Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit Microsoft .NET und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Erfolgreiches IT-Dienstleistungsunternehmen mit flachen Hierarchien und kollegialer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit über 2500 Mitarbeitern und exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und trage aktiv zum Unternehmenswachstum bei.
- Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie sehr gute .NET-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als kommunikationsstarken Software Engineer / Architect mit Schwerpunkt Microsoft .NET (m/w) bei einem erfolgreichen und wachstumsorientierten IT Dienstleistungsunternehmen. Attraktives Vergütungsmodell, hohe Wertschätzung in flachen Hierarchien. Entwickeln Sie Ihr Potenzial und erweitern Sie stetig Ihre Erfahrungen in einem kollegialen und professionellen Umfeld.
Stellenbeschreibung:
Arbeiten Sie gerne in der individuellen kundenorientierten Software-Entwicklung bei einem modernen Arbeitgeber mit flexiblen Strukturen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten? Liefern Sie gerne einen aktiven Beitrag zum Unternehmenswachstum durch Ihre persönliche Leistung? Dann sollten Sie weiterlesen!
Wir suchen Sie in der Rolle des Software Engineer / Architect mit Schwerpunkt Microsoft .NET (m/w) mit einem gut entwickelten Verständnis für Prozesse bei Kunden und deren IT-technische Unterstützung durch Anwendungs-Software. Sie sind in der Lage, mit den Ansprechpartnern beim Kunden im Gespräch fachliche Prozesse zu analysieren und eine konzeptionelle Beratung durchzuführen, mit dem Ziel Designs und Konzepte zu erarbeiten, die operational in Softwarelösungen umgesetzt werden.
Die Aufgaben:
- Methodische Aufnahme und Analyse von fachlichen Anforderungen
- Definition und Realisierung von modernen Anwendungsarchitekturen
- Schaffung anspruchsvoller Client-Server- sowie webbasierter Anwendungen im geschäftskritischen Umfeld der Kunden
- Konzeption, Design und Entwicklung in Softwareprojekten
- Analyse von Problemstellungen und Erstellung von technischen Spezifikationen
- Umgang mit Kundenvertretern aus allen Funktionsbereichen (IT/Fachbereich)
Unser Auftraggeber ist ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber und erfolgreicher IT-Dienstleister im deutschsprachigen Raum mit über 2500 Mitarbeitern an 18 Standorten. Die Dienstleistungen umfassen individuelle Softwareentwicklung mit modernen Technologien und IT-Beratungsleistungen für Kunden verschiedener Branchen.
Zielsetzung ist die Optimierung von Kerngeschäftsprozessen und IT-Serviceprozessen der Kunden durch Beratung und den Einsatz von Individual-Software.
Ausbildung:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse:
- Sehr gute Kenntnisse gängiger moderner Komponentenmodelle (.NET) und Entwurfsprinzipien
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für mittlere bis große Projektteams
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Sicheres und kundenorientiertes Auftreten
- Kunden- und marktorientiertes Denken und Handeln
- Nachweisliche Kompetenz zum erfolgreichen Führen von Projektteams
- Teamorientiertes Arbeiten
- Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrungen:
- Erfahrung in der Definition von Software-Architekturen im .NET-Umfeld sowie in der Spezifikation und Konzeption von Anforderungssystemen
- Mehrjährige Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Kunde und Entwicklungsteam
- Erfahrung in Kundenprojekten vor Ort und der damit verbundenen Reisetätigkeit
Standorte: Dortmund, Frankfurt, Köln, München, Stuttgart
Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
Software Engineer / Architect mit Schwerpunkt Microsoft .NET (m/w) Arbeitgeber: IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG
Unser Auftraggeber ist ein mehrfach ausgezeichneter IT-Dienstleister, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und einem attraktiven Vergütungsmodell fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. An den Standorten Dortmund, Frankfurt, Köln, München und Stuttgart profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur und der Möglichkeit, an spannenden Projekten für namhafte Kunden mitzuwirken.
Kontaktdaten:
IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Engineer / Architect mit Schwerpunkt Microsoft .NET (m/w) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du ihre Werte und Ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer / Architect mit Schwerpunkt Microsoft .NET (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Stelle deutlich machen. Erzähl uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die direkt zur Stelle passen. Denk daran, dass weniger manchmal mehr ist – konzentrier dich auf das Wesentliche!
Zeugnisse und Nachweise:Vergiss nicht, deine Zeugnisse und Nachweise beizufügen! Diese Dokumente geben uns einen besseren Einblick in deine bisherigen Leistungen und Qualifikationen. Achte darauf, dass alles in einem PDF-Format vorliegt, um es uns einfacher zu machen.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Daten bei uns gut aufgehoben sind!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es um eine Position im .NET-Umfeld geht, solltest du dein technisches Wissen auf den neuesten Stand bringen. Sei bereit, Fragen zu modernen Komponentenmodellen und Entwurfsprinzipien zu beantworten. Vielleicht gibt es auch aktuelle Trends oder Technologien, die du erwähnen kannst, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Kommunikationsfähigkeiten trainieren
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und sei bereit, diese Beispiele zu teilen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Projekten fragen, an denen das Team arbeitet, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung im Unternehmen.
