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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage technische Abläufe für spannende Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Etablierte Organisation in Ingelheim mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Stabiles Arbeitsumfeld, klare Strukturen und langfristige Perspektiven.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kulturveranstaltungen und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Gebäudemanagement und Veranstaltungstechnik erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Im Auftrag einer etablierten Organisation in Ingelheim besetzen wir eine Position bei einem Arbeitgeber, der für den professionellen Betrieb und die Organisation von Veranstaltungs‑ und Kulturformaten verantwortlich ist. Unser Auftraggeber bietet ein stabiles, modernes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen, hoher technischer Kompetenz und einem wertschätzenden Miteinander. Eigenverantwortliches Arbeiten, planbare Abläufe und eine langfristige Perspektive zeichnen diesen Arbeitgeber aus.
Über die Rolle
Wir suchen Sie als Technischen Leiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Gebäudemanagement und Veranstaltungstechnik in einem städtischen Unternehmen für Kulturveranstaltungen.
Verantwortlichkeiten
- Führung des Teams der Gebäudetechnik (5 MA) und gleichzeitiger Sparringspartner für die Veranstaltungstechnik.
- Erster Ansprechpartner bei allen gebäudetechnischen Angelegenheiten und Veranstaltungen.
- Verantwortung für Erhaltung und Weiterentwicklung der gesamten technischen Gebäudeinfrastruktur.
- Wartung und Instandhaltung betrieblicher Einrichtungen, Haus‑ und Veranstaltungstechnik, Informationstechnologie und Netzwerktechnik.
- Optimierung von Betriebs‑ und Bewirtschaftungskosten und Steuerung der regelmäßigen Überprüfung der Anlagen und sicherheitstechnischen Einrichtungen.
- Koordination und Optimierung der Verträge der externen Dienstleister im technischen Bereich.
- Sicherstellung der Einhaltung der Versammlungsstättenverordnung sowie des unternehmens‑ und abteilungsspezifischen Arbeits‑ und Gesundheitsschutzes, der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes.
Qualifikationen
- Profunde Kenntnisse im technischen Betrieb von Gebäuden, idealerweise mit fachspezifischer Aus‑ / Weiterbildung im Bereich Facility‑Management, Versorgungstechnik oder einer Ausbildung zum Elektrotechniker oder Anlagenmechaniker.
- Vertrautheit mit den Anforderungen und Regularien eines Veranstaltungsbetriebs.
- Kenntnisse der relevanten gebäude‑ und veranstaltungsspezifischen Sicherheitsvorschriften.
- Technisches Verständnis im Betrieb von Heizungsanlagen, Klima‑ und Lüftungsanlagen, BMA / EMA Anlagen.
- IT‑Kenntnisse in der Betriebstechnik (SBS / GLT / Steuerprotokolle).
- Kenntnisse im Bereich Betriebskostenabrechnung.
- Starke Persönlichkeit mit positiver can‑do attitude.
- Hohe Führungskompetenzen mit Ausrichtung auf wertschätzende und transparente Kommunikation.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1).
- Gute Englischkenntnisse (B1).
Erforderliche Erfahrungen
- Mehrjährige Erfahrung in der technischen Leitung eines Gebäudes, idealerweise in der Veranstaltungsbranche.
Chancengleichheitserklärung
Wir verpflichten uns zu Vielfalt und Inklusion.
Technischer Leiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Gebäudemanagement und Veranstaltungstechnik in einem[...] Arbeitgeber: IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Leiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Gebäudemanagement und Veranstaltungstechnik in einem[...]
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Gebäudemanagement und Veranstaltungstechnik! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Expertise und deinen Enthusiasmus unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Gebäudemanagement und Veranstaltungstechnik in einem[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllen kannst. Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Aufgaben, die wir suchen – das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Gebäudemanagement und in der Veranstaltungstechnik unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich greifbarer und überzeugender.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen im Bereich Gebäudemanagement und Veranstaltungstechnik.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du ein wertschätzendes und transparentes Arbeitsumfeld förderst und wie du dein Team motivierst und unterstützt.