Teamleiter Projektmanagement für HW-Implementierung (m/w/d)

Teamleiter Projektmanagement für HW-Implementierung (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Projektmanagement-Standards für Hardware-Implementierungen.
  • Unternehmen: Marktführer in der Logistikbranche mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell, angenehmes Arbeitsklima und große Gestaltungsspielräume.
  • Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und hinterlasse deinen eigenen Fußabdruck in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung als Projektleiter (m/w/d) im Umfeld HW-Implementierung oder haben erste Führungserfahrung und suchen den nächsten Karriereschritt? Als Gruppenleiter führen Sie ein Team von 4-5 KollegInnen, das Wachsen wird. Sie möchten Prozesse gestalten und Ihren "eigenen Fußabdruck" hinterlassen? Unser Mandant expandiert und unterstützt Kunden weltweit in der Optimierung ihrer Logistikprozesse, bietet ein attraktives Vergütungsmodell sowie hohe Wertschätzung in flachen Hierarchien.

Stellenbeschreibung: Unser Mandant ist mittelständisch geprägt und genießt als Marktführer in seiner Branche einen ausgezeichneten Ruf. Um das weitere Unternehmenswachstum sicherzustellen und den zunehmenden Kundenwünschen gerecht zu werden, sucht das Unternehmen einen Teamleiter Projektmanagement (m/w/d). In der Rolle realisieren Sie die Implementierung der Hardware-Lösungen in die IT-Umgebung bei den Kunden und sorgen dafür, dass diese Kundenaufträge durch eine umsichtige Personal- und Projektplanung erfolgreich umgesetzt werden.

Folgende Aufgaben verantworten Sie:

  • Sie bauen die Abteilung Projektmanagement neu auf und aus.
  • Dafür entwickeln Sie Projektmanagement-Standards und -verfahren, um eine konsistente und effiziente Projektabwicklung sicherzustellen.
  • Sie definieren KPI's und Reportings.
  • Sie sind der erste Kontakt bei aufkommenden Problemen im Rahmen von Projekten und steuern interne Schnittstellen und Ansprechpartner/innen.
  • Bestimmte Projekte leiten Sie persönlich.
  • Ihren Handlungsspielraum nutzen Sie, um Prozesse in ihrem Bereich zu hinterfragen und Optimierungspotenziale zu prüfen und entwickeln Handlungsempfehlungen und setzen diese im Bedarfsfall eigenständig um.

Als Teamleiter HW-Implementierung (m/w/d) bringen Sie zusätzlich folgende Erfahrungen mit:

  • Sie haben ein IT- oder Elektrotechnik-Studium abgeschlossen oder alternativ eine fachbezogene Berufsausbildung/Weiterbildung (z. B. Fachinformatiker, Techniker).
  • Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung als Projektleiter oder haben schon erste Führungserfahrung.
  • Ideal sind erste Kenntnisse in Jira, Confluence oder SAP und natürlich Erfahrungen mit IT-Implementierungen.
  • Eine prozessorientierte und selbständige Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus, wie die Fähigkeit, Themen voranzutreiben.
  • Sie sind in der Lage auch in schwierigen Situationen mit den verschiedenen Stakeholdern auf Augenhöhe zu kommunizieren.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihre Chance: Freuen Sie sich auf ein anspruchsvolles, spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem leistungs- und teamorientierten Umfeld. Unser Auftraggeber bietet Ihnen ein angenehmes Arbeitsklima mit attraktiven Rahmenbedingungen in einem dynamischen und innovativen Unternehmen. Stellen Sie sich den wechselnden Herausforderungen dieser interessanten Aufgabe. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Ausbildung: Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Elektrotechnik oder der Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.

Standort: Düsseldorf, Köln, Bonn, Aachen. Ihnen macht die Arbeit in einem außerordentlich engagiertem Team ebenso viel Spaß wie die kontinuierliche Optimierung der IT-Prozesse? Es erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben in einem Umfeld von kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Natürlich haben Sie die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und erfolgsorientiert zu arbeiten.

Teamleiter Projektmanagement für HW-Implementierung (m/w/d) Arbeitgeber: IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG

Unser Mandant ist ein angesehener mittelständischer Lösungsanbieter in der Logistikbranche, der durch flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld besticht. Die Mitarbeiter profitieren von einem dynamischen Team, attraktiven Vergütungsmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre Ideen aktiv einzubringen und Prozesse mitzugestalten. In der Region Düsseldorf, Köln, Bonn und Aachen erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit kurzen Entscheidungswegen und der Chance, einen nachhaltigen Einfluss auf die Unternehmensentwicklung zu nehmen.

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Kontaktdaten:

IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Projektmanagement für HW-Implementierung (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Das kann Türen öffnen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen vor, die du im Gespräch stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und deine Hausaufgaben gemacht hast.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Seite. Nutze die Möglichkeit, dich direkt bei uns zu bewerben und lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Projektmanagement für HW-Implementierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Führungserfahrung
IT-Implementierung
Prozessorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Kenntnisse in Jira
Kenntnisse in Confluence

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben als Teamleiter Projektmanagement passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl bist!

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Online bewerben – ganz einfach!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten als Projektleiter und Teamleiter unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.

Kommunikation auf Augenhöhe

Übe, wie du auch in schwierigen Situationen mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, Probleme proaktiv anzugehen und Lösungen zu finden, während du gleichzeitig die Perspektiven anderer respektierst.