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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Solution-Architekturen und begleite spannende Transformationsprojekte.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Berlin mit hybridem Arbeitsmodell.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Arbeiten und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Transformationen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Direkte Berichterstattung an den Head of Engineering und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Über uns
Gehalt: 80.000 - 110.000 Euro pro Jahr (Brutto)
Standort: Berlin, hybrides Arbeiten, 2 Tage pro Woche im Office
Aufgaben
- Konzeption und Weiterentwicklung von Solution-Architekturen (Cloud-first, v. a. AWS)
- Definition von MVPs und Begleitung von Prototyping-Phasen
- Technische Strukturierung und Unterstützung bei Transformationen / Restrukturierungen
- Enge Zusammenarbeit mit Product, Engineering und Stakeholdern
- Laterale Führung von Teams (ohne disziplinarische Verantwortung)
Profil
Persönlichkeitsprofil- Hat bereits Transformationen begleitet (z. B. Skalierung, Restrukturierung)
- Kommt idealerweise aus dem Startup-Umfeld
- Versteht Wachstum & Veränderungsprozesse
- Kann technische Restrukturierungen mitdenken und treiben
- Stark in Kommunikation & Stakeholder-Management
Wir bieten
Rahmenbedingungen:- Budget: 80.000 – 100.000 €
- Reporting direkt an den Head of Engineering
- Viel Gestaltungsspielraum in einem transformierenden Umfeld
Kontakt
Timon Schwanbeck
Solution Architect (m/w/d), Berlin, hybrid Arbeitgeber: iT-Recs
Kontaktperson:
iT-Recs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Solution Architect (m/w/d), Berlin, hybrid
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an ihrer Arbeit. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um sicherer zu werden.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Solution Architect (m/w/d), Berlin, hybrid
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen Schreibstil und lass deine Leidenschaft für die Rolle als Solution Architect durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Aufgaben und das Profil in der Stellenanzeige genau an. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So können wir besser verstehen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen schnell zu bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iT-Recs vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Solution Architects
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Solution Architects vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in Transformationen und Restrukturierungen in diese Rolle passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du erfolgreich MVPs definiert oder Prototyping-Phasen begleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Stakeholder-Management erfordert, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach und klar erklären kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, verschiedene Teams zu leiten und zu motivieren.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
Da laterale Führung ohne disziplinarische Verantwortung gefordert ist, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Teamarbeit und deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir, wie du Teams in einem dynamischen Umfeld unterstützen kannst.