Software Architect (m/w/d) Schwerpunkt Banken mit Karriereperspektive bei wachstumsorientiertem attraktivem IT Dienstleistungsunternehmen

Software Architect (m/w/d) Schwerpunkt Banken mit Karriereperspektive bei wachstumsorientiertem attraktivem IT Dienstleistungsunternehmen

Hannover Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarearchitekturen für Banken und gestalte komplexe IT-Lösungen.
  • Unternehmen: Wachstumsorientiertes IT-Dienstleistungsunternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsstrukturen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karriereperspektiven und ein respektvolles Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Banken-IT und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir suchen Sie als kommunikationsstarken Software Architect (m/w/d), ideal aber nicht zwingend mit Branchen Schwerpunkt Banken, bei erfolgreichem und wachstumsorientierten IT Dienstleistungsunternehmen. Sie haben Erfahrung in der Softwareentwicklung und haben bereits eine Entwicklung zum Software - Architect vollzogen oder sehen dies als nächsten Karriereschritt. Attraktives Vergütungsmodell, hohe Wertschätzung in flachen Hierarchien.

Stellenbeschreibung:

Arbeiten Sie gerne in der IT - Beratung bei einem modernen Arbeitgeber mit flexiblen Strukturen, persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und individuellem Weiterbildungsprogramm und sehr attraktiven Kundenprojekten? Liefern Sie gerne einen aktiven Beitrag zum Unternehmenswachstum durch Ihre persönliche Leistung? Dann sollten Sie weiterlesen!

Wir suchen Sie in der Rolle des Software Architect m/w/d, ideal aber nicht zwingend mit Branchen Schwerpunkt Banken, vorzugsweise am Standort Frankfurt (alternativ Berlin, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart, Dortmund, Hamburg oder ggf. auch andere Standorte, nach Rücksprache), mit einem gut entwickelten Verständnis für Prozesse, Anwendungs - Software und IT-Systeme und Software - Architekturen bei Banken. Sie sind in der Lage mit den Ansprechpartnern beim Kunden im Gespräch Architektur - Anforderungen zu analysieren und eine konzeptionelle Beratung durchzuführen, mit dem Ziel einfache bis komplexe Enterprise Architekturen zu konzipieren und umzusetzen.

Die Aufgaben:

  • Analyse (Anforderungsmanagement, Anforderungsmodellierung), Design und Umsetzung von Software - Architekturen von Anwendungssystemen, mit der Zielsetzung der Bewältigung von bankfachlichen sowie markt- oder regulatorisch bedingten Herausforderungen
  • Konzeption und Umsetzung von ganzheitlichen (Enterprise) Architekturen und Konzepten insbesondere bei internationalen Großbanken
  • Mitarbeit in Projekten als Berater in verschiedenen Rollen, z. B. als Enterprise Architect, Solution Architect oder Applikations Architect
  • Technische Leitung mittlerer bis großer Projektteams
  • Projekte Review und Optimierung von bestehenden Architekturen sowie komplette Neukonzeptionen von Architekturen
  • Direkter Kundenkontakt und Schnittstellenfunktion zu Fachabteilungen und IT
  • Akquisitions- und Pre-Sales-Tätigkeiten
  • Reisebereitschaft

Themenkomplexe bei Banken in die diese Architekturen fachlich eingebunden sind u.a.: Vertriebskanäle (u.a. Online Banking, Mobile Banking), Zahlungsverkehr (SEPA u.a. Themen), Bausparen, Investment, Wertpapiere (Wertpapierberatung, Trading, Clearing und Settlement, Referenz- und Marktdatenmanagement, Umsetzung regulatorischer Anforderungen) und Kreditmanagement (MaRisk, Basel III, Mi-FID I/II, Meldewesen nach KWG) sowie Optimierung der Geschäftsprozesse und Organisationen bei Kunden im Bankenbereich unter betriebswirtschaftlichen Aspekten.

Arbeitgeber:

Unser Auftraggeber ist ein seit Jahren mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber und erfolgreicher IT - Dienstleister im deutschsprachigen Raum mit über 4000 Mitarbeitern an über 33 Standorten in Europa. Die dynamische Unternehmensgeschichte ist geprägt von solidem und kontinuierlichem Mitarbeiter- und Umsatz-Wachstum in einer kollegialen kommunikativen Unternehmenskultur. Die Dienstleistungen umfassen individuelle Softwareentwicklung mit modernen Technologien und IT-Beratungsleistungen (Consulting) für Kunden verschiedener Branchen. Dabei werden alle Phasen von der Konzeption über die Softwareentwicklung bis zum Betrieb von Software in der Beratung abgedeckt. Zielsetzung ist die Optimierung von Kerngeschäftsprozessen und IT Serviceprozessen der Kunden durch Beratung und den Einsatz von Individual - Software. Zu den Kunden gehören u.a. große DAX-Unternehmen.

Was zeichnet unseren Auftraggeber weiter aus:

  • Welcome Days - 2 Tage zum Reinkommen und Netzwerken
  • Weiterbildung - über 120 Schulungen und Weiterbildungen
  • Choose your own device - freie Wahl der Arbeitswerkzeuge
  • Events- fachlich und mit Spaßfaktor
  • Hemden- und Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt
  • Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle
  • Mitarbeiterprämien - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement
  • Auszeitprogramm - Raum für Ihre persönliche Lebensplanung

Ausbildung:

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Wirtschaftsmathematik oder vergleichbar wird gewünscht.

Kenntnisse:

  • Fachlich: Gute bis sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Modellierungsstandards (UML - Unified Modeling Language, BPMN - Business Process Model and Notation)
  • Kenntnisse im Anforderungsmanagement, ideal mit Zertifizierungen (IREB: CPRE Foundation, PMI-PBA)
  • Von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich, sind Zertifizierungen in den Bereichen Projektmanagement, Architektur und Requirements Engineering
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Kenntnisse im Projektmanagement, ideal mit Zertifizierungen (IPMA, PMP, CAPM, Prince 2, PMI-ACP, Scrum)
  • Kenntnisse in IT Architekturen, ideal mit Zertifizierungen (CPSA Foundation Level, TOGAF Foundation Level wünschenswert)
  • Kenntnisse des arc42 Templates zur strukturierten Kommunikation und Dokumentation der Architektur
  • Kenntnisse im IT Service Management (ITIL Foundation)
  • Ideal sind Grundkenntnisse in zwei der Bereiche Zahlungsverkehr, Wertpapiere/-handel, Mobile Payment, Regulatorik (MaRisk, Basel III, PSD2, Kreditwesengesetz, MiFID 2)
  • Gute Kenntnisse konventioneller und/oder agiler Vorgehensmodelle (Wasserfall, V-Modell, RUP, Scrum, Kanban)
  • Ideal sind Kenntnisse im Bereich verschiedener Frontends und Kanäle (z.B. bei Banken)
  • Ideal ist vorhandenes IT-Know-how in Bezug auf die Anwendungslandschaften von Finanzdienstleistern

Persönlich:

  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Kunden- und marktorientiertes Denken und Handeln
  • Nachweisliche Kompetenz zum erfolgreichen Führen von Projektteams
  • Teamorientiertes Arbeiten
  • Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift, verhandlungssicher oder Muttersprache
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens fließend, ideal verhandlungssicher

Erfahrungen:

Einige Jahre Berufserfahrung als Softwareentwickler oder Softwarearchitekt in ähnlichen Aufgaben.

Standort:

Frankfurt, Hamburg, Berlin, Hannover, Dortmund, Köln, Nürnberg, Karlsruhe, Stuttgart, München, andere Standorte auf Anfrage.

Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns, Sie intensiver kennen zu lernen.

Software Architect (m/w/d) Schwerpunkt Banken mit Karriereperspektive bei wachstumsorientiertem attraktivem IT Dienstleistungsunternehmen Arbeitgeber: IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG

Unser Auftraggeber ist ein mehrfach ausgezeichneter IT-Dienstleister, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während attraktive Vergütungsmodelle und zahlreiche Zusatzleistungen wie Sportförderung und regelmäßige Events für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit sorgen. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten für namhafte Kunden zu arbeiten, macht diesen Arbeitgeber besonders attraktiv für Software Architects, die ihre Karriere in einem wachsenden Umfeld vorantreiben möchten.

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Kontaktdaten:

IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Architect (m/w/d) Schwerpunkt Banken mit Karriereperspektive bei wachstumsorientiertem attraktivem IT Dienstleistungsunternehmen erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Meetups, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt mit den richtigen Leuten zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Architect (m/w/d) Schwerpunkt Banken mit Karriereperspektive bei wachstumsorientiertem attraktivem IT Dienstleistungsunternehmen mit Bravour zu bestehen

Softwareentwicklung
Software-Architektur
Anforderungsmanagement
Modellierungsstandards (UML, BPMN)
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Position als Software Architect. Erzähl uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Branche reizt.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst – das macht einen starken Eindruck!

Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie sind wichtig, um deine bisherigen Leistungen und Qualifikationen zu untermauern. Achte darauf, dass sie in einem gut lesbaren PDF-Format vorliegen.

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle als Software Architect. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Software Architect unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe Architekturen konzipiert und umgesetzt hast, und bringe auch Herausforderungen zur Sprache, die du erfolgreich gemeistert hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du technische Konzepte einfach und verständlich erklären kannst. Das zeigt, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.