Software Engineer - Search (m/w/d)

Software Engineer - Search (m/w/d)

Künzelsau Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere innovative Suchlösungen für Millionen von Produkten.
  • Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit globaler Präsenz und innovativer IT-Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsprogramme, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Karrierechancen und familiärer Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktsuche und arbeite an spannenden Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Software Engineering, API-Entwicklung und Suchtechnologien.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sie heben die eingesetzten Suchtechnologien bei unserem Klienten auf ein neues Level! Das Unternehmen bietet vielfältige Möglichkeiten zur Entfaltung Ihrer Talente, Einsatz Ihrer Kenntnisse und Erweiterung Ihrer Erfahrungen.

Als Software Engineer - Search (m/w/d) entwickeln und optimieren Sie Softwarelösungen für die Produktsuche. Sie erstellen leistungsstarke Suchsysteme, die Millionen von Produkten und Varianten effizient indizieren und auffindbar machen. Sie lösen komplexe technische Herausforderungen, skalieren Systeme für globale Märkte und steigern die Relevanz von Suchergebnissen messbar. Dabei arbeiten Sie an einer modularen, performanten Sucharchitektur eng zusammen in einem Team.

Konkrete Aufgaben:

  • Design und die Entwicklung von Datenstrukturen
  • Konzeption von Abfrage-Strategien
  • Aufbau performanter Suchinfrastruktur und sicherer Datenströme
  • Optimierung der Suchergebnisse
  • Skalierung für multiple internationale Märkte
  • Mitarbeit an einer modularen Architektur

Für diese Aufgabe und die Mitarbeit sowohl im nationalen als auch internationalen Umfeld sind sowohl sehr gute Deutsch als auch gute Englisch-Kenntnisse notwendig. Die Anstellung erfolgt unbefristet sowie in Vollzeit (40h/Woche). Ihr Standort kann entweder in Berlin, Würzburg oder im nördlichen Baden-Württemberg sein. Die Arbeit von zu Hause (remote/Home Office) ist bei unserem Klienten etabliert und wird in Absprache etwa 3 Tage pro Woche praktiziert. Eine regelmäßige oder notwendige Reisetätigkeit ist nicht zu erwarten.

Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein Traditions-Unternehmen der Industrie mit weltweiter Präsenz. Als Marktführer ist es profitabel, stets gewachsen und breit aufgestellt. Der IT-Bereich treibt die weitere Digitalisierung und Automatisierung der global vernetzten Prozesse voran. In einigen Märkten und Themen ist unser Klient führend, sowohl national als auch international. Internationaler Vertrieb und weltumspannende Logistik erfordern moderne IT-Lösungen. Über 1000 Mitarbeitende sind dafür stets im Einsatz. Als Mitarbeiter*in profitieren Sie von der kaufmännisch soliden Führung sowie der menschenorientierten Kultur. Dafür spricht die hohe Mitarbeiterbindung mit geringer Fluktuation, dank breitem Weiterbildungsangebot und weiteren Vorzügen. Es erwartet Sie ein leistungsorientiertes Bonusprogramm sowie zusätzliche Vorzüge wie bspw. die Möglichkeit zur Workation, zum Firmenwagen. Auch Gesundheits- und Fitnessprogramme sowie eine Vielzahl von Mitarbeiterevents sind Teil der familiären, mittelständischen Firmenkultur. Unser Auftraggeber bietet Ihnen einen modernen Arbeitsplatz bei einem krisensicheren Unternehmen. Garantiert Ihnen eine umfassende Einarbeitung und individuelle Schulungsangebote.

Sie haben ein Studium im MINT-Bereich oder eine vergleichbar hochwertige Ausbildung mit fachlich wertvollen Weiterbildungen abgeschlossen.

Kenntnisse:

  • Software Engineering, im speziellen Services und API-Entwicklung mit Programmiersprachen wie bspw. Python, JAVA oder C#
  • Suchtechnologien wie bspw. Elasticsearch oder OpenSearch
  • Datenbankentechnologie SQL/NoSQL
  • Cloud-Infrastruktur (CI/CD, DevOps, etc.)
  • fließende Kommunikation auf Deutsch und Englisch

Erfahrungen:

  • Mindestens 3 Jahre im Backend-Bereich sowie 2 Jahre beim Bau skalierbarer APIs
  • 1 Jahr mit OpenSearch oder ElasticSearch

Für diese Funktion ist es gleichermaßen wichtig, dass Sie technisch und fachlich kompetent auftreten. Dafür müssen Sie neben den technischen Fähigkeiten auch projekt-methodische Erfahrungen mitbringen. Eine ausgebildete soziale Kompetenz hilft Ihnen bei der Arbeit im Team. Dank Ihrer Flexibilität und gesunden Selbsteinschätzung haben Sie Ihre Aufgaben auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen stets im Griff. Sie können sich selbst gut organisieren, sind analytisch stark und fallen durch eine ausgeprägte Eigeninitiative auf.

Ihr Arbeitsstandort befindet sich in Berlin oder in der Region Heilbronn / Schwäbisch Hall, mit 3 Tagen pro Woche im Home-Office. Es erwartet Sie eine hoch interessante und vielseitige Aufgabe bei einem etablierten, wachsenden Unternehmen. Wenn Sie sich dieser Herausforderung stellen wollen und die geforderten Skills mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Tim Krumbiegel unter der Telefonnummer +49 40 46961001. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Bezug auf diese Stellenausschreibung direkt per e-Mail an krumbiegel@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten:

  • Kurze Darstellung Ihrer Eignung für diese Position
  • Prägnanter Lebenslauf (gerne mit Foto) mit Hervorhebung Ihrer Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge
  • Zeugnisse, als .pdf-Datei
  • Früheste Verfügbarkeit
  • Einkommensvorstellung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu.

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html

Weitere Jobangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de

Software Engineer - Search (m/w/d) Arbeitgeber: IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG

Unser Klient ist ein traditionsreiches Unternehmen der Industrie mit einer menschenorientierten Kultur und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung. Mit einem breiten Weiterbildungsangebot, flexiblen Arbeitsmodellen wie Home-Office und einem leistungsorientierten Bonusprogramm bietet das Unternehmen nicht nur einen modernen Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Gesundheits- und Fitnessprogramme sowie regelmäßige Mitarbeiterevents. Hier erwartet Sie eine spannende Herausforderung in einem krisensicheren Umfeld, das Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Talente voll zu entfalten und an innovativen IT-Lösungen für internationale Märkte zu arbeiten.
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Kontaktperson:

IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG HR Team

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So bekommst du den Job: Software Engineer - Search (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an den Projekten, an denen sie arbeiten. So bleibst du im Gedächtnis und erhöhst deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erklären. Das zeigt nicht nur dein technisches Wissen, sondern auch deine Kommunikationsfähigkeiten.

Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen!

Informiere dich über die Projekte und Technologien des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, was sie tun, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere spannende Stellenangebote zu informieren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer - Search (m/w/d)

Software Engineering
API-Entwicklung
Python
JAVA
C#
Elasticsearch
OpenSearch
SQL
NoSQL
Cloud-Infrastruktur
CI/CD
DevOps
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Mach es prägnant!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich. Wir schätzen es, wenn du deine Erfahrungen und Erfolge auf den Punkt bringst – weniger ist manchmal mehr!

Betone deine Skills!: Stell sicher, dass du die relevanten technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebst, die in der Stellenbeschreibung genannt sind. Zeig uns, wie du unsere Suchtechnologien auf das nächste Level bringen kannst!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance hast, Teil unseres großartigen Teams zu werden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG vorbereitest

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Programmiersprachen wie Python, JAVA oder C# zu sprechen und konkrete Beispiele für Projekte zu nennen, bei denen du Suchtechnologien wie Elasticsearch oder OpenSearch eingesetzt hast.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit komplexe technische Herausforderungen gemeinsam mit anderen gelöst hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Suchtechnologien oder wie das Team organisiert ist.

Flexibilität und Selbstorganisation hervorheben

Betone deine Flexibilität und deine Fähigkeit zur Selbstorganisation, besonders in einem Remote-Arbeitsumfeld. Gib Beispiele, wie du deine Aufgaben auch bei hohem Arbeitsaufkommen erfolgreich managen konntest und welche Methoden du dafür nutzt.

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Standort: Künzelsau
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