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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue IT-Infrastrukturen und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, Homeoffice und zahlreiche Goodies.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teammeetings und umfassendes Onboarding für deinen Einstieg.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und Kenntnisse in Microsoft-Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bieten unseren Kunden täglichen Support, entwickeln maßgeschneiderte IT-Lösungen und übernehmen deren zuverlässige Bereitstellung sowie Betreuung – ganz gleich, ob On-Premises oder als Managed Service aus der Cloud.
Als Teil unseres Teams bist du ein zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden. Du sorgst dafür, dass ihre IT-Infrastrukturen zuverlässig und reibungslos funktionieren. Darüber hinaus gestaltest und realisierst du gemeinsam mit deinem Team spannende neue Projekte und Aufträge.
Was erwartet dich?
- Du übernimmst bei unseren Kunden den First- und Second-Level-Support und unterstützt bei technischen Fragen.
- Die Administration der IT-Infrastruktur beim Kunden gehört zu deinen Aufgaben.
- Du wirkst bei Projekten im Team mit und unterstützt bei der Entwicklung neuer technischer Lösungen.
- Du nimmst neue Systeme (Hard- und Software) beim Kunden in Betrieb.
Was bieten wir dir?
- Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive.
- Attraktive Vergütung und diverse Goodies.
- Abhängig vom wirtschaftlichen Erfolg gibt es eine Prämienausschüttung.
- Überstunden werden bezahlt.
- Fahrtkostenzuschuss.
- Kitazuschuss möglich.
- 26 Urlaubstage.
- Firmenwagen und Jobrad möglich.
- Wir sind mit Auto und ÖPNV gut erreichbar.
- Kostenfreie Getränke, Müslibar & Kostenübernahme des Mittagessens.
- Moderne, hochwertige Arbeitsplatzausstattung, eigenes Arbeitsgerät – auch zur privaten Nutzung.
- Homeoffice teilweise möglich, technische Ausstattung wird von uns gestellt.
- Eigeninitiative wird gehört und unterstützt.
- Familiäres Umfeld und flache Hierarchien.
- Kurze Entscheidungswege, direkte und offene Kommunikation.
- Stetige, dynamische Weiterentwicklung/-bildung.
- Breit gefächerter Kundenstamm, immer wieder neue Herausforderungen.
- Firmenevents, aber auch einfaches, spontanes Zusammenkommen.
- Regelmäßige Teammeetings.
- Umfassendes Onboarding & Buddy-System.
Wir wollen genau dich als Verstärkung und Bereicherung für unser Team!
Was solltest du mitbringen?
- Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine ähnliche Ausbildung abgeschlossen.
- Du besitzt fundierte Kenntnisse im Microsoft-Umfeld und idealerweise erste Erfahrungen mit Linux- und Apple-Systemen.
- Du kannst Serverbetriebssysteme administrieren, arbeitest lösungsorientiert und hast gute Kenntnisse in der Netzwerktechnik und -administration.
- Du hast Freude am Kundenkontakt, verfügst über gute Deutsch- sowie technische Englischkenntnisse.
IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: IT Problemlöser Verwaltungs- und Handels
Kontaktperson:
IT Problemlöser Verwaltungs- und Handels HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Systemadministrator bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du im First- und Second-Level-Support tätig sein wirst, solltest du sicherstellen, dass du die gängigen Probleme und Lösungen kennst. Mach dir eine Liste von häufigen Fragen und übe deine Antworten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt ins Gespräch zu kommen. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position als IT-Systemadministrator reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT Problemlöser Verwaltungs- und Handels vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Microsoft-Umfeld und in Netzwerktechnik auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Serverbetriebssystemen und IT-Infrastrukturen zu beantworten.
✨Kundenorientierung zeigen
Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur lösungsorientierten Kommunikation und Problemlösung unter Beweis stellen.
✨Projekte und Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit an Projekten zu sprechen. Zeige, wie du im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast, um neue technische Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur.