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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Server, Netzwerke und IT-Security in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: SixForOne IT-Service GmbH ist ein etabliertes IT-Systemhaus mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 100% Teamgeist, moderne Arbeitsplätze und Schulungen für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und revolutioniere den IT-Markt mit deinen Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Systemadministrator und gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien erforderlich.
- Andere Informationen: Firmenwagen zur privaten Nutzung und Altersvorsorge-Beiträge sind inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du suchst eine neue berufliche Herausforderung als IT-Systemadministrator / IT-Techniker (m/w/d) in der IT-Branche? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Betreuung der Bereiche Server, Storage, Netzwerk und IT-Security sowie von Projekten im IT-Admin-Umfeld:
- Installation und Administration von Microsoft Servern und Clientsystemen (physisch und virtuell) unserer Kunden sowie Analyse und Fehlerbehebung
- Konzeption und Pflege aller Dienste eines Windows-Netzwerkes
- Auswahl, Beschaffung, Installation und Dokumentation der IT-Systeme gemäß Kundenauftrag
- Eigenverantwortliche Erstellung von IT-Anforderungsdefinitionen, IT-Konzepten und IT-Security-Richtlinien und Präsentation der Ergebnisse vor der Geschäftsleitung
- Verantwortung für die Umsetzung deiner Konzepte sowie Beratung unserer Kunden in Hinblick auf unsere Services
Dein Profil:
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Systemadministrator (bestenfalls in einem IT-Systemhaus)
- Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien (LAN, WAN, VLAN, VPN)
- Umfassende Erfahrungen in größeren IT-Umgebungen mit den gängigen Windows Server-und Clientbetriebssystemen
- Gute Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien von VMware und/oder HyperV
- Idealerweise Erfahrungen mit alternativen Betriebssystemen (z.B. Linux)
- Ausgeprägte Service und Kundenorientierung
- Hohe Motivation, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit
Was wir dir bieten:
- 100 % Teamgeist in einer familiären Umgebung
- Förderung deiner individuellen Stärken mit Schulungen, Bootcamps oder Konferenzen
- Einen modernen Arbeitsplatz mit sehr guter Ausstattung
- Wenn du willst, einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Kaffee, Tee und Kaltgetränke, um den Arbeitstag zu versüßen
- Beitrag zur Altersvorsorge
- Noch so viel mehr, aber lass uns das lieber besprechen!
Interesse geweckt? Wir finden es großartig, wenn unser Team wächst. Vielleicht verstärkst du uns ja schon bald als IT-Systemadministrator / IT-Techniker (m/w/d) – Langenfeld-Rheinland! Wir freuen uns über ausführliche Bewerbungsunterlagen als PDF-Dokument (Dateigröße max. 7MB) unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins (Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin nicht nötig für Ausbildungsstellen). Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
IT-Systemadministrator / IT-Techniker (m/w/d) - Langenfeld-Rheinland Arbeitgeber: IT Service
Kontaktperson:
IT Service HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator / IT-Techniker (m/w/d) - Langenfeld-Rheinland
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Systemadministration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst, die in der Systemadministration vorkommen können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der IT ist Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Kunden beraten hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator / IT-Techniker (m/w/d) - Langenfeld-Rheinland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als IT-Systemadministrator / IT-Techniker. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit bei diesem Unternehmen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 3-jährige Berufserfahrung als Systemadministrator. Gehe auf spezifische Projekte ein, die du geleitet hast, und beschreibe deine Kenntnisse in Netzwerktechnologien sowie Virtualisierungstechnologien wie VMware oder HyperV.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Fähigkeiten und Erfahrungen leicht verständlich sind.
Füge Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin hinzu: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin in deiner Bewerbung anzugeben. Diese Informationen sind wichtig für die Personalabteilung und zeigen, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT Service vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als IT-Systemadministrator / IT-Techniker technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Netzwerktechnologien, Serveradministration und Virtualisierungstechnologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Projekte
Sei bereit, über spezifische Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast. Erkläre, welche Herausforderungen du bewältigen musstest und wie du Lösungen gefunden hast. Dies zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Rolle wird ein hoher Wert auf Service- und Kundenorientierung gelegt. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Anforderungen erfüllt hast. Dies kann helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.