Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere leistungsstarke Suchsysteme für Millionen von Produkten.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit globaler Präsenz und innovativer IT-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Home-Office, Gesundheitsprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hoher Mitarbeiterbindung und vielfältigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktsuche und arbeite an spannenden technischen Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im MINT-Bereich und Erfahrung in Software Engineering, insbesondere API-Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie heben die eingesetzten Suchtechnologien bei unserem Klienten auf ein neues Level! Das Unternehmen bietet vielfältige Möglichkeiten zur Entfaltung Ihrer Talente, Einsatz Ihrer Kenntnisse und Erweiterung Ihrer Erfahrungen.
Als Software Engineer - Search (m/w/d) entwickeln und optimieren Sie Softwarelösungen für die Produktsuche. Sie erstellen leistungsstarke Suchsysteme, die Millionen von Produkten und Varianten effizient indizieren und auffindbar machen. Sie lösen komplexe technische Herausforderungen, skalieren Systeme für globale Märkte und steigern die Relevanz von Suchergebnissen messbar. Dabei arbeiten Sie an einer modularen, performanten Sucharchitektur eng zusammen in einem Team.
Konkrete Aufgaben:
- Design und die Entwicklung von Datenstrukturen
- Konzeption von Abfrage-Strategien
- Aufbau performanter Suchinfrastruktur und sicherer Datenströme
- Optimierung der Suchergebnisse
- Skalierung für multiple internationale Märkte
- Mitarbeit an einer modularen Architektur
Für diese Aufgabe und die Mitarbeit sowohl im nationalen als auch internationalen Umfeld sind sowohl sehr gute Deutsch als auch gute Englisch-Kenntnisse notwendig. Die Anstellung erfolgt unbefristet sowie in Vollzeit (40h/Woche). Ihr Standort kann entweder in Berlin, Würzburg oder im nördlichen Baden-Württemberg sein. Die Arbeit von zu Hause (remote/Home Office) ist bei unserem Klienten etabliert und wird in Absprache etwa 3 Tage pro Woche praktiziert. Eine regelmäßige oder notwendige Reisetätigkeit ist nicht zu erwarten.
Arbeitgeber: Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein Traditions-Unternehmen der Industrie mit weltweiter Präsenz. Als Marktführer ist es profitabel, stets gewachsen und breit aufgestellt. Der IT-Bereich treibt die weitere Digitalisierung und Automatisierung der global vernetzten Prozesse voran. In einigen Märkten und Themen ist unser Klient führend, sowohl national als auch international. Internationaler Vertrieb und weltumspannende Logistik erfordern moderne IT-Lösungen. Über 1000 Mitarbeitende sind dafür stets im Einsatz. Als Mitarbeiter*in profitieren Sie von der kaufmännisch soliden Führung sowie der menschenorientierten Kultur. Dafür spricht die hohe Mitarbeiterbindung mit geringer Fluktuation, dank breitem Weiterbildungsangebot und weiteren Vorzügen. Es erwartet Sie ein leistungsorientiertes Bonusprogramm sowie zusätzliche Vorzüge wie bspw. die Möglichkeit zur Workation, zum Firmenwagen. Auch Gesundheits- und Fitnessprogramme sowie eine Vielzahl von Mitarbeiterevents sind Teil der familiären, mittelständischen Firmenkultur. Unser Auftraggeber bietet Ihnen einen modernen Arbeitsplatz bei einem krisensicheren Unternehmen. Garantiert Ihnen eine umfassende Einarbeitung und individuelle Schulungsangebote.
Ausbildung: Sie haben ein Studium im MINT-Bereich oder eine vergleichbar hochwertige Ausbildung mit fachlich wertvollen Weiterbildungen abgeschlossen.
Kenntnisse:
- Software Engineering, im speziellen Services und API-Entwicklung mit Programmiersprachen wie bspw. Python, JAVA oder C#
- Suchtechnologien wie bspw. Elasticsearch oder OpenSearch
- Datenbankentechnologie SQL/NoSQL
- Cloud-Infrastruktur (CI/CD, DevOps, etc.)
- fließende Kommunikation auf Deutsch und Englisch
Erfahrungen: Mindestens 3 Jahre im Backend-Bereich sowie 2 Jahre beim Bau skalierbarer APIs, 1 Jahr mit OpenSearch oder ElasticSearch. Für diese Funktion ist es gleichermaßen wichtig, dass Sie technisch und fachlich kompetent auftreten. Dafür müssen Sie neben den technischen Fähigkeiten auch projekt-methodische Erfahrungen mitbringen. Eine ausgebildete soziale Kompetenz hilft Ihnen bei der Arbeit im Team. Dank Ihrer Flexibilität und gesunden Selbsteinschätzung haben Sie Ihre Aufgaben auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen stets im Griff. Sie können sich selbst gut organisieren, sind analytisch stark und fallen durch eine ausgeprägte Eigeninitiative auf.
Standort: Ihr Arbeitsstandort befindet sich in Berlin oder in der Region Heilbronn / Schwäbisch Hall, mit 3 Tagen pro Woche im Home-Office. Es erwartet Sie eine hoch interessante und vielseitige Aufgabe bei einem etablierten, wachsenden Unternehmen. Wenn Sie sich dieser Herausforderung stellen wollen und die geforderten Skills mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Tim Krumbiegel unter der Telefonnummer +49 40 46961001. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Bezug auf diese Stellenausschreibung direkt per e-Mail an krumbiegel@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurze Darstellung Ihrer Eignung für diese Position, prägnanter Lebenslauf (gerne mit Foto) mit Hervorhebung Ihrer Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge, Zeugnisse, als .pdf-Datei, früheste Verfügbarkeit, Einkommensvorstellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu.
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
Software Engineer - Search (m/w/d) Arbeitgeber: IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer - Search (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an den Projekten, an denen sie arbeiten. So bleibst du im Gedächtnis und erhöhst deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erklären. Das zeigt nicht nur dein technisches Wissen, sondern auch deine Kommunikationsfähigkeiten.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen!
Informiere dich über die Projekte und Technologien des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, was sie tun, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die offenen Stellen zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer - Search (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Software Engineer - Search interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Kenntnisse klar und prägnant darstellst. Wenn du mit Technologien wie Elasticsearch oder OpenSearch gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir wollen sehen, was du drauf hast.
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen leicht zu finden sind. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Programmiersprachen wie Python, JAVA oder C# zu sprechen und konkrete Beispiele für Projekte zu nennen, bei denen du Suchtechnologien wie Elasticsearch oder OpenSearch eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit komplexe technische Herausforderungen gemeinsam mit anderen gelöst hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Suchtechnologien oder wie das Team die Modularität der Architektur sicherstellt.
✨Sprachkenntnisse hervorheben
Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe, technische Konzepte in beiden Sprachen zu erklären, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.