Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Gebäudemanagement und optimiere Veranstaltungstechnik.
- Unternehmen: Städtisches Unternehmen für Kulturveranstaltungen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Stabiles Umfeld, klare Strukturen und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Kommunikation und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Infrastruktur und mache Kulturveranstaltungen möglich.
- Qualifikationen: Erfahrung in technischer Leitung und Kenntnisse in Gebäudetechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Im Auftrag einer etablierten Organisation in Ingelheim besetzen wir eine Position bei einem Arbeitgeber, der für den professionellen Betrieb und die Organisation von Veranstaltungs‑ und Kulturformaten verantwortlich ist. Unser Auftraggeber bietet ein stabiles, modernes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen, hoher technischer Kompetenz und einem wertschätzenden Miteinander. Eigenverantwortliches Arbeiten, planbare Abläufe und eine langfristige Perspektive zeichnen diesen Arbeitgeber aus.
Über die Rolle
Wir suchen Sie als Technischen Leiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Gebäudemanagement und Veranstaltungstechnik in einem städtischen Unternehmen für Kulturveranstaltungen.
- Sie führen mit Ihrer Expertise das Team der Gebäudetechnik (5 MA) und sind gleichzeitig ein zuverlässiger Sparringspartner für die Veranstaltungstechnik.
- Sie sind erster Ansprechpartner bei allen gebäudetechnischen Angelegenheiten und Veranstaltungen.
- Sie verantworten die Erhaltung und Weiterentwicklung der gesamten technischen Gebäudeinfrastruktur unseres Auftraggebers.
- Dazu gehören die Wartung und Instandhaltung der betrieblichen Einrichtungen genauso wie die Haus- und Veranstaltungstechnik, die Informationstechnologie und Netzwerktechnik.
- Sie optimieren Betriebs- und Bewirtschaftungskosten und steuern die regelmäßige Überprüfung der Anlagen und sicherheitstechnischen Einrichtungen.
- Sie koordinieren und optimieren die Verträge der externen Dienstleister im technischen Bereich.
- Sie stellen die Einhaltung der Versammlungsstättenverordnung sowie des unternehmens- und abteilungsspezifischen Arbeits- und Gesundheitsschutzes, der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes sicher.
Sie verfügen über profunde Kenntnisse im technischen Betrieb von Gebäuden. Idealerweise haben Sie eine fachspezifische Aus- / Weiterbildung im Bereich Facility-Management, der Versorgungstechnik oder eine Ausbildung zum Elektrotechniker oder Anlagenmechaniker absolviert. Idealerweise sind Sie mit den Anforderungen und Regularien eines Veranstaltungsbetriebes vertraut.
Sie besitzen:
- Kenntnisse der relevanten gebäude- und veranstaltungsspezifischen Sicherheitsvorschriften.
- Technisches Verständnis im Betrieb von Heizungsanlagen, Klima- und Lüftungsanlagen, BMA / EMA Anlagen.
- IT-Kenntnisse in der Betriebstechnik (SBS / GLT / Steuerprotokolle).
- Kenntnisse im Bereich Betriebskostenabrechnung.
Qualifikationen
fachlich
- Kenntnisse der relevanten gebäude- und veranstaltungsspezifischen Sicherheitsvorschriften.
- Technisches Verständnis im Betrieb von Heizungsanlagen, Klima- und Lüftungsanlagen, BMA / EMA Anlagen.
- IT-Kenntnisse in der Betriebstechnik (SBS / GLT / Steuerprotokolle).
- Kenntnisse im Bereich Betriebskostenabrechnung.
persönlich
- Starke Persönlichkeit mit positiver „can-do attitude“.
- Hohe Führungskompetenzen mit Ausrichtung auf eine wertschätzende und transparente Kommunikations- und Feedbackkultur.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1).
- Gute Englischkenntnisse (B1).
Erforderliche Erfahrungen
Mehrjährige Erfahrung in der technischen Leitung eines Gebäudes, idealerweise in der Veranstaltungsbranche.
Chancengleichheitserklärung
Wir verpflichten uns zu Vielfalt und Inklusion.
Interesse? Dann senden Sie Ihre Bewerbung an dienst@it-personalberatung.de.
Fragen? Dr. Peter Dienst: +49 (0)170 56 13 764
Technischer Leiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Gebäudemanagement und Veranstaltungstechnik in einem städtischen Unternehmen für Kulturveranstaltungen Arbeitgeber: IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG
Unser städtisches Unternehmen für Kulturveranstaltungen in Ingelheim bietet Ihnen als Technischen Leiter (m/w/d) ein modernes und stabiles Arbeitsumfeld, das von klaren Strukturen und einer wertschätzenden Teamkultur geprägt ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre Expertise in einem kreativen Umfeld einzubringen, während Sie gleichzeitig von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer langfristigen Perspektive profitieren. Genießen Sie die Vorteile eines engagierten Teams, das sich für die Erhaltung und Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur einsetzt und dabei stets auf Sicherheit und Umweltschutz achtet.
Kontaktdaten:
IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Leiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Gebäudemanagement und Veranstaltungstechnik in einem städtischen Unternehmen für Kulturveranstaltungen erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und deine Eignung klar kommunizieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und erhöht deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Leiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Gebäudemanagement und Veranstaltungstechnik in einem städtischen Unternehmen für Kulturveranstaltungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Technischer Leiter bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Gebäudemanagement und der Veranstaltungstechnik hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle als Technischer Leiter. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine technischen Kenntnisse und Führungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Gebäudemanagement oder der Veranstaltungstechnik gemeistert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine 'Can-Do'-Einstellung
Zeige während des Interviews eine positive Einstellung und betone deine Bereitschaft, Herausforderungen anzunehmen. Eine starke Persönlichkeit mit einer positiven 'Can-Do'-Attitüde wird in einem städtischen Unternehmen für Kulturveranstaltungen sehr geschätzt.
