Teamleiter Projektmanagement für HW-Implementierung (m/w/d)

Teamleiter Projektmanagement für HW-Implementierung (m/w/d)

Mönchengladbach Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Projektmanagement-Standards für Hardware-Implementierungen.
  • Unternehmen: Marktführer in der Logistikbranche mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell, angenehmes Arbeitsklima und große Gestaltungsspielräume.
  • Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und hinterlasse deinen eigenen Fußabdruck in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung als Projektleiter (m/w/d) im Umfeld HW-Implementierung oder haben erste Führungserfahrung und suchen den nächsten Karriereschritt? Als Gruppenleiter führen Sie ein Team von 4-5 KollegInnen, das Wachsen wird. Sie möchten Prozesse gestalten und Ihren "eigenen Fußabdruck" hinterlassen? Unser Mandant expandiert und unterstützt Kunden weltweit in der Optimierung ihrer Logistikprozesse, bietet ein attraktives Vergütungsmodell sowie hohe Wertschätzung in flachen Hierarchien.

Stellenbeschreibung: Unser Mandant ist mittelständisch geprägt und genießt als Marktführer in seiner Branche einen ausgezeichneten Ruf. Um das weitere Unternehmenswachstum sicherzustellen und den zunehmenden Kundenwünschen gerecht zu werden, sucht das Unternehmen einen Teamleiter Projektmanagement (m/w/d). In der Rolle realisieren Sie die Implementierung der Hardware-Lösungen in die IT-Umgebung bei den Kunden und sorgen dafür, dass diese Kundenaufträge durch eine umsichtige Personal- und Projektplanung erfolgreich umgesetzt werden.

Folgende Aufgaben verantworten Sie:

  • Sie bauen die Abteilung Projektmanagement neu auf und aus.
  • Dafür entwickeln Sie Projektmanagement-Standards und -verfahren, um eine konsistente und effiziente Projektabwicklung sicherzustellen.
  • Sie definieren KPI's und Reportings.
  • Sie sind der erste Kontakt bei aufkommenden Problemen im Rahmen von Projekten und steuern interne Schnittstellen und Ansprechpartner/innen.
  • Bestimmte Projekte leiten Sie persönlich.
  • Ihren Handlungsspielraum nutzen Sie, um Prozesse in ihrem Bereich zu hinterfragen und Optimierungspotenziale zu prüfen und entwickeln Handlungsempfehlungen und setzen diese im Bedarfsfall eigenständig um.

Als Teamleiter HW-Implementierung (m/w/d) bringen Sie zusätzlich folgende Erfahrungen mit:

  • Sie haben ein IT- oder Elektrotechnik-Studium abgeschlossen oder alternativ eine fachbezogene Berufsausbildung/Weiterbildung (z. B. Fachinformatiker, Techniker).
  • Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung als Projektleiter oder haben schon erste Führungserfahrung.
  • Ideal sind erste Kenntnisse in Jira, Confluence oder SAP und natürlich Erfahrungen mit IT-Implementierungen.
  • Eine prozessorientierte und selbständige Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus, wie die Fähigkeit, Themen voranzutreiben.
  • Sie sind in der Lage auch in schwierigen Situationen mit den verschiedenen Stakeholdern auf Augenhöhe zu kommunizieren.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihre Chance: Freuen Sie sich auf ein anspruchsvolles, spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem leistungs- und teamorientierten Umfeld. Unser Auftraggeber bietet Ihnen ein angenehmes Arbeitsklima mit attraktiven Rahmenbedingungen in einem dynamischen und innovativen Unternehmen. Stellen Sie sich den wechselnden Herausforderungen dieser interessanten Aufgabe. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Ausbildung: Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Elektrotechnik oder der Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.

Standort: Düsseldorf, Köln, Bonn, Aachen. Ihnen macht die Arbeit in einem außerordentlich engagiertem Team ebenso viel Spaß wie die kontinuierliche Optimierung der IT-Prozesse? Es erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben in einem Umfeld von kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Natürlich haben Sie die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und erfolgsorientiert zu arbeiten.

Teamleiter Projektmanagement für HW-Implementierung (m/w/d) Arbeitgeber: IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG

Unser Mandant ist ein angesehener mittelständischer Lösungsanbieter in der Logistikbranche, der durch flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld besticht. Die Mitarbeiter profitieren von einem dynamischen Team, attraktiven Vergütungsmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre Ideen aktiv einzubringen und Prozesse mitzugestalten. In der Region Düsseldorf, Köln, Bonn und Aachen erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit kurzen Entscheidungswegen und der Chance, einen nachhaltigen Einfluss auf die Unternehmensentwicklung zu nehmen.

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Kontaktdaten:

IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Projektmanagement für HW-Implementierung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen nächsten Karriereschritt zu machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail. Lass uns zusammen einen Plan erstellen, wie du das am besten angehen kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen, deine Unterlagen zu optimieren und den Bewerbungsprozess zu meistern. Lass uns gemeinsam an deinem Erfolg arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Projektmanagement für HW-Implementierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Führungserfahrung
IT-Implementierung
Prozessorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Kenntnisse in Jira
Kenntnisse in Confluence

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Position passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Projektmanagement und der HW-Implementierung hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht Eindruck!

Klarheit ist König:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten als Projektleiter und Teamleiter unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.

Kommunikation auf Augenhöhe

Übe, wie du in schwierigen Situationen mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren würdest. Zeige, dass du in der Lage bist, auch in stressigen Momenten ruhig und professionell zu bleiben und Lösungen zu finden.