Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie globale ERP-Implementierungsprojekte und entwickeln Sie internationale Teams.
- Arbeitgeber: Führender ERP-Lösungsanbieter mit starkem Wachstum und exzellentem Ruf.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, direkte Berichterstattung an den COO und strategische Sichtbarkeit.
- Andere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und hoher Wertschätzung für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie globale Verantwortung und gestalten Sie den Kundenerfolg aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in ERP-Implementierungen und internationale Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Ref. Nr.: 02392 Diese Position richtet sich an Führungspersönlichkeiten, die globale Delivery Organisationen skalieren, internationale Standorte steuern und die Implementierung komplexer ERP-Lösungen auf ein neues Level heben wollen. Sie erhalten volle Verantwortung für Strategie, Qualität, Budget und Führung – und prägen die weltweite Customer Success und Delivery Struktur eines stark wachsenden Softwareanbieters.
Stellenbeschreibung
Ihre Mission: Als Vice President Customized Products übernehmen Sie die globale Verantwortung für alle kundenindividuellen Implementierungsprojekte der ERP-Lösung unseres Mandanten. Sie führen internationale Teams, entwickeln die Delivery Organisation weiter und stellen sicher, dass Implementierungen weltweit effizient, skalierbar und kundenorientiert ablaufen.
Ihre Verantwortungsbereiche:
- Gesamtverantwortung für den Bereich Customized Products mit mehreren internationalen Standorten
- Fachliche und disziplinarische Führung der Niederlassungsleiter weltweit
- Weiterentwicklung der Organisation, Führungskräfte und Talente
- Planung, Priorisierung und Steuerung aller globalen Kundenprojekte
- Sicherstellung von Qualität, Budgettreue und termingerechter Umsetzung
- Eskalationsmanagement auf C Level – intern wie extern
- Aufbau skalierbarer Prozesse, Standards und KPIs für internationale Implementierungen
- Harmonisierung der globalen Delivery Strukturen
- Enge Zusammenarbeit mit Product, Sales, Customer Success und dem COO
- Repräsentation des Unternehmens bei strategischen Kunden weltweit
- Steuerung komplexer Transformations- und Implementierungsprogramme
- Sicherstellung nachhaltiger Kundenzufriedenheit und langfristiger Partnerschaften
Ihr Profil:
- 10+ Jahre Erfahrung in der Leitung großer ERP- oder WMS Implementierungen
- Nachweisbare Führung internationaler Delivery oder Professional Services Organisationen
- Tiefe Expertise im globalen Projektmanagement und in komplexen Rollout Programmen
- Souveräne, internationale Führungspersönlichkeit mit interkultureller Kompetenz
- Fähigkeit, Organisationen zu skalieren und Veränderungsprozesse zu gestalten
- Starke Präsenz auf C Level und hohe Kundenorientierung
Arbeitgeber: Unser Kunde ist einer der führenden ERP-Lösungsanbieter Deutschlands für die Logistikbranche und expandiert stark sowohl in Deutschland als auch International. Das Unternehmen ist mittelständisch geprägt und genießt als einer der Marktführer in seiner Branche einen ausgezeichneten Ruf. Das Unternehmen wächst kontinuierlich und erlaubt durch die flachen Hierarchien ein erfolgreiches und effizientes Arbeiten und bietet dadurch große Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume. Dabei ist das moderne Arbeitsumfeld geprägt von einer hohen Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden und einer daraus resultierenden angenehmen Arbeitsatmosphäre.
Ausbildung: Studium in Logistik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbar
Standort: Frankfurt, Mainz, Bonn, Köln
Sie suchen:
- Direkter Bericht an den COO – echte strategische Sichtbarkeit
- Globale Verantwortung über mehrere Standorte
- Gestaltungsspielraum in einer wachsenden, international expandierenden Organisation
- Hohen Einfluss auf Kundenerfolg, Produktentwicklung und Unternehmensstrategie
- Modernes Umfeld im Bereich Supply Chain Execution & Digitalisierung
Was müssen Sie tun? Bitte schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an voigt@it-personalberatung.de oder rufen Sie unter 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln) mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position, prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen, Zeugnisse bevorzugt als pdf-file, früheste Verfügbarkeit, ungefähre Einkommensvorstellung. Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
VP Customized Products (m/w/d) (Global Delivery & Implementation) Arbeitgeber: IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: VP Customized Products (m/w/d) (Global Delivery & Implementation)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder über LinkedIn – wir sollten uns aktiv vernetzen und Beziehungen aufbauen, die uns Türen öffnen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig ihnen, was du kannst und warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Wir sollten unsere Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend präsentieren können, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du die Unterstützung bekommst, die du brauchst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: VP Customized Products (m/w/d) (Global Delivery & Implementation)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Leidenschaft für die Position als VP Customized Products deutlich machen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf prägnant und übersichtlich. Wir wollen schnell sehen, welche Erfahrungen und Erfolge du mitbringst. Nutze klare Überschriften und Bullet Points, um deine wichtigsten Stationen hervorzuheben – so bleibt alles im Blick!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Idealerweise als PDF-Dateien, damit wir sie problemlos öffnen können. Sie geben uns einen guten Einblick in deine bisherigen Leistungen und Qualifikationen.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Als VP Customized Products wirst du die globale Delivery Organisation prägen, also ist es wichtig, dass du verstehst, wie deine Rolle zur Gesamtstrategie passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich ERP-Implementierungen. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung internationaler Teams zu sprechen. Betone deine interkulturelle Kompetenz und wie du verschiedene Standorte effektiv steuern kannst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Zielen für die Position und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine strategische Denkweise.