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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Softwareprojekte im Bereich Embedded Development und forme die Zukunft der Medizintechnik.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Notfall- und Intensivmedizin mit über 600 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Home Office, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Karrierechancen und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte Lösungen, die Patientensicherheit und wirtschaftlichen Fortschritt vereinen – mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Führungserfahrung im Embedded-Bereich erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 150000 - 150000 € pro Jahr.
Über uns
Seit 1982 entwickeln und fertigen wir innovative High-End-Geräte für die Notfall- und Intensivmedizin. Die vertriebenen Systeme und Lösungen sind weltweit in über 75 Ländern im täglichen Einsatz. In unserem Firmensitz in Kaufering bei München schlagen inzwischen über 600 Herzen für die höchsten Ansprüche der Lebensretter. Bei uns entstehen aber nicht nur innovative Produkte, sondern auch erfolgreiche Karrieren. Dabei ist uns immer bewusst: Nur wer sich wohl fühlt, ist motiviert und kann stets neu begeistert werden. Uns ist es deshalb wichtig, hierfür das passende Umfeld zu schaffen.
Gehalt: bis zu 150.000 Euro pro Jahr
Standort: Kaufering, hybrides Arbeiten möglich
Aufgaben
- In dieser Schlüsselrolle gestaltest du die fachliche, organisatorische und strategische Zukunft eines hochrelevanten Bereichs – mit Passion, Fokus auf Qualität und echter Begeisterung für Technologie und Menschen.
- Du führst nicht nur ein Team, sondern entwickelst eine Kultur, die Innovation, Verantwortung und Spitzenleistung verbindet.
- Gemeinsam schafft ihr Lösungen, die Patientensicherheit und wirtschaftlichen Fortschritt miteinander vereinen.
- Leadership mit Wirkung: Fachliche und disziplinarische Führung mehrerer Teams sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden – wertschätzend, inspirierend und zielorientiert.
- Qualität & Verantwortung: Sicherstellung und Weiterentwicklung aller relevanten Prozesse im Einklang mit dem Qualitätsmanagementsystem sowie den einschlägigen Normen und Regularien.
- Kulturprägende Führung: Vorleben der Führungsgrundsätze, Aufbau eines starken, vertrauensvollen Teamspirits und Förderung eines Mindsets, das Mut, Lernbereitschaft und kontinuierliche Verbesserung vereint.
- Organisation & Technologie: Koordination und Weiterentwicklung der technologischen und organisatorischen Zusammenarbeit entlang aller relevanten Prozesse.
- Innovation & Effizienz: Aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Prozessoptimierung – sowohl im eigenen Bereich als auch in bereichsübergreifenden Projekten.
Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise in Informatik oder einer verwandten Fachrichtung, sowie mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung mehrerer Teams oder Abteilungen im Embedded-/Firmware-Bereich, vorzugsweise im regulierten Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse relevanter nationaler und internationaler Normen und Regularien für Medizinprodukte sowie Qualitätsmanagementsysteme.
- Stark ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie strategisch-unternehmerische Arbeitsweise.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Kommunikationsstarke, überzeugende und sozial kompetente Führungspersönlichkeit mit Begeisterung für Menschen und Technologie.
- Hohe Eigeninitiative, Kreativität, Loyalität, Durchsetzungsvermögen und klare Ergebnisorientierung.
- Du schaffst eine Balance zwischen Mitarbeiterorientierung, technologischer Exzellenz und Produktsicherheit – immer mit dem Ziel, bestmögliche Lösungen für unsere Patient*innen zu ermöglichen.
Wir bieten
- Home Office
- Kindergarten-/Kitazuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss
- Inhouse Fitnessstudio
- Yoga und Rückentraining
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Müsli-Bar
- Sportgruppen (Tennis, Klettern, etc.)
- JobRad
- Teamevents
- Agile Work
- Gesundheitsvorsorge
- Moderne Arbeitsausstattung
- Corporate Benefits
Kontakt
Timon Schwanbeck
timon@dietechnokraten.com
Director Software Embedded Development (m/w/d), Kaufering, hybrid Arbeitgeber: iT-Recs
Kontaktperson:
iT-Recs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Software Embedded Development (m/w/d), Kaufering, hybrid
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Software Embedded Development (m/w/d), Kaufering, hybrid
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Beziehe dich auf die Stelle!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie du die Herausforderungen als Director Software Embedded Development meistern kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iT-Recs vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es um innovative Produkte im Bereich der Notfall- und Intensivmedizin geht, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Prozessoptimierung demonstrieren. Zeige, wie du Innovation und Qualität in deinen vorherigen Rollen gefördert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position technisches Know-how erfordert, solltest du dich mit den neuesten Trends und Normen im Embedded-/Firmware-Bereich vertraut machen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.