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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein erfahrenes Team und gestalte spannende Digitalisierungsprojekte im öffentlichen Sektor.
- Arbeitgeber: Führende SAP-Beratung mit Fokus auf innovative Lösungen für die öffentliche Hand.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Option und ein attraktives Vergütungsmodell warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Digitalisierung der Verwaltung und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in SAP-Beratung, idealerweise im Public-Sektor, sowie Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze die Chance, Verantwortung zu übernehmen und echte Veränderungen zu bewirken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Als Teamleiter (m/w/d) SAP Public übernimmst du Verantwortung für ein erfahrenes Team und die Weiterentwicklung des SAP-Geschäfts im öffentlichen Bereich. Du arbeitest eng mit Kunden der öffentlichen Hand zusammen und trägst maßgeblich zur Umsetzung anspruchsvoller Digitalisierungsprojekte bei – von kommunaler Verwaltung über Landesbehörden bis hin zu großen öffentlichen Trägern.Deine Aufgaben:Wachstum gestalten: Du baust dein Team im Bereich „SAP Public“ strategisch und operativ weiter aus – durch Rekrutierung, Entwicklung und langfristige Bindung der Mitarbeitenden.Erfolgreich wirtschaften: Du trägst die Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung deines Bereichs mit Blick auf Deckungsbeitrag und Kundenzufriedenheit.Fachlich mitgestalten: Du bringst dich aktiv in Kundenprojekte ein – je nach Schwerpunkt z.B. als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect.Kundenbeziehungen ausbauen: Du pflegst und entwickelst die Beziehungen zu unseren Bestands- und Neukunden im öffentlichen Bereich und präsentierst das gesamte SAP-Leistungsportfolio.Das bringst Du mit:Erfahrung zählt: Du verfügst über mehrjährige Projekterfahrung in der SAP-Beratung oder -Entwicklung – idealerweise im Public-Sektor.SAP-Kompetenz: Du hast fundierte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Module oder Themenfelder: SAP Public, FI (kommunale Doppik), CO, PS, MM, SD, PSM, RE-FX, CPM, SAP-Architektur oder Projektleitung.Führung mit Weitblick: Du hast Erfahrung in der disziplinarischen oder fachlichen Führung und verstehst es, Teams durch Motivation und Vertrauen zu stärken.Kundenversteher: Du bringst ein gutes Verständnis für die Anforderungen öffentlicher Auftraggeber mit – ein bestehendes Netzwerk im Public-Bereich ist von Vorteil.Kommunikativ & verbindlich: Du überzeugst in der Kommunikation auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich, intern wie extern.Angebots- & Vertragskenntnis: Du hast Routine in der Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Verträgen im Projektgeschäft.Darau kannst Du Dich freuen:Viel Gestaltungsspielraum in einem strategisch wichtigen GeschäftsfeldEin engagiertes Team mit hoher fachlicher ExpertiseAttraktives Vergütungsmodell mit ZusatzleistungenModerne Arbeitskultur mit Homeoffice-Option und flexiblen ArbeitszeitenIndividuelle Weiterentwicklung und KarriereperspektivenKlingt spannend?Dann freue ich mich auf den Austausch mit dir!Nutze die Chance, die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung aktiv mitzugestalten – in einer Rolle mit Verantwortung, Perspektive und Impact. #J-18808-Ljbffr
Teamleiter (m/w/d) SAP Public für führende SAP-Beratung Arbeitgeber: IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) SAP Public für führende SAP-Beratung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP- und Public-Sektor-Community zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im öffentlichen Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen öffentlicher Auftraggeber verstehst. Dies wird dir helfen, dich als kompetenten Ansprechpartner zu positionieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast, die deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen in der SAP-Beratung demonstrieren. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Digitalisierung im öffentlichen Sektor. Bereite dich darauf vor, wie du innovative Ideen und Lösungen einbringen kannst, um die Effizienz und Kundenzufriedenheit zu steigern. Deine Vision kann ein entscheidender Faktor sein, um uns von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) SAP Public für führende SAP-Beratung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Teamleiter (m/w/d) SAP Public gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der disziplinarischen oder fachlichen Führung. Zeige auf, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um das Vertrauen und die Zusammenarbeit zu stärken.
Zeige deine SAP-Kompetenz: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den relevanten SAP-Modulen klar darstellst. Nenne konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Expertise im Bereich SAP Public oder anderen genannten Modulen belegen.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen verdeutlicht. Gehe darauf ein, wie du zur Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung beitragen möchtest und welche Ideen du für die Weiterentwicklung des SAP-Geschäfts hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen des öffentlichen Sektors
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der öffentlichen Hand. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Anforderungen öffentlicher Auftraggeber hast und wie deine Erfahrungen in der SAP-Beratung dazu beitragen können.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der disziplinarischen oder fachlichen Führung verdeutlichen. Erkläre, wie du Teams motivierst und Vertrauen aufbaust, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
✨Präsentiere deine SAP-Kompetenz
Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse in den relevanten SAP-Modulen klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, konkrete Projekte oder Erfahrungen zu teilen, die deine Expertise in diesen Bereichen belegen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Kunden und im Team entscheidend ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Sei bereit, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.
