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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle smarte Lösungen für SAP S/4HANA und optimiere digitale Prozesse.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Energiewirtschaft mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, moderne Ausstattung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Team und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in SAP-Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 85000 € pro Jahr.
Über uns
Die Energiewirtschaft befindet sich im Wandel - und wir gestalten ihn aktiv. In unserer Gruppe Netzwirtschaftliche Anwendungssysteme verantworten wir die Weiterentwicklung und den Betrieb zentraler SAP-Systeme für Netzbetrieb und Messstellenwesen (VNB/gMSB). Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Mitarbeitende, die technisches Know-how mit Prozessverständnis verbinden und Lust haben, zukunftsfähige Lösungen zu gestalten.
Standort: Viersen, hybrid
Gehalt: 60.000 - 85.000 Euro pro Jahr
Aufgaben
- Du konzipierst smarte Lösungen: Gemeinsam mit unseren Anforderungsmanager:innen entwickelst du modulübergreifende Lösungsdesigns und technische Blueprints für SAP S/4HANA utilities (VNB/gMSB) - von der Idee bis zur Umsetzung.
- Du entwickelst mit Weitblick: Ob Customizing, klassische ABAP-Entwicklung, moderne Fiori-Apps oder Full-Stack-Lösungen - du bringst Automatisierung und Effizienz in unsere Prozesse.
- Du verbindest Systeme und Prozesse: Du realisierst und betreust Schnittstellen, sorgst für stabile End-to-End-Prozesse und begleitest die Einführung neuer Funktionen - immer mit Blick auf Usability, Performance und Wartbarkeit.
- Du analysierst und optimierst: Du erkennst Potenziale in komplexen Geschäftsprozessen und entwickelst daraus innovative Lösungen für die digitale Transformation.
- Du übernimmst Verantwortung: Im Betrieb stellst du die Qualität und Verfügbarkeit unserer Anwendungen sicher und unterstützt bei der Lösung anspruchsvoller Incidents im Third-Level-Support.
Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung (ABAP, Fiori, CDS Views, BOPF).
- Kenntnisse in SAP IS-U, SAP S/4HANA Utilities inkl. Marktkommunikation und energiewirtschaftlichen Prozessen.
- Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten und technischer Dokumentation.
- Selbstständige Arbeitsweise, Lernbereitschaft und analytisches Denkvermögen.
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Problemlösungskompetenz.
- Verständnis für agile Methoden (Scrum, Kanban) und DevOps-Prinzipien.
Wir bieten
- Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V).
- Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut.
- Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone).
- Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals.
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen.
- Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.).
- Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort.
Kontakt: Timon Schwanbeck, timon@dietechnokraten.com
SAP S/4HANA Utilities Entwickler:in (m/w/d), Viersen, hybrid Arbeitgeber: iT-Recs
Kontaktperson:
iT-Recs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP S/4HANA Utilities Entwickler:in (m/w/d), Viersen, hybrid
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an SAP S/4HANA Utilities – so bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du wirklich an einer Mitarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten in die aktuellen Herausforderungen passen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als SAP S/4HANA Utilities Entwickler:in interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP S/4HANA Utilities Entwickler:in (m/w/d), Viersen, hybrid
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iT-Recs vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der SAP-Entwicklung und dein Prozessverständnis zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern, um deine Problemlösungskompetenz und Teamgeist zu demonstrieren.
✨Zeige Interesse an Innovation
Da das Unternehmen Wert auf zukunftsfähige Lösungen legt, solltest du dich über aktuelle Trends in der Energiewirtschaft und SAP-Technologien informieren. Zeige im Interview, dass du bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zu Teamarbeit, agilen Methoden und wie das Unternehmen Innovation fördert. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.