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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Servern, Netzwerken und IT-Security sowie Kundenprojekten.
- Arbeitgeber: IT-SERVICE.NETWORK ist ein Netzwerk aus ĂŒber 500 IT-Dienstleistern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Homeoffice, Firmenwagen, kostenlose GetrĂ€nke und regelmĂ€Ăige Team-Events.
- Warum dieser Job: VielfÀltige Aufgaben, freundliches Betriebsklima und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Fachinformatik oder vergleichbare Kenntnisse in Netzwerktechnologien.
- Andere Informationen: Eure Ideen sind willkommen, um den IT-Markt zu revolutionieren!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Junior IT-Systemadministrator / Junior IT-Techniker (m/w/d) â Hamburg-Altstadt-Mitte
Hamburg-Altstadt-Mitte
Berufserfahrener (m/w/d)
Vollzeit
Stellenbeschreibung
Du suchst eine neue berufliche Herausforderung als Junior IT-Systemadministrator / Junior IT-Techniker (m/w/d) in der IT-Branche? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
- Betreuung der Bereiche Server, Storage, Netzwerk und IT-Security sowie von Projekten im IT-Admin-Umfeld
- Bearbeitung kleinerer Kundenprojekte und -Migrationen (z.B. Server-Einrichtung oder Mail-Migrationen)
- DurchfĂŒhrung von Patchinstallationen oder Updates von 3rd-Party-Software auf Servern
- Konzeption und Pflege aller Dienste eines Windows-Netzwerkes
- Auswahl, Beschaffung, Installation und Dokumentation der IT-Systeme gemÀà Kundenauftrag
- Kontaktaufnahme des Kunden zur Fehleranalyse und Remote-Problembehebung
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder eines vergleichbaren Ausbildungsgangs
- Kenntnisse in Netzwerktechnologien (LAN, WAN, VLAN, VPN), sowie Serverdiensten wie DHCP und DNS
- Erste Erfahrungen in gröĂeren IT-Umgebungen mit den gĂ€ngigen Windows Server- und Clientbetriebssystemen
- Idealerweise Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien von VMware und/oder HyperV
- AusgeprÀgte Service und Kundenorientierung
- Durchhaltevermögen und systematische Vorgehensweise bei der Fehlersuche auch bei kniffligen Support-FÀllen
- Bereitschaft, sich in neue und herausfordernde Aufgaben einzuarbeiten
Was wir dir bieten
- Eine unbefristete Festanstellung
- 2 Tage die Woche Homeoffice
- Möglichkeit eines Firmenwagens mit Privatnutzung
- Firmen-Smartphone und Firmen-Notebook
- RegelmĂ€Ăige Team-AktivitĂ€ten wie LAN Partys, Paintball, Grillpartys, etc.
- Kostenlose ErfrischungsgetrÀnke und Kaffee
- Moderne und ergonomische ArbeitsplÀtze mit Höhenverstellbaren schreibtischen
- Möglichkeit an der Verbesserung Unternehmensinterner Prozesse mitzuwirken
- Ehrliches, freundliches Betriebsklima mit Du-Kultur
- Möglichkeit auf Spezialisierung: Wir Fördern deine Weiterentwicklung
- Angemessenes Gehalt
Interesse geweckt?
Wir finden es groĂartig, wenn unser Team wĂ€chst.
Vielleicht verstĂ€rkst du uns ja schon bald als Junior IT-Systemadministrator / Junior IT-Techniker (m/w/d) â Hamburg-Altstadt-Mitte!
Wir freuen uns ĂŒber ausfĂŒhrliche Bewerbungsunterlagen als PDF-Dokument (DateigröĂe max. 7MB)
unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frĂŒhestmöglichen Eintrittstermins (Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin nicht nötig fĂŒr Ausbildungsstellen).
Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
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Du möchtest quereinsteigen oder kannst schon was?
In der Abteilung âIT-Operationsâ arbeitest du innerhalb einer Gruppe von anderen Admins und euer Arbeitsalltag zeichnet sich durch seine Vielfalt aus. Ihr seid geprĂ€gt von hoher Eigeninitiative und habt regelmĂ€Ăigen Kundenkontakt, ob telefonisch, per Schriftverkehr oder direkt beim Kunden vor Ort.
Dein Teamleiter erfĂŒllt eine helfende und begleitende Funktion, um die kontinuierliche Verbesserung des Teams sicherzustellen. Er ist immer bereit, euch mit seinen RatschlĂ€gen und Taten zu unterstĂŒtzen, um Herausforderungen zu lösen und optimale Lösungen zu erarbeiten.
Das IT-SERVICE.NETWORK ist ein Netzwerk aus mehr als 500 eigenstÀndigen IT-Dienstleistern. Die angeschlossenen IT-Partner sind auf die Betreuung von Unternehmenskunden spezialisiert und bieten IT-Dienstleistungen aus den Bereichen IT-Support, IT-Sicherheit, IT-Infrastruktur und Cloud-Lösungen an. Sie sind unternehmerisch auf Wachstum ausgerichtet und suchen daher verstÀrkt nach neuen IT-Talenten.
Das hört sich alles interessant an? Du kannst dir vorstellen, dass du dich als Mitarbeiter bei einem unserer Partner gleichzeitig wohl und herausgefordert fĂŒhlen könntest? Du findest den Netzwerk-Gedanken spannend und hĂ€ttest Lust dazu, auch deine Ideen mit einzubringen? Dich treibt ebenfalls die Motivation an, IT-Dienstleistungen auf ein neues Niveau zu heben und mit uns gemeinsam den IT-Markt zu revolutionieren? Dann melde dich gern bei uns!
Weitere Stellenangebote
IT-Systemadministrator / IT-Techniker (m/w/d) – Hamburg-Altstadt-Mitte
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Junior IT-Systemadministrator / Junior IT-Techniker (m/w/d) - Hamburg-Altstadt-Mitte Arbeitgeber: IT Service
Kontaktperson:
IT Service HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Junior IT-Systemadministrator / Junior IT-Techniker (m/w/d) - Hamburg-Altstadt-Mitte
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Systemadministration. Zeige in GesprĂ€chen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
âšTip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die wĂ€hrend des VorstellungsgesprĂ€chs gestellt werden könnten. Ăbe, wie du deine Kenntnisse in Netzwerktechnologien und Serverdiensten anschaulich erklĂ€ren kannst.
âšTip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung fĂŒr den Job und das Unternehmen. Informiere dich ĂŒber die Unternehmenskultur von StudySmarter und bringe in deinem GesprĂ€ch ein, warum du gut ins Team passt.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Junior IT-Systemadministrator / Junior IT-Techniker (m/w/d) - Hamburg-Altstadt-Mitte
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und ĂŒberzeugenden Darstellung deiner Motivation fĂŒr die Position als Junior IT-Systemadministrator. ErklĂ€re, warum du dich fĂŒr diese Rolle interessierst und was dich an der IT-Branche fasziniert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kenntnisse in Netzwerktechnologien und Serverdiensten. Wenn du bereits Erfahrungen in gröĂeren IT-Umgebungen oder mit Virtualisierungstechnologien hast, stelle sicher, dass diese Informationen deutlich hervorgehoben werden.
Verwende klare und prÀzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und prÀzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verstÀndlich ist, und konzentriere dich darauf, deine FÀhigkeiten und Erfahrungen einfach und nachvollziehbar darzustellen.
FĂŒge Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin hinzu: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frĂŒhestmöglichen Eintrittstermin in deiner Bewerbung anzugeben. Diese Informationen sind wichtig fĂŒr die Personalabteilung und helfen, MissverstĂ€ndnisse zu vermeiden.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei IT Service vorbereitest
âšKenntnisse in Netzwerktechnologien betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Netzwerktechnologien wie LAN, WAN, VLAN und VPN wÀhrend des Interviews hervorhebst. Zeige, dass du die Grundlagen verstehst und bereit bist, dich in komplexere Themen einzuarbeiten.
âšPraktische Erfahrungen teilen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, insbesondere in Bezug auf Serverdienste wie DHCP und DNS. Wenn du an kleineren Kundenprojekten oder Migrationen gearbeitet hast, teile diese Erfahrungen, um deine praktische Kompetenz zu demonstrieren.
âšService- und Kundenorientierung zeigen
Da der Job eine ausgeprĂ€gte Service- und Kundenorientierung erfordert, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenprobleme gelöst hast. Dies zeigt, dass du die BedĂŒrfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, ihnen zu helfen.
âšBereitschaft zur Weiterbildung betonen
Zeige deine Bereitschaft, dich in neue Technologien und Herausforderungen einzuarbeiten. Sprich darĂŒber, wie wichtig dir kontinuierliche Weiterbildung ist und welche Schritte du unternommen hast, um deine FĂ€higkeiten zu verbessern, insbesondere in Virtualisierungstechnologien wie VMware oder HyperV.
