Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue komplexe SAP-Systemlandschaften und unterstütze spannende S/4HANA-Projekte.
- Unternehmen: Etabliertes Beratungsunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der SAP-Beratung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Mentoring-Programm für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der SAP-Technologie mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP Basis und gute Kenntnisse in SAP-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Klient ist ein etabliertes Beratungsunternehmen mit Hauptsitz in Köln, das seit über 30 Jahren erfolgreich SAP-KundInnen branchenübergreifend betreut. Der Schwerpunkt liegt auf SAP-Technologie- und Prozessberatung – von klassischen Modul-Implementierungen bis hin zu innovativen S/4HANA-Projekten. Mit einem hochspezialisierten Team begleitet das Unternehmen nationale wie internationale Kunden lösungsorientiert, dynamisch und partnerschaftlich. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten SAP Technologie Consultant Managed Service (m/w/d) in Köln oder Hybrid.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Betrieb komplexer SAP-Systemlandschaften
- 2nd- und 3rd-Level-Support für SAP-Technologie- und Basis-Themen
- Monitoring, Wartung und Optimierung von SAP-Systemen
- Mitarbeit bei Upgrades, Migrationen und S/4HANA-Transformationen
- Technische Betreuung von SAP NetWeaver, HANA, S/4HANA, Fiori und Solution Manager
- Sicherstellung von SLAs, Qualitätsstandards und ITIL-Prozessen
- Beratung zu Optimierung, Automatisierung und stabilen Betriebsmodellen
Erfahrung in:
- SAP Basis, SAP Technologie oder SAP Managed Services
- Gute Kenntnisse im Betrieb und in der Administration komplexer SAP-Systemlandschaften
- Know-how in SAP NetWeaver, SAP HANA, SAP S/4HANA und idealerweise SAP Fiori
- Erfahrung mit Monitoring, Transportmanagement, Patching, Systemkopien und Performanceanalyse
- Kenntnisse in Incident-, Problem- und Change-Management sowie ITIL-orientierten Serviceprozessen
- Erfahrung im 2nd- oder 3rd-Level-Support
- Kenntnisse in Linux, Windows Server, Datenbanken, SAP Solution Manager, SAP Cloud ALM oder SAP BTP von Vorteil
Persönliche Eigenschaften:
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke
Bei unserem Klienten erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und hoher Kollegialität. Der Einstieg wird durch ein Mentoring-Programm begleitet, Weiterbildungsmaßnahmen sind fest verankert. Sie profitieren zudem von:
- Attraktiver Vergütung und Firmenwagenregelung
- Flexiblen Arbeitszeitmodellen und Homeoffice-Optionen
- Spannenden Projekten in einem innovativen SAP-Umfeld
- Einer Unternehmenskultur, in der der Berater (m/w/d) im Mittelpunkt steht
SAP-Basis-Berater:in Arbeitgeber: IT Recruits - Excellent IT Recruiting
Unser Klient ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Köln oder im Hybrid-Modell nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und hoher Kollegialität bietet, sondern auch durch ein umfassendes Mentoring-Programm und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Die Unternehmenskultur stellt den Berater (m/w/d) in den Mittelpunkt und ermöglicht spannende Projekte in einem innovativen SAP-Umfeld, ergänzt durch attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle.
Kontaktdaten:
IT Recruits - Excellent IT Recruiting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP-Basis-Berater:in erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei IT Recruits - Excellent IT Recruiting bewerben
Viele Unternehmen, wie IT Recruits - Excellent IT Recruiting, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP-Basis-Berater:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf IT Recruits - Excellent IT Recruiting und die ausgeschriebene Position SAP-Basis-Berater:in zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT Recruits - Excellent IT Recruiting vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von IT Recruits - Excellent IT Recruiting an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
