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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Server, Netzwerke und IT-Security; arbeite an spannenden Kundenprojekten.
- Arbeitgeber: IT-SERVICE.NETWORK verbindet über 500 IT-Dienstleister für innovative Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein überdurchschnittliches Gehalt, Weiterbildung und coole Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Welt mit uns und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an IT und erste Erfahrungen in Systemadministration sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und gute Verkehrsanbindung warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Junior IT-Systemadministrator / Junior IT-Techniker (m/w/d) – Mühldorf am Inn-Mitte
Mühldorf am Inn-Mitte
Berufserfahrener (m/w/d)
Vollzeit
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Stellenbeschreibung
Du suchst eine neue berufliche Herausforderung als Junior IT-Systemadministrator / Junior IT-Techniker (m/w/d) in der IT-Branche? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
- Betreuung der Bereiche Server, Storage, Netzwerk und IT-Security sowie von Projekten im IT-Admin-Umfeld
- Bearbeitung kleinerer Kundenprojekte und -Migrationen (z.B. Server-Einrichtung oder Mail-Migrationen)
- Durchführung von Patchinstallationen oder Updates von 3rd-Party-Software auf Servern
- Konzeption und Pflege aller Dienste eines Windows-Netzwerkes
- Auswahl, Beschaffung, Installation und Dokumentation der IT-Systeme gemäß Kundenauftrag
- Kontaktaufnahme des Kunden zur Fehleranalyse und Remote-Problembehebung
Was wir dir bieten
Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist und Arbeiten wirklich Spaß macht; Projekte, bei denen Du Trends setzen kannst; e in leistungsbezogenes, überdurchschnittliches Gehalt; e ine komplett bezahlte Weiterbildung; e in hohes Maß an Selbstständigkeit; Attraktive Vergünstigungen und Mitarbeiterevents; g ute Verkehrsanbindung; m oderne Arbeitsumgebung und -ausstattung, sowie klimatisierte Räume
Interesse geweckt?
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Das IT-SERVICE.NETWORK ist ein Netzwerk aus mehr als 500 eigenständigen IT-Dienstleistern. Die angeschlossenen IT-Partner sind auf die Betreuung von Unternehmenskunden spezialisiert und bieten IT-Dienstleistungen aus den Bereichen IT-Support, IT-Sicherheit, IT-Infrastruktur und Cloud-Lösungen an. Sie sind unternehmerisch auf Wachstum ausgerichtet und suchen daher verstärkt nach neuen IT-Talenten.
Das hört sich alles interessant an? Du kannst dir vorstellen, dass du dich als Mitarbeiter bei einem unserer Partner gleichzeitig wohl und herausgefordert fühlen könntest? Du findest den Netzwerk-Gedanken spannend und hättest Lust dazu, auch deine Ideen mit einzubringen? Dich treibt ebenfalls die Motivation an, IT-Dienstleistungen auf ein neues Niveau zu heben und mit uns gemeinsam den IT-Markt zu revolutionieren? Dann melde dich gern bei uns!
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Junior IT-Systemadministrator / Junior IT-Techniker (m/w/d) - Mühldorf am Inn-Mitte Arbeitgeber: IT Service
Kontaktperson:
IT Service HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior IT-Systemadministrator / Junior IT-Techniker (m/w/d) - Mühldorf am Inn-Mitte
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der IT-Branche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Systemadministration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren kannst, insbesondere in Bezug auf Server- und Netzwerktechnologien.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Projekte und Werte, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt und aktiv zur Mitgestaltung beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior IT-Systemadministrator / Junior IT-Techniker (m/w/d) - Mühldorf am Inn-Mitte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Position als Junior IT-Systemadministrator interessierst. Betone deine Leidenschaft für IT und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen in der IT-Branche hast, sei es durch Praktika oder Projekte, stelle diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben heraus. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Aufgaben in der ausgeschriebenen Stelle vorbereiten.
Technische Fähigkeiten betonen: Achte darauf, deine technischen Fähigkeiten, insbesondere im Bereich Server, Netzwerk und IT-Security, klar zu kommunizieren. Nenne spezifische Technologien oder Software, mit denen du vertraut bist, um deine Eignung zu unterstreichen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt dein Engagement.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT Service vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Server-, Netzwerk- und IT-Security-Technologien gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige dein Wissen über aktuelle Trends in der IT-Branche.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Fehleranalyse und Problemlösung demonstrieren. Zeige, wie du kleinere Kundenprojekte erfolgreich umgesetzt hast, z.B. bei Server-Einrichtungen oder Mail-Migrationen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Unternehmens und stelle gezielte Fragen dazu. Dies zeigt dein Interesse an der Arbeitsumgebung und hilft dir zu verstehen, ob du gut ins Team passt.
✨Motivation und Teamgeist betonen
Betone deine Motivation, im Team zu arbeiten und Ideen einzubringen. Unternehmen suchen nach Talenten, die nicht nur technische Fähigkeiten mitbringen, sondern auch bereit sind, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
