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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Lösungen in Java und forme die Zukunft unserer SaaS-Plattform.
- Arbeitgeber: Dynamisches Startup mit kreativen Räumen und einem internationalen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, jährliches Entwicklungsbudget und Team-Events.
- Andere Informationen: Klarer Fokus auf Diversity und Inklusion im Recruiting-Prozess.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte mit AI und habe echten Einfluss auf spannende Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 105000 € pro Jahr.
Über uns
Gehalt: 90.000 - 105.000 Euro pro Jahr, abhängig vom Erfahrungslevel
Standort: Berlin, 100% remote möglich
Aufgaben:
- Backend-Lösungen in Java designen & implementieren (hoher Impact, viel Autonomie)
- Flagship SaaS Plattform weiterentwickeln (multi-tenant / white-label)
- Neue Produkte / Features mit AI entwickeln (standalone oder integriert)
- SDLC/Engineering-Prozesse kontinuierlich verbessern (Methoden/Tools)
- Code Reviews (Code, Designs, Testcases) + Qualität treiben
- Ownership über Teile des Runtimes zusammen mit SRE ("ship & own")
- Schnittstellenarbeit mit FE/QA/Infra/Data Team entwickeln: Coaching, Training, Best Practices, Kultur prägen
Profil:
- Java Backend Seniority: 5+ Jahre professionelle Backend-Entwicklung mit Java
- Frameworks: Sehr gute Praxis mit Spring / Spring Boot und Hibernate
- Lead-Erfahrung: mindestens 1 Jahr in einer Lead-Rolle z. B. Team Lead, Tech Lead, Chapter Lead, fachliche Führung / Mentoring / Coaching / Reviews
- Produkt-/Delivery-Umfeld: Erfahrung in Startup / schnelllebigem Produktumfeld (hands-on, pragmatisch)
- Systeme End-to-End: Von Idee → Produktion bringen, inkl. Debugging/Problemlösung "across the stack"
- Architektur: Solide Architekturentscheidungen (Qualität vs. kurzfristige Anforderungen balancieren)
- Monolith + Microservices inkl. asynchroner Kommunikation (Queues/Events/Messaging)
- Englisch verhandlungssicher
Wir bieten:
- Remote möglich + flexible Arbeitszeiten / Mobile Work
- Office Berlin-Kreuzberg (modern, kreative Räume, Startup-Amenities)
- Jährliches Development Budget
- Team-Events/Partys
- Urban Sports Zuschuss
- Sprachförderung (Deutsch & Englisch)
- Internationales Team
- Klarer Diversity-/Inclusion-Fokus im Recruiting (keine Foto-Pflicht etc.)
Kontakt: Timon Schwanbeck, timon@dietechnokraten.com
Team Lead Backend Java (m/w/d), Berlin, remote Arbeitgeber: iT-Recs
Kontaktperson:
iT-Recs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Backend Java (m/w/d), Berlin, remote
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Schick eine Nachricht an jemanden im Team oder an den HR-Bereich und zeig dein Interesse an der Position. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Mach dich fit für technische Fragen und Coding-Challenges. Übe mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Fähigkeiten aufzufrischen. Wir wissen, dass die technischen Skills entscheidend sind, also lass uns sicherstellen, dass du bereit bist!
✨Bewirb dich über unsere Website
Wenn du denkst, dass du gut ins Team passt, bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Backend Java (m/w/d), Berlin, remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein paar Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeig deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du mit Java gearbeitet hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Probleme gelöst und Teams geleitet hast. Das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iT-Recs vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut und verstehe, was genau von dir als Team Lead Backend Java erwartet wird. Informiere dich über die Produkte und Technologien, die das Unternehmen nutzt, und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Zeige, wie du Teams geleitet und Probleme gelöst hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Teamdynamik sind immer gut.
✨Technische Vorbereitung nicht vergessen
Da es sich um eine technische Rolle handelt, solltest du dich auf mögliche Coding-Tests oder technische Fragen vorbereiten. Übe mit Java, Spring und anderen relevanten Technologien, um sicherzustellen, dass du dein Wissen und deine Fähigkeiten im Interview überzeugend präsentieren kannst.