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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere spannenden Content für digitale Plattformen und entwickle kreative Formate.
- Arbeitgeber: Agentur für digitale Transformation mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, spannende Projekte und ein kreatives Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Digital Marketing und ein Gespür für Storytelling.
- Andere Informationen: Tolle Team-Events und viel Raum für kreative Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind eine Agentur für digitale Transformation, Technologie und Markenerlebnisse. Seit über 25 Jahren entwickeln wir Strategien und digitale Lösungen, die das Unsichtbare sichtbar, das Komplexe verständlich und das Sachliche attraktiv machen – von 3D-Visualisierung und XR über Apps und digitale Showrooms bis hin zu Employer-Branding-Plattformen. Unser rund 55-köpfiges Team arbeitet in Crailsheim, Stuttgart und remote – mit Leidenschaft für Technologie, Design und eine optimale Customer Experience. Wir begeistern Menschen.
Aufgaben
- Als Content Creator machst du aus komplexen digitalen Themen, Technologien und Projekten relevanten, verständlichen und visuell starken Content.
- Du entwickelst Formate und Inhalte, die uns als Vordenker für digitale Transformation positionieren – mit Gespür für Storytelling, Kanäle und Wirkung.
- Idealerweise denkst du Content nicht nur kreativ, sondern auch performance- & wirkungsorientiert.
Deine Aufgaben
- Entwicklung, Planung und kreative Umsetzung von Content-Formaten für LinkedIn, Instagram, YouTube, Vimeo, Sales-Kampagnen und E-Mail Marketing
- Redaktionelle Aufbereitung von Projekten, Technologien, Events, Employer-, Branding-, Team- und Thought Leadership-Themen
- Konzeption, Weiterentwicklung und Pflege wiederkehrender Formate (z.B. Erklär-, Projekt- oder Behind-the-Scenes-Formate, filmische Projektdokumentation)
- Erstellung von Video-Content (Konzept, Dreh, Schnitt & Publishing mit Tracking)
- Enge Zusammenarbeit mit Strategie, CSM, Kreation, 3D, Tech, Marketing und HR
- Redaktionsplanung inkl. Themen, Timings, kanaladäquater Aufbereitung und Projektmanagement
- Sicherstellung eines konsistenten Marken-Tonfalls und visuellen Auftritts
- Optional: Analyse von Content-Performance und Ableitung von Optimierungen
Profil
- Erfahrung im Digital Marketing, Content-, Social-Media-/Video-Umfeld, idealerweise B2B oder Agentur
- Starkes Gespür für Storytelling, Text- und Bildsprache und digitale Trends
- Sicherer Umgang mit KI-Tools für Ideation und Contenterstellung (Text/Bild/Video)
- Verständnis für digitale und technologische Themen (kein Coding nötig, aber echtes Interesse)
- Sehr gutes Textgefühl auf Deutsch, Englisch von Vorteil
- Strukturierte, eigenständige und konzeptionelle Arbeitsweise
- Proaktives Denken & Handeln
- Reflektierte & organisierte Arbeitsweise, Mut & Agilität
- Pluspunkte: Bild & Video-Editing, Motion Design, Adobe CC, Figma, HubSpot, Social-Media-Analytics, Performance Marketing, KPI- & wirksamkeitsorientiert
Wir bieten
- Anspruchsvolle Inhalte statt austauschbarem Social-Media-Content
- Spannende Projekte aus den Bereichen Digitalisierung, Technologie und Markenführung
- Cutting Edge / Forschungsprojekte
- Abwechslungsreiche Kunden & Projekte
- Viel Gestaltungsfreiraum und Nähe zu Strategie und Geschäftsleitung
- Flexible Arbeitsmodelle: remote, hybrid oder vor Ort
- Ein interdisziplinäres Team mit hoher technischer und kreativer Kompetenz
- Super Team Spirit, coole Events – #digital passion :)
Kontakt
Timon Schwanbeck
timon@dietechnokraten.com
Content Creator / Digital Marketing (m/w/d), Crailsheim, hybrid Arbeitgeber: iT-Recs
Kontaktperson:
iT-Recs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content Creator / Digital Marketing (m/w/d), Crailsheim, hybrid
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die digitale Welt gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Creator / Digital Marketing (m/w/d), Crailsheim, hybrid
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Wenn du dich bei uns bewirbst, lass deine Kreativität durchscheinen! Zeige in deinem Anschreiben und Lebenslauf, wer du bist und was dich motiviert. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur standardisiert sind, sondern auch einen persönlichen Touch haben.
Mach deine Erfahrungen sichtbar!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Digital Marketing oder Content Creation. Welche Formate hast du entwickelt? Welche Erfolge konntest du feiern? Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf den richtigen Ton!: Da wir großen Wert auf einen konsistenten Marken-Tonfall legen, achte darauf, dass dein Schreiben zu unserem Stil passt. Verwende eine klare, verständliche Sprache und zeige, dass du ein Gespür für Storytelling hast. Das wird uns beeindrucken!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iT-Recs vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Agentur und ihren Projekten vertraut. Schau dir an, wie sie digitale Transformation und Markenerlebnisse umsetzen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Inhalte vor
Überlege dir Beispiele für Content-Formate, die du entwickeln würdest. Zeige dein Gespür für Storytelling und digitale Trends, indem du konkrete Ideen mitbringst, die zur Agentur passen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite ein kurzes Portfolio oder eine Präsentation vor, die deine besten Arbeiten im Bereich Content Creation und Digital Marketing zeigt. Nutze verschiedene Formate, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren und zeige, wie du komplexe Themen visuell ansprechend aufbereiten kannst.
✨Frage nach Feedback
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach Feedback zu deinen Ideen oder deinem Portfolio zu fragen. Das zeigt, dass du offen für Verbesserung bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Außerdem gibt es dir wertvolle Einblicke in die Erwartungen der Agentur.