Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Servicetechnikern und entwickle den Servicebereich strategisch weiter.
- Unternehmen: Etabliertes mittelständisches Unternehmen im Maschinenbau mit hoher technischer Kompetenz.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, Gewinnbeteiligung und Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsgestaltung und moderates Reiseaufkommen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Servicegeschäfts und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Maschinenbau, Führungserfahrung und Vertriebsaffinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Serviceleiter / Leiter Servicetechniker (m/w/d), der die Gesamtverantwortung für den Servicebereich eines mittelständischen Fertigungsunternehmens übernimmt. Sie entwickeln den Servicebereich zu einem eigenständig gesteuerten Geschäftsfeld weiter und führen Ihre Servicetechniker fachlich und disziplinarisch.
Ihre Verantwortung umfasst:
- Bestehende Kundenbeziehungen
- Serviceverträge
- Neugeschäft
Die Position bietet eine außergewöhnliche unternehmerische Entwicklungsperspektive. Erfolgreiche Leistung kann Sie mittelfristig zur eigenverantwortlichen Weiterentwicklung und Substanzbeteiligung des Servicebereichs führen.
Führung, Organisation & Service
- Führung und Weiterentwicklung eines erfahrenen Teams von ca. 12 Servicetechnikern
- Planung, Steuerung und Optimierung der Serviceeinsätze
- Unterstützung bei komplexen technischen Problemstellungen (Troubleshooting)
- Verantwortung für Serviceverträge, Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung im installierten Maschinenpark
- Steuerung von Maschinenverlagerungen (Abbau, Wiederaufbau, Inbetriebnahme)
- Sicherstellung effizienter Abläufe und hoher Servicequalität
Vertrieb & Kundenmanagement
- Aktive Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden
- Maßnahmen zur Gewinnung neuer Kunden
- Erstellung und Verhandlung von Serviceangeboten (Ersatzteile, Wartung, Retrofit)
Geschäftsentwicklung & Strategie
- Ausbau des Servicegeschäfts als eigenständiger Umsatz- und Ergebnisträger
- Weiterentwicklung des Servicebereichs mit Fokus auf Profitabilität und Wachstum
- Identifikation neuer Geschäftspotenziale im After-Sales-Umfeld
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischer Weiterentwicklung
Sie berichten direkt an die Geschäftsführung mit großem Gestaltungsspielraum in einem unternehmerisch geprägten Umfeld. Als Rahmenbedingungen warten ein attraktives Vergütungspaket mit Entwicklungsperspektive, leistungsbezogener Gewinnbeteiligung und Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung). Der Firmensitz liegt in Heilbronn. Flexible Arbeitsgestaltung inkl. Home‑Office-Anteil ist gegeben, regelmäßige Anwesenheit vor Ort wird erwartet. Das Reiseaufkommen ist moderat.
Ausbildung
Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Techniker/Meister) oder Studium im Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar.
Kenntnisse
- Technischer Hintergrund im Maschinen- oder Anlagenbau
- Fundierte Kenntnisse im Serviceumfeld (z. B. Field Service, After Sales, Instandhaltung)
- Kenntnisse im Bereich Umformtechnik, Pressen oder vergleichbarer Technologien von Vorteil
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Führungsstärke und Fähigkeit, Teams zu entwickeln und zu begeistern
- Vertriebsaffinität und sicheres Auftreten im Kundenkontakt
- Hohe Eigenverantwortung sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Erfahrungen
- Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Servicegeschäft
- Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Servicetechnikern
- Netzwerk in relevanten Industrien
- Guter Ruf im Marktumfeld
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position bei einem etablierten und wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Serviceleiter / Leiter Servicetechniker (m/w/d) Sondermaschinenbau Blechverarbeitung mit untern[...] Arbeitgeber: IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG
Unser Unternehmen ist ein etablierter, inhabergeprägter Mittelständler im Maschinen- und Anlagenbau mit einer starken technischen Kompetenz und langjähriger Marktpräsenz. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeiten, sondern auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem unternehmerisch geprägten Umfeld, wo Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. In Heilbronn erwartet Sie ein dynamisches Team, das gemeinsam an der Weiterentwicklung des Servicebereichs arbeitet und Ihnen die Chance gibt, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
Kontaktdaten:
IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Serviceleiter / Leiter Servicetechniker (m/w/d) Sondermaschinenbau Blechverarbeitung mit untern[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft Türen öffnen, die du nicht erwartet hättest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceleiter / Leiter Servicetechniker (m/w/d) Sondermaschinenbau Blechverarbeitung mit untern[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im echten Leben sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du das Team führen und den Servicebereich weiterentwickeln kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Marktposition. So kannst du im Interview gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Vertriebskompetenz demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamführungskompetenzen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst, förderst und entwickelst. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Techniker, sondern auch ein effektiver Leader bist.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um am Ende des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle und welche Herausforderungen auf dich zukommen könnten. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, besser zu verstehen, was von dir erwartet wird.
