Data Team Lead (incl. GenAI) (m/f/d), Berlin, remote
Data Team Lead (incl. GenAI) (m/f/d), Berlin, remote

Data Team Lead (incl. GenAI) (m/f/d), Berlin, remote

Berlin Vollzeit 130000 - 130000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein talentiertes Team und entwickle innovative GenAI-Lösungen.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Data-, AI- & MarketingTech-Unternehmen in Berlin.
  • Mitarbeitervorteile: Bis zu 130.000 Euro Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
  • Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit persönlicher Weiterentwicklung und Workation-Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und führe ein dynamisches Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technischer Hochschulabschluss und Expertenwissen in KI und Machine Learning.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 130000 - 130000 € pro Jahr.

Über uns

Für unser stark wachsendes Data-, AI- & MarketingTech-Department suchen wir eine:n Technical Team Lead für eines unserer Data-Teams. Das Team fokussiert sich insbesondere auf die Entwicklung von GenAI-Use-Cases für kundennahe Produktfeatures sowie auf die Effizienzsteigerung interner Prozesse – neben weiteren datengetriebenen Themenfeldern. Als Data Team Lead übernimmst du eine zentrale Rolle in der Data- & AI-Strategie. Du führst und förderst talentierte Teammitglieder und arbeitest an der Schnittstelle von Business, Daten und Technologie. Dabei treibst du Innovationen sowie die unternehmensweite Einführung und Nutzung von Data & AI aktiv voran. Dein Team verantwortet die Generierung signifikanten Business-Mehrwerts durch datenbasierte Lösungen, ermöglicht daten- und KI-gestützte Entscheidungsprozesse über alle Fachbereiche hinweg und stellt gleichzeitig die Einhaltung regulatorischer Anforderungen und Datenschutzvorgaben sicher.

Aufgaben

  • Leitung eines Teams aus hochqualifizierten und motivierten Daten- und Analyseingenieuren sowie KI-/ML-Ingenieuren, Mentor für Teammitglieder, Unterstützung dieser bei ihrer Weiterentwicklung und Entfaltung ihres vollen Potenzials
  • Entwicklung und Wartung der technischen KI- und Machine-Learning-Infrastruktur
  • Verwaltung der Implementierung von Machine Learning und Gen-KI-Anwendungsfällen unter Verwendung von LLMs und RAG
  • Entwicklung von KI- und Datenfunktionen in enger Zusammenarbeit mit Produktentwicklungsteams
  • Verantwortung für unsere cloudbasierte KI-Infrastruktur, Förderung kontinuierlicher Verbesserungen, Verwaltung des Datenzugriffs, Sicherstellung der konformen Datenverarbeitung und der Plattformsicherheit
  • Verwaltung der End-to-End-Implementierung effizienter Daten- und KI-Pipelines entsprechend den Anforderungen unserer Datenkonsumenten bis hin zu konsumierbaren Daten- und KI-Produkten
  • Verantwortung für die technische Implementierung und die Komponenten Ihres Teams sowie deren Betrieb und Wartung
  • Entwicklung und Integration von Data-Governance-Tools, z. B. automatisierte Datenlöschungen oder Tracking-Consent-Management
  • Verantwortung für die technische Integration bestimmter daten- und KI-bezogener externer Tools, z. B. für das Marketing
  • Enge Zusammenarbeit mit Datenkonsumenten im gesamten Unternehmen, einschließlich Management, Produktentwicklung, Marketing, Finanzen, Kundensupport und Betrieb

Profil

  • Hochschulabschluss in einem technischen Bereich: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften oder ähnliches
  • Expertenwissen zu modernsten KI-Anwendungsfällen, agentenbasierten Anwendungen und Best Practices
  • Expertenwissen in den Bereichen maschinelles Lernen, generative KI, LLMs & RAG, KI-Agenten und zugehörige technische Tools (OpenAI, LangChain, Langfuse …)
  • Sehr gute Python- und SQL-Programmierkenntnisse, Java von Vorteil
  • Fundierte technische Kenntnisse moderner cloudbasierter KI-Plattformen (GCP/AWS)
  • Vertrautheit mit Analysetools wie Google Tag Manager, Looker Studio und Google Analytics von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse der Best Practices im Bereich Software Engineering – von der Anforderungsspezifikation über Versionskontrolle, CI/CD und Tests bis hin zur Bereitstellung und Überwachung von Datenpipelines und Diensten
  • Vertrautheit mit Daten- und KI-Sicherheit, Datenschutzbestimmungen und Datenschutzanforderungen
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und Stakeholdern
  • Proaktive, lösungsorientierte Denkweise, Erfahrung in der Führung und Betreuung von Talenten, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch, Deutsch von Vorteil
  • Interesse an der Finanz- und Fintech-Branche und Sinn für Humor

Wir bieten

  • Hybrides Arbeitsmodell mit zwei Tagen im Büro in Kreuzberg
  • Flexible Arbeitszeiten und Workation-Möglichkeiten
  • Budget für die persönliche Weiterentwicklung
  • 30 Urlaubstage und zahlreiche weitere Vorteile
  • Budget von bis zu 130.000 €

Kontakt: Timon Schwanbeck, timon@dietechnokraten.com

Data Team Lead (incl. GenAI) (m/f/d), Berlin, remote Arbeitgeber: iT-Recs

Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und innovatives Umfeld in Berlin, das auf die Entwicklung von GenAI-Use-Cases fokussiert ist. Unsere flexible Arbeitsweise, kombiniert mit einem hybriden Modell und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern auch eine offene und kreative Unternehmenskultur. Mit 30 Urlaubstagen und einem attraktiven Gehaltspaket bis zu 130.000 Euro pro Jahr schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl herausfordernd als auch erfüllend ist.
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Kontaktperson:

iT-Recs HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Data Team Lead (incl. GenAI) (m/f/d), Berlin, remote

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!

Sei bereit für das Vorstellungsgespräch!

Bereite dich gut auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen mit KI und Daten beziehen. Zeige uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen kannst.

Zeige deine Leidenschaft für Data & AI!

Sprich über deine Begeisterung für datengetriebene Lösungen und innovative Technologien. Lass uns wissen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ideen du für die Zukunft hast!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir lieben es, wenn Bewerber direkt über unsere Seite kommen. Das zeigt uns dein Interesse an der Position und macht den Prozess für uns einfacher. Also, zögere nicht und bewirb dich noch heute!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Data Team Lead (incl. GenAI) (m/f/d), Berlin, remote

Führungskompetenz
Mentoring
Technische Infrastruktur für KI und Machine Learning
Implementierung von Machine Learning und Gen-KI-Anwendungsfällen
Entwicklung von KI- und Datenfunktionen
Cloudbasierte KI-Plattformen (GCP/AWS)
Python-Programmierkenntnisse
SQL-Programmierkenntnisse
Daten- und KI-Sicherheit
Datenschutzbestimmungen
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Proaktive, lösungsorientierte Denkweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iT-Recs vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Team

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Data Team Lead vertraut. Informiere dich über die aktuellen Projekte des Teams und die Technologien, die verwendet werden. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder innovative Lösungen im Bereich Data und KI entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Talente förderst und ein positives Arbeitsumfeld schaffst. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch ein guter Mentor sein kannst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und wie Innovationen gefördert werden. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Unternehmen.

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Standort: Berlin
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