Teamleiter Projektmanagement für HW-Implementierung (m/w/d)

Teamleiter Projektmanagement für HW-Implementierung (m/w/d)

Aachen Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Projektmanagement-Standards für Hardware-Implementierungen.
  • Unternehmen: Marktführer in der Logistikbranche mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell, angenehmes Arbeitsklima und große Gestaltungsspielräume.
  • Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und hinterlasse deinen eigenen Fußabdruck in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung als Projektleiter (m/w/d) im Umfeld HW-Implementierung oder haben erste Führungserfahrung und suchen den nächsten Karriereschritt? Als Gruppenleiter führen Sie ein Team von 4-5 KollegInnen, das Wachsen wird. Sie möchten Prozesse gestalten und Ihren "eigenen Fußabdruck" hinterlassen? Unser Mandant expandiert und unterstützt Kunden weltweit in der Optimierung ihrer Logistikprozesse, bietet ein attraktives Vergütungsmodell sowie hohe Wertschätzung in flachen Hierarchien.

Stellenbeschreibung: Unser Mandant ist mittelständisch geprägt und genießt als Marktführer in seiner Branche einen ausgezeichneten Ruf. Um das weitere Unternehmenswachstum sicherzustellen und den zunehmenden Kundenwünschen gerecht zu werden, sucht das Unternehmen einen Teamleiter Projektmanagement (m/w/d). In der Rolle realisieren Sie die Implementierung der Hardware-Lösungen in die IT-Umgebung bei den Kunden und sorgen dafür, dass diese Kundenaufträge durch eine umsichtige Personal- und Projektplanung erfolgreich umgesetzt werden.

Folgende Aufgaben verantworten Sie:

  • Sie bauen die Abteilung Projektmanagement neu auf und aus.
  • Dafür entwickeln Sie Projektmanagement-Standards und -verfahren, um eine konsistente und effiziente Projektabwicklung sicherzustellen.
  • Sie definieren KPI's und Reportings.
  • Sie sind der erste Kontakt bei aufkommenden Problemen im Rahmen von Projekten und steuern interne Schnittstellen und Ansprechpartner/innen.
  • Bestimmte Projekte leiten Sie persönlich.
  • Ihren Handlungsspielraum nutzen Sie, um Prozesse in ihrem Bereich zu hinterfragen und Optimierungspotenziale zu prüfen und entwickeln Handlungsempfehlungen und setzen diese im Bedarfsfall eigenständig um.

Als Teamleiter HW-Implementierung (m/w/d) bringen Sie zusätzlich folgende Erfahrungen mit:

  • Sie haben ein IT- oder Elektrotechnik-Studium abgeschlossen oder alternativ eine fachbezogene Berufsausbildung/Weiterbildung (z. B. Fachinformatiker, Techniker).
  • Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung als Projektleiter oder haben schon erste Führungserfahrung.
  • Ideal sind erste Kenntnisse in Jira, Confluence oder SAP und natürlich Erfahrungen mit IT-Implementierungen.
  • Eine prozessorientierte und selbständige Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus, wie die Fähigkeit, Themen voranzutreiben.
  • Sie sind in der Lage auch in schwierigen Situationen mit den verschiedenen Stakeholdern auf Augenhöhe zu kommunizieren.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihre Chance: Freuen Sie sich auf ein anspruchsvolles, spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem leistungs- und teamorientierten Umfeld. Unser Auftraggeber bietet Ihnen ein angenehmes Arbeitsklima mit attraktiven Rahmenbedingungen in einem dynamischen und innovativen Unternehmen. Stellen Sie sich den wechselnden Herausforderungen dieser interessanten Aufgabe. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Ausbildung: Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Elektrotechnik oder der Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.

Standort: Düsseldorf, Köln, Bonn, Aachen. Ihnen macht die Arbeit in einem außerordentlich engagiertem Team ebenso viel Spaß wie die kontinuierliche Optimierung der IT-Prozesse? Es erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben in einem Umfeld von kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Natürlich haben Sie die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und erfolgsorientiert zu arbeiten.

Teamleiter Projektmanagement für HW-Implementierung (m/w/d) Arbeitgeber: IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG

Unser Mandant ist ein angesehener mittelständischer Lösungsanbieter in der Logistikbranche, der durch flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld besticht. Die Mitarbeiter profitieren von einem dynamischen Team, attraktiven Vergütungsmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre Ideen aktiv einzubringen und Prozesse zu gestalten. In Düsseldorf, Köln, Bonn oder Aachen erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit kurzen Entscheidungswegen und der Chance, einen nachhaltigen Einfluss auf die Unternehmensentwicklung zu nehmen.

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Kontaktdaten:

IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Projektmanagement für HW-Implementierung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam deine Kontakte erweitern und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps abstauben!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt! Recherchiere über das Unternehmen, die Branche und die spezifischen Herausforderungen, die sie haben. So kannst du zeigen, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Wir helfen dir dabei, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie heraussticht und deine Stärken betont.

Tipp Nummer 4

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Teamleiter ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten, damit du in Gesprächen selbstbewusst auftrittst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Projektmanagement für HW-Implementierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Führungserfahrung
IT-Implementierung
Prozessorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Kenntnisse in Jira
Kenntnisse in Confluence

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe die Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Teamleiter Projektmanagement relevant sind. So zeigst du, dass du die richtige Wahl bist!

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Online bewerben – ganz einfach!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du diese Werte teilst und in dein Führungsverhalten integrieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Kenne deine KPIs

Da die Rolle auch die Definition von KPIs umfasst, sei bereit, darüber zu sprechen, welche KPIs du in der Vergangenheit verwendet hast und wie du deren Erfolg gemessen hast. Das zeigt, dass du prozessorientiert denkst und strategisch handeln kannst.