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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Servern, Netzwerken und IT-Security sowie Kundenprojekten.
- Arbeitgeber: IT-SERVICE.NETWORK ist ein Netzwerk aus über 500 IT-Dienstleistern, spezialisiert auf Unternehmens-IT.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, Homeoffice, Firmenwagen, kostenlose Getränke und regelmäßige Team-Aktivitäten.
- Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben, freundliches Betriebsklima und die Möglichkeit zur Spezialisierung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Fachinformatik oder vergleichbare Kenntnisse in Netzwerktechnologien.
- Andere Informationen: Eure Ideen sind willkommen, um den IT-Markt gemeinsam zu revolutionieren!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du suchst eine neue berufliche Herausforderung als Junior IT-Systemadministrator / Junior IT-Techniker (m/w/d) in der IT-Branche? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Betreuung der Bereiche Server, Storage, Netzwerk und IT-Security sowie von Projekten im IT-Admin-Umfeld.
- Bearbeitung kleinerer Kundenprojekte und -Migrationen (z.B. Server-Einrichtung oder Mail-Migrationen)
- Durchführung von Patchinstallationen oder Updates von 3rd-Party-Software auf Servern
- Konzeption und Pflege aller Dienste eines Windows-Netzwerkes
- Auswahl, Beschaffung, Installation und Dokumentation der IT-Systeme gemäß Kundenauftrag
- Kontaktaufnahme des Kunden zur Fehleranalyse und Remote-Problembehebung
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder eines vergleichbaren Ausbildungsgangs
- Kenntnisse in Netzwerktechnologien (LAN, WAN, VLAN, VPN), sowie Serverdiensten wie DHCP und DNS
- Erste Erfahrungen in größeren IT-Umgebungen mit den gängigen Windows Server- und Clientbetriebssystemen
- Idealerweise Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien von VMware und/oder HyperV
- Ausgeprägte Service und Kundenorientierung
- Durchhaltevermögen und systematische Vorgehensweise bei der Fehlersuche auch bei kniffligen Support-Fällen
- Bereitschaft, sich in neue und herausfordernde Aufgaben einzuarbeiten
Was wir dir bieten
- Eine unbefristete Festanstellung
- 2 Tage die Woche Homeoffice
- Möglichkeit eines Firmenwagens mit Privatnutzung
- Firmen-Smartphone und Firmen-Notebook
- Regelmäßige Team-Aktivitäten wie LAN Partys, Paintball, Grillpartys, etc.
- Kostenlose Erfrischungsgetränke und Kaffee
- Moderne und ergonomische Arbeitsplätze mit Höhenverstellbaren Schreibtischen
- Möglichkeit an der Verbesserung Unternehmensinterner Prozesse mitzuwirken
- Ehrliches, freundliches Betriebsklima mit Du-Kultur
- Möglichkeit auf Spezialisierung: Wir fördern deine Weiterentwicklung
- Angemessenes Gehalt
Interesse geweckt? Wir finden es großartig, wenn unser Team wächst. Vielleicht verstärkst du uns ja schon bald als Junior IT-Systemadministrator / Junior IT-Techniker (m/w/d) – Hamburg-Altstadt-Mitte! Wir freuen uns über ausführliche Bewerbungsunterlagen als PDF-Dokument (Dateigröße max. 7MB) unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins (Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin nicht nötig für Ausbildungsstellen). Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Junior IT-Systemadministrator / Junior IT-Techniker (m/w/d) - Hamburg-Altstadt-Mitte Arbeitgeber: IT Service
Kontaktperson:
IT Service HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior IT-Systemadministrator / Junior IT-Techniker (m/w/d) - Hamburg-Altstadt-Mitte
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Systemadministration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Kenntnisse in Netzwerktechnologien und Serverdiensten klar und verständlich erklären kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter und bringe in deinem Gespräch zum Ausdruck, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior IT-Systemadministrator / Junior IT-Techniker (m/w/d) - Hamburg-Altstadt-Mitte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration sowie relevante Kenntnisse in Netzwerktechnologien und Serverdiensten. Zeige, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Junior IT-Systemadministrator interessierst. Gehe auf deine Service- und Kundenorientierung ein und beschreibe, wie du Herausforderungen im IT-Bereich angehst.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deine Bewerbungsunterlagen an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die gesuchten Qualifikationen mitbringst.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen des Unternehmens ernst nimmst und bereit bist, transparent zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT Service vorbereitest
✨Kenntnisse in Netzwerktechnologien betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Netzwerktechnologien wie LAN, WAN, VLAN und VPN während des Interviews hervorhebst. Zeige, dass du die Grundlagen verstehst und bereit bist, dich in komplexere Themen einzuarbeiten.
✨Praktische Erfahrungen teilen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, insbesondere in Bezug auf Serverdienste wie DHCP und DNS. Wenn du an kleineren Kundenprojekten oder Migrationen gearbeitet hast, teile diese Erfahrungen, um deine praktische Kompetenz zu demonstrieren.
✨Service- und Kundenorientierung zeigen
Betone deine Service- und Kundenorientierung. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kunden kommuniziert hast, um Probleme zu lösen, und wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist.
✨Bereitschaft zur Weiterbildung betonen
Zeige deine Bereitschaft, dich in neue Technologien und Herausforderungen einzuarbeiten. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche neuen Technologien du gerne erlernen würdest, um im Team einen Mehrwert zu schaffen.
