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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Servern, Netzwerken und IT-Security sowie Kundenprojekten.
- Arbeitgeber: IT-SERVICE.NETWORK ist ein Netzwerk aus über 500 IT-Dienstleistern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Homeoffice, Firmenwagen, kostenlose Getränke und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben, freundliches Betriebsklima und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Fachinformatik oder vergleichbare Kenntnisse in Netzwerktechnologien.
- Andere Informationen: Eure Ideen sind willkommen, um den IT-Markt zu revolutionieren!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Junior IT-Systemadministrator / Junior IT-Techniker (m/w/d) – Hamburg-Altstadt-Mitte
Hamburg-Altstadt-Mitte
Berufserfahrener (m/w/d)
Vollzeit
Stellenbeschreibung
Du suchst eine neue berufliche Herausforderung als Junior IT-Systemadministrator / Junior IT-Techniker (m/w/d) in der IT-Branche? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
- Betreuung der Bereiche Server, Storage, Netzwerk und IT-Security sowie von Projekten im IT-Admin-Umfeld
- Bearbeitung kleinerer Kundenprojekte und -Migrationen (z.B. Server-Einrichtung oder Mail-Migrationen)
- Durchführung von Patchinstallationen oder Updates von 3rd-Party-Software auf Servern
- Konzeption und Pflege aller Dienste eines Windows-Netzwerkes
- Auswahl, Beschaffung, Installation und Dokumentation der IT-Systeme gemäß Kundenauftrag
- Kontaktaufnahme des Kunden zur Fehleranalyse und Remote-Problembehebung
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder eines vergleichbaren Ausbildungsgangs
- Kenntnisse in Netzwerktechnologien (LAN, WAN, VLAN, VPN), sowie Serverdiensten wie DHCP und DNS
- Erste Erfahrungen in größeren IT-Umgebungen mit den gängigen Windows Server- und Clientbetriebssystemen
- Idealerweise Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien von VMware und/oder HyperV
- Ausgeprägte Service und Kundenorientierung
- Durchhaltevermögen und systematische Vorgehensweise bei der Fehlersuche auch bei kniffligen Support-Fällen
- Bereitschaft, sich in neue und herausfordernde Aufgaben einzuarbeiten
Was wir dir bieten
- Eine unbefristete Festanstellung
- 2 Tage die Woche Homeoffice
- Möglichkeit eines Firmenwagens mit Privatnutzung
- Firmen-Smartphone und Firmen-Notebook
- Regelmäßige Team-Aktivitäten wie LAN Partys, Paintball, Grillpartys, etc.
- Kostenlose Erfrischungsgetränke und Kaffee
- Moderne und ergonomische Arbeitsplätze mit Höhenverstellbaren schreibtischen
- Möglichkeit an der Verbesserung Unternehmensinterner Prozesse mitzuwirken
- Ehrliches, freundliches Betriebsklima mit Du-Kultur
- Möglichkeit auf Spezialisierung: Wir Fördern deine Weiterentwicklung
- Angemessenes Gehalt
Interesse geweckt?
Wir finden es großartig, wenn unser Team wächst.
Vielleicht verstärkst du uns ja schon bald als Junior IT-Systemadministrator / Junior IT-Techniker (m/w/d) – Hamburg-Altstadt-Mitte!
Wir freuen uns über ausführliche Bewerbungsunterlagen als PDF-Dokument (Dateigröße max. 7MB)
unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins (Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin nicht nötig für Ausbildungsstellen).
Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
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Du möchtest quereinsteigen oder kannst schon was?
In der Abteilung „IT-Operations“ arbeitest du innerhalb einer Gruppe von anderen Admins und euer Arbeitsalltag zeichnet sich durch seine Vielfalt aus. Ihr seid geprägt von hoher Eigeninitiative und habt regelmäßigen Kundenkontakt, ob telefonisch, per Schriftverkehr oder direkt beim Kunden vor Ort.
Dein Teamleiter erfüllt eine helfende und begleitende Funktion, um die kontinuierliche Verbesserung des Teams sicherzustellen. Er ist immer bereit, euch mit seinen Ratschlägen und Taten zu unterstützen, um Herausforderungen zu lösen und optimale Lösungen zu erarbeiten.
Das IT-SERVICE.NETWORK ist ein Netzwerk aus mehr als 500 eigenständigen IT-Dienstleistern. Die angeschlossenen IT-Partner sind auf die Betreuung von Unternehmenskunden spezialisiert und bieten IT-Dienstleistungen aus den Bereichen IT-Support, IT-Sicherheit, IT-Infrastruktur und Cloud-Lösungen an. Sie sind unternehmerisch auf Wachstum ausgerichtet und suchen daher verstärkt nach neuen IT-Talenten.
Das hört sich alles interessant an? Du kannst dir vorstellen, dass du dich als Mitarbeiter bei einem unserer Partner gleichzeitig wohl und herausgefordert fühlen könntest? Du findest den Netzwerk-Gedanken spannend und hättest Lust dazu, auch deine Ideen mit einzubringen? Dich treibt ebenfalls die Motivation an, IT-Dienstleistungen auf ein neues Niveau zu heben und mit uns gemeinsam den IT-Markt zu revolutionieren? Dann melde dich gern bei uns!
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Junior IT-Systemadministrator / Junior IT-Techniker (m/w/d) - Hamburg-Altstadt-Mitte Arbeitgeber: IT Service
Kontaktperson:
IT Service HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior IT-Systemadministrator / Junior IT-Techniker (m/w/d) - Hamburg-Altstadt-Mitte
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Systemadministration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Kenntnisse in Netzwerktechnologien und Serverdiensten anschaulich erklären kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Job und das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter und bringe in deinem Gespräch ein, warum du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior IT-Systemadministrator / Junior IT-Techniker (m/w/d) - Hamburg-Altstadt-Mitte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Junior IT-Systemadministrator. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der IT-Branche fasziniert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kenntnisse in Netzwerktechnologien und Serverdiensten. Wenn du bereits Erfahrungen in größeren IT-Umgebungen oder mit Virtualisierungstechnologien hast, stelle sicher, dass diese Informationen deutlich hervorgehoben werden.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und konzentriere dich darauf, deine Fähigkeiten und Erfahrungen einfach und nachvollziehbar darzustellen.
Füge Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin hinzu: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin in deiner Bewerbung anzugeben. Diese Informationen sind wichtig für die Personalabteilung und helfen, Missverständnisse zu vermeiden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT Service vorbereitest
✨Kenntnisse in Netzwerktechnologien betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Netzwerktechnologien wie LAN, WAN, VLAN und VPN während des Interviews hervorhebst. Zeige, dass du die Grundlagen verstehst und bereit bist, dich in komplexere Themen einzuarbeiten.
✨Praktische Erfahrungen teilen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, insbesondere in Bezug auf Serverdienste wie DHCP und DNS. Wenn du an kleineren Kundenprojekten oder Migrationen gearbeitet hast, teile diese Erfahrungen, um deine praktische Kompetenz zu demonstrieren.
✨Service- und Kundenorientierung zeigen
Da der Job eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung erfordert, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenprobleme gelöst hast. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, ihnen zu helfen.
✨Bereitschaft zur Weiterbildung betonen
Zeige deine Bereitschaft, dich in neue Technologien und Herausforderungen einzuarbeiten. Sprich darüber, wie wichtig dir kontinuierliche Weiterbildung ist und welche Schritte du unternommen hast, um deine Fähigkeiten zu verbessern, insbesondere in Virtualisierungstechnologien wie VMware oder HyperV.