Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarearchitekturen für Banken und gestalte komplexe IT-Lösungen.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes IT-Dienstleistungsunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsstrukturen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karriereperspektiven und ein kollegiales Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Banken-IT und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als kommunikationsstarken Software Architect (m/w/d), ideal aber nicht zwingend mit Branchen Schwerpunkt Banken, bei erfolgreichem und wachstumsorientierten IT Dienstleistungsunternehmen. Sie haben Erfahrung in der Softwareentwicklung und haben bereits eine Entwicklung zum Software - Architect vollzogen oder sehen dies als nächsten Karriereschritt. Attraktives Vergütungsmodell, hohe Wertschätzung in flachen Hierarchien.
Stellenbeschreibung:
Arbeiten Sie gerne in der IT - Beratung bei einem modernen Arbeitgeber mit flexiblen Strukturen, persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und individuellem Weiterbildungsprogramm und sehr attraktiven Kundenprojekten? Liefern Sie gerne einen aktiven Beitrag zum Unternehmenswachstum durch Ihre persönliche Leistung? Dann sollten Sie weiterlesen!
Wir suchen Sie in der Rolle des Software Architect m/w/d, ideal aber nicht zwingend mit Branchen Schwerpunkt Banken, vorzugsweise am Standort Frankfurt (alternativ Berlin, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart, Dortmund, Hamburg oder ggf. auch andere Standorte, nach Rücksprache), mit einem gut entwickelten Verständnis für Prozesse, Anwendungs - Software und IT-Systeme und Software - Architekturen bei Banken. Sie sind in der Lage mit den Ansprechpartnern beim Kunden im Gespräch Architektur - Anforderungen zu analysieren und eine konzeptionelle Beratung durchzuführen, mit dem Ziel einfache bis komplexe Enterprise Architekturen zu konzipieren und umzusetzen.
Die Aufgaben:
- Analyse (Anforderungsmanagement, Anforderungsmodellierung), Design und Umsetzung von Software - Architekturen von Anwendungssystemen, mit der Zielsetzung der Bewältigung von bankfachlichen sowie markt- oder regulatorisch bedingten Herausforderungen
- Konzeption und Umsetzung von ganzheitlichen (Enterprise) Architekturen und Konzepten insbesondere bei internationalen Großbanken
- Mitarbeit in Projekten als Berater in verschiedenen Rollen, z. B. als Enterprise Architect, Solution Architect oder Applikations Architect
- Technische Leitung mittlerer bis großer Projektteams
- Projekte Review und Optimierung von bestehenden Architekturen sowie komplette Neukonzeptionen von Architekturen
- Direkter Kundenkontakt und Schnittstellenfunktion zu Fachabteilungen und IT
- Akquisitions- und Pre-Sales-Tätigkeiten
- Reisebereitschaft
Themenkomplexe bei Banken in die diese Architekturen fachlich eingebunden sind u.a.: Vertriebskanäle (u.a. Online Banking, Mobile Banking), Zahlungsverkehr (SEPA u.a. Themen), Bausparen, Investment, Wertpapiere (Wertpapierberatung, Trading, Clearing und Settlement, Referenz- und Marktdatenmanagement, Umsetzung regulatorischer Anforderungen) und Kreditmanagement (MaRisk, Basel III, Mi-FID I/II, Meldewesen nach KWG) sowie Optimierung der Geschäftsprozesse und Organisationen bei Kunden im Bankenbereich unter betriebswirtschaftlichen Aspekten.
Ausbildung:
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Wirtschaftsmathematik oder vergleichbar wird gewünscht.
Kenntnisse:
- Gute bis sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Modellierungsstandards (UML - Unified Modeling Language, BPMN - Business Process Model and Notation)
- Kenntnisse im Anforderungsmanagement, ideal mit Zertifizierungen (IREB: CPRE Foundation, PMI-PBA)
- Von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich, sind Zertifizierungen in den Bereichen Projektmanagement, Architektur und Requirements Engineering
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Kenntnisse im Projektmanagement, ideal mit Zertifizierungen (IPMA, PMP, CAPM, Prince 2, PMI-ACP, Scrum)
- Kenntnisse in IT Architekturen, ideal mit Zertifizierungen (CPSA Foundation Level, TOGAF Foundation Level wünschenswert)
- Kenntnisse des arc42 Templates zur strukturierten Kommunikation und Dokumentation der Architektur
- Kenntnisse im IT Service Management (ITIL Foundation)
- Ideal sind Grundkenntnisse in zwei der Bereiche Zahlungsverkehr, Wertpapiere/-handel, Mobile Payment, Regulatorik (MaRisk, Basel III, PSD2, Kreditwesengesetz, MiFID 2)
- Gute Kenntnisse konventioneller und/oder agiler Vorgehensmodelle (Wasserfall, V-Modell, RUP, Scrum, Kanban)
- Ideal sind Kenntnisse im Bereich verschiedener Frontends und Kanäle (z.B. bei Banken)
- Ideal ist vorhandenes IT-Know-how in Bezug auf die Anwendungslandschaften von Finanzdienstleistern
Persönlich:
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Kunden- und marktorientiertes Denken und Handeln
- Nachweisliche Kompetenz zum erfolgreichen Führen von Projektteams
- Teamorientiertes Arbeiten
- Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift, verhandlungssicher oder Muttersprache
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens fließend, ideal verhandlungssicher
Erfahrungen:
Einige Jahre Berufserfahrung als Softwareentwickler oder Softwarearchitekt in ähnlichen Aufgaben.
Standort:
Frankfurt, Hamburg, Berlin, Hannover, Dortmund, Köln, Nürnberg, Karlsruhe, Stuttgart, München, andere Standorte auf Anfrage.
Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns, Sie intensiver kennen zu lernen.
Software Architect (m/w/d) Schwerpunkt Banken mit Karriereperspektive bei wachstumsorientiertem attraktivem IT Dienstleistungsunternehmen Arbeitgeber: IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG
Unser Auftraggeber ist ein mehrfach ausgezeichneter IT-Dienstleister, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während attraktive Vergütungsmodelle und zahlreiche Zusatzleistungen wie Sportförderung und regelmäßige Events für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit sorgen. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten für namhafte Kunden zu arbeiten, macht diesen Arbeitgeber besonders attraktiv für Software Architects, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
Kontaktdaten:
IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Architect (m/w/d) Schwerpunkt Banken mit Karriereperspektive bei wachstumsorientiertem attraktivem IT Dienstleistungsunternehmen erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Meetups, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Positionen oder Projekten.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und die Herausforderungen, die sie in der Branche haben. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du helfen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt – so erhöhst du deine Chancen, schnell einen Fuß in die Tür zu bekommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Architect (m/w/d) Schwerpunkt Banken mit Karriereperspektive bei wachstumsorientiertem attraktivem IT Dienstleistungsunternehmen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Position als Software Architect bei uns. Erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst – das macht einen starken Eindruck!
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie sind wichtig, um deine bisherigen Leistungen und Qualifikationen zu untermauern. Achte darauf, dass sie in einem gut lesbaren PDF-Format vorliegen.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Anforderungen in der Vergangenheit erfüllt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle des Software Architects viel Kommunikation erfordert, solltest du darauf achten, klar und präzise zu sprechen. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, damit auch Nicht-Techniker verstehen, was du meinst. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Umgang mit Kunden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten fragen oder wie das Team strukturiert ist. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Erfolge
Sei bereit, über deine bisherigen Erfolge zu sprechen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen strukturiert darzustellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
