Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde IT-Experte und unterstütze Kunden bei technischen Anfragen im 1st- und 2nd-Level-Support.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Dresden mit familiärer Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kostenfreie Getränke, Müslibar und regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende IT-Projekte und arbeite mit modernster Technik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und erste Erfahrungen in der IT-Administration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir bieten unseren Kunden täglichen Support, entwickeln maßgeschneiderte IT-Lösungen und übernehmen deren zuverlässige Bereitstellung sowie Betreuung – ganz gleich, ob On-Premises oder als Managed Service aus der Cloud.
Als Teil unseres Teams bist du ein zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden.
Du sorgst dafür, dass ihre IT-Infrastrukturen zuverlässig und reibungslos funktionieren.
Darüber hinaus gestaltest und realisierst du gemeinsam mit deinem Team spannende neue Projekte und Aufträge.
Was erwartet dich?
- Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und löst als Experte technische Anfragen im 1st- und 2nd-Level-Support, sowohl remote als auch per Telefon.
- Du administrierst und wartest eigenverantwortlich die IT-Infrastrukturen unserer Kunden, die hauptsächlich auf Microsoft-Technologien (Windows Server, Microsoft 365) basieren.
- Gemeinsam mit deinem Team planst und realisierst du IT-Projekte, wie z.
B. die Migration von Serverumgebungen oder die Einführung neuer Cloud-Lösungen auf Basis von Microsoft 365.
- Du übernimmst die Inbetriebnahme neuer Hard- und Software sowie die Konfiguration von Netzwerkkomponenten und stellst so den reibungslosen Betrieb beim Kunden sicher.
Was bieten wir dir?
- Eine attraktive Vergütung mit bezahlten Überstunden, einer erfolgsabhängigen Prämie sowie Zuschüssen für Fahrtkosten und Kita.
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 35- bis 40-Stunden-Woche, 26 Urlaubstage und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
- Ein moderner Arbeitsplatz und hochwertige Technik, die du auch privat nutzen darfst, sowie die Option auf einen Firmenwagen oder ein Jobrad.
- Kurze Entscheidungswege und eine offene, familiäre Arbeitsatmosphäre, in der wir deine Eigeninitiative schätzen und fördern.
- Wir sorgen für dein Wohl mit kostenfreien Getränken, einer Müslibar, bezuschusstem Mittagessen und regelmäßigen Firmenevents.
- Ein umfassendes Onboarding mit eigenem Buddy sowie individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast eine Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration, erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Du konntest bereits erste Berufserfahrung in der Administration von IT-Infrastrukturen oder im IT-Support sammeln.
- Du bewegst dich sicher im Microsoft-Umfeld (Windows Server, Clients, Microsoft 365) und verfügst über gute Kenntnisse in der Netzwerktechnik.
- Idealerweise hast du schon erste Erfahrungen mit Linux- und Apple-Systemen gesammelt – falls nicht, lernen wir dich gerne an.
- Du hast Freude am direkten Kundenkontakt, arbeitest eigenständig sowie lösungsorientiert und sprichst fließend Deutsch und gutes technisches Englisch.
Fachinformatiker für digitale Vernetzung in Dresden (m/w/d) Arbeitgeber: IT Problemlöser Verwaltungs- und Handels
Als Arbeitgeber in Dresden bieten wir dir nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertigen Technologien. Unsere offene und familiäre Unternehmenskultur fördert deine Eigeninitiative und bietet dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, während du spannende IT-Projekte in einem dynamischen Team realisierst. Zudem sorgen wir für dein Wohl mit kostenfreien Getränken und regelmäßigen Firmenevents, die das Miteinander stärken.
Kontaktdaten:
IT Problemlöser Verwaltungs- und Handels Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachinformatiker für digitale Vernetzung in Dresden (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei IT Problemlöser Verwaltungs- und Handels bewerben
Viele Unternehmen, wie IT Problemlöser Verwaltungs- und Handels, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachinformatiker für digitale Vernetzung in Dresden (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf IT Problemlöser Verwaltungs- und Handels und die ausgeschriebene Position Fachinformatiker für digitale Vernetzung in Dresden (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT Problemlöser Verwaltungs- und Handels vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von IT Problemlöser Verwaltungs- und Handels an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
