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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Lösungen und begleite Kundenprojekte von Anfang bis Ende.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit ĂĽber 25 Jahren Erfahrung in digitaler Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Gehaltsstruktur.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Revolution und arbeite an spannenden Projekten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in digitalen Projekten und technisches Know-how.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und moderne Arbeitsplätze in Stuttgart oder Crailsheim.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 75000 € pro Jahr.
Ăśber uns
Gestalte mit uns die digitale Transformation unserer Kunden! Seit über 25 Jahren realisieren wir digitale Lösungen, die begeistern – strategisch, technologisch fundiert und kreativ. Als Innovationstreiber und Partner auf Augenhöhe begleiten wir Unternehmen durch die digitale Transformation. Dafür denken wir nicht nur in Features, sondern ganzheitlich, vernetzt und nachhaltig.
Aufgaben
- Du bist kommunikativer Digital-Experte mit breitem technischen Know-How?
- Du analysierst Kundenbedarfe präzise und übersetzt diese nahtlos in passende digitale Lösungen?
- Du möchtest Kundenprojekte von der ersten Kontaktaufnahme bis hin zum Roll-Out begleiten und zum Erfolg führen?
- Discovery & Anforderungsanalyse – du analysierst Kundenanforderungen und Prozesse und übersetzt diese in passende Lösungen unseres Portfolios.
- Du verstehst die fachlichen sowie technischen Bedarfe der Kunden.
- Angebots- & Konzeptentwicklung – gemeinsam mit den Fachexperten entwickelst Du klare, strukturierte und überzeugende technische sowie inhaltliche Konzepte und unterstützt bei der Erstellung fundierter Angebote.
- Konzeption & Solution Design – du entwickelst klare, tragfähige Lösungsansätze und arbeitest auch bei der Umsetzung eng mit CSM, PM sowie Fachexperten zusammen.
- Fachlich-technische Sparringspartnerrolle – du moderierst Workshops, definierst Zielbilder und leitest Kunden sicher durch Entscheidungsprozesse.
- Enge Schnittstelle zum Kunden – du verstehst frühzeitig fachliche und technische Bedarfe, erkennst Chancen und berätst optimal durch dein technisches, strategisches und kreatives Know-how.
- Strategische Beratung & Priorisierung – du leitest Kunden sicher durch Entscheidungsprozesse im Projekt und behältst dabei die gesamte digitale Strategie im Blick.
- Beziehungsmanagement & Impulsgeber – du pflegst nachhaltige Kundenbeziehungen, erkennst Bedarfe und bringst neue Ideen und Technologien aktiv ein.
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung (3–5 Jahre) in digitalen Digital-Projekten – idealerweise in Beratung, Agenturen oder im Tech-Umfeld.
- Breites technisches Verständnis, – idealerweise z.B. in den Bereichen Web, Apps, interaktive Anwendungen und (Realtime) 3D Apps, XR/Realtime-3D und interaktiven Anwendungen.
- Starkes konzeptionelles Denken – du entwickelst klare Lösungsansätze und schaffst intern und extern Orientierung.
- Leidenschaft fĂĽr Digitale Technologien und Trends.
- Kreatives Gespür – du denkst nutzerzentriert, kreativ und zugleich technisch.
- Kommunikationsstärke & Moderation – souverän in Workshops, Kundenterminen und fachlichen.
- Deutsch verhandlungssicher, Englisch auf Business-Niveau.
Wir bieten
- Viel Freiraum fĂĽr Ideen und echte technologische Weiterentwicklung.
- Spannende Projekte mit hoher technischer Tiefe und kreativen Herausforderungen.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeit & Flex-Konto.
- Hybrides Arbeiten – im Office oder im Home-Office.
- Remote-Arbeit möglich, mit flexiblen Präsenztagen nach Absprache.
- Weiterbildungen, Coachings sowie Messe- & Konferenzbesuche zur fachlichen Entwicklung.
- Moderner Arbeitsplatz in Stuttgart oder Crailsheim.
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20 %).
- EGYM Wellpass & JobRad Leasing als zusätzliche Benefits.
Kontakt: Timon Schwanbeck, timon@dietechnokraten.com
Digital Solutions Consultant (all genders), Crailsheim, hybrid Arbeitgeber: iT-Recs
Kontaktperson:
iT-Recs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Solutions Consultant (all genders), Crailsheim, hybrid
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an digitalen Lösungen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige, wie du ihre digitale Transformation unterstützen kannst. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich ĂĽber die neuesten Trends in der digitalen Welt und bereite Beispiele vor, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Zeige, dass du nicht nur redest, sondern auch handeln kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du der perfekte Digital Solutions Consultant bist, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Engagement und erhöhst deine Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Solutions Consultant (all genders), Crailsheim, hybrid
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die zu der Stelle passen. Zeige auf, wie du Kundenbedarfe analysierst und Lösungen entwickelst. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iT-Recs vorbereitest
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die typischen Anforderungen, die Kunden an digitale Lösungen stellen. Überlege, wie du diese Bedürfnisse in deinen Antworten während des Interviews ansprechen kannst. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, Kundenanforderungen präzise zu analysieren und passende Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Digital Solutions Consultant unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich Kundenprojekte geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige dein technisches Know-how
Da technische Kenntnisse in dieser Rolle entscheidend sind, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen digitalen Trends und Technologien vorbereiten. Informiere dich ĂĽber relevante Tools und Plattformen, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, darĂĽber zu diskutieren, wie du diese in Projekten eingesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In der Rolle als Digital Solutions Consultant ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Sei bereit, Beispiele für Workshops oder Meetings zu geben, in denen du erfolgreich moderiert hast und wie du Kunden durch Entscheidungsprozesse geführt hast.