophos, IP Telefonie, Apple)
- Installation, Konfiguration und Betrieb einer komplexen Systemlandschaft für über 90 Stores
- 1st + 2nd Level Support über unser zentrales Ticketsystem
- Client Management (Benutzeranlage, Arbeitsplatzausstattung, Endgeräte)
- Monitoring, Analyse und Behebung von Störungen
- IT-Notfallbereitschaft
- Mitarbeit an Projekten
Du begeisterst mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit informationstechnischem Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in einigen der folgenden Bereiche:
- Windows Server 2022 / Windows 11
- Active Directory, Azure AD, DNS, DHCP, RADIUS, GPO‘s, Powershell
- Virtualisierung VMware
- Microsoft 365
- Cisco-Meraki-Netzwerkinfrastruktur (LAN/WAN/WLAN)
- Cisco Unified CM und CX
- Meraki MDM
- Ticketsysteme
- Teamplayer mit gutem Kommunikationsvermögen, ausgeprägte Serviceorientierung und Eigenverantwortung
- Datenbankverwaltung wünschenswert
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse
Ausbildung:
Ausbildung im IT-Bereich, z. B. zum Fachinformatiker für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung (m/w/d)
Erfahrungen:
Erste Erfahrungen in einigen der folgenden Bereiche:
- Windows Server 2022 / Windows 11
- Active Directory, Azure AD, DNS, DHCP, RADIUS, GPO‘s, Powershell
- Virtualisierung VMware
- Microsoft 365
- Cisco-Meraki-Netzwerkinfrastruktur (LAN/WAN/WLAN)
- Cisco Unified CM und CX
- Meraki MDM
- Ticketsysteme
Standort: Aachen, Mönchengladbach, Düsseldorf, Köln
Dir macht die Arbeit in einem außerordentlich engagierten Team ebenso viel Spaß wie die kontinuierliche Optimierung der Unternehmensprozesse? Dann erwarten Dich anspruchsvolle Aufgaben in einem Umfeld von kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Natürlich hast Du die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und erfolgsorientiert zu arbeiten.
Wenn Du der Meinung bist, in diesem Umfeld Spaß haben zu können und die geforderten Skills überwiegend mitbringst, freue ich mich auf ein Kennenlernen. Bitte schick mir Deine aussagefähige Bewerbung an voigt@it-personalberatung.de oder ruf mich unter 02235 959 385 bzw. mobil 0173 6790 177 an und wende Dich direkt vertrauensvoll an Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln). Selbstverständlich werden Deine Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Dein Profil nur nach Absprache mit Dir bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle.
Weitere spannende Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
(Senior) System- und Netzwerkadministrator (m/w/d) - Hybrid Raum Mönchengladbach / Düsseldorf Arbeitgeber: IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Senior Consultants und Solution Architects im SAP IS-U Bereich, die auf der Suche nach spannenden Herausforderungen in der digitalen Transformation sind. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, einer kollegialen Unternehmenskultur und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die Verantwortung übernehmen und innovative Lösungen gestalten möchten. Die Kombination aus hochkarätigen Projekten bei namhaften Kunden und einem attraktiven Gehaltspaket macht das Unternehmen zu einem erstklassigen Arbeitgeber.
Kontaktdaten:
IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) System- und Netzwerkadministrator (m/w/d) - Hybrid Raum Mönchengladbach / Düsseldorf erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich inspirieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zum Job passen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) System- und Netzwerkadministrator (m/w/d) - Hybrid Raum Mönchengladbach / Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt und was dich an der Stelle begeistert.
Betone deine Skills:Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in Windows Server, Azure oder Cisco hast, dann lass uns das nicht entgehen!
Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Gehe deine Kenntnisse in Windows Server, Azure Cloud und Cisco Meraki durch und bereite dich darauf vor, spezifische Fragen dazu zu beantworten.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder Projekte erfolgreich im Team umgesetzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten des Teams oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestaltet wird.
✨Eigenverantwortung hervorheben
Betone deine Fähigkeit zur Eigenverantwortung und Selbstorganisation. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit selbstständig Probleme gelöst oder Projekte geleitet hast. Das passt gut zur Unternehmenskultur, die flache Hierarchien und individuelle Förderung schätzt.
