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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Servern, Netzwerken und IT-Security sowie Kundenprojekten.
- Arbeitgeber: Ein innovatives IT-Systemhaus in Neumarkt, spezialisiert auf maßgeschneiderte IT-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungen und ein freundliches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und revolutioniere mit uns den IT-Markt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Fachinformatik oder vergleichbare Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen sowohl Junior als auch Senior System Engineers – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du suchst eine neue berufliche Herausforderung als Junior IT-Systemadministrator / Junior IT-Techniker (m/w/d) in der IT-Branche? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Betreuung der Bereiche Server, Storage, Netzwerk und IT-Security sowie von Projekten im IT-Admin-Umfeld.
- Bearbeitung kleinerer Kundenprojekte und -Migrationen (z.B. Server-Einrichtung oder Mail-Migrationen)
- Durchführung von Patchinstallationen oder Updates von 3rd-Party-Software auf Servern
- Konzeption und Pflege aller Dienste eines Windows-Netzwerkes
- Auswahl, Beschaffung, Installation und Dokumentation der IT-Systeme gemäß Kundenauftrag
- Kontaktaufnahme des Kunden zur Fehleranalyse und Remote-Problembehebung
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder eines vergleichbaren Ausbildungsgangs
- Kenntnisse in Netzwerktechnologien (LAN, WAN, VLAN, VPN), sowie Serverdiensten wie DHCP und DNS
- Erste Erfahrungen in größeren IT-Umgebungen mit den gängigen Windows Server- und Clientbetriebssystemen
- Idealerweise Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien von VMware und/oder HyperV
- Ausgeprägte Service und Kundenorientierung
- Durchhaltevermögen und systematische Vorgehensweise bei der Fehlersuche auch bei kniffligen Support-Fällen
- Bereitschaft, sich in neue und herausfordernde Aufgaben einzuarbeiten
Was wir dir bieten
- ein agiles Teammanagement mit flachen Strukturen
- selbstständiges Arbeiten
- Weiterbildungen, Schulungen, Workshops
- ein flexibles Arbeitszeitmodell mit angenehmer Work-Life-Balance
- ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld
Interesse geweckt? Wir finden es großartig, wenn unser Team wächst. Vielleicht verstärkst du uns ja schon bald als Junior IT-Systemadministrator / Junior IT-Techniker (m/w/d) – Neumarkt-Altenhof! Wir freuen uns über ausführliche Bewerbungsunterlagen als PDF-Dokument (Dateigröße max. 7MB) unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins (Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin nicht nötig für Ausbildungsstellen). Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Junior IT-Systemadministrator / Junior IT-Techniker (m/w/d) - Neumarkt-Altenhof Arbeitgeber: IT Service
Kontaktperson:
IT Service HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior IT-Systemadministrator / Junior IT-Techniker (m/w/d) - Neumarkt-Altenhof
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Systemadministration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Kenntnisse in Netzwerktechnologien und Serverdiensten klar und präzise erklären kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Projekte und Werte von StudySmarter, um in deinem Gespräch authentisch und motiviert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior IT-Systemadministrator / Junior IT-Techniker (m/w/d) - Neumarkt-Altenhof
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Junior IT-Systemadministrator. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der IT-Branche fasziniert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen, insbesondere in den Bereichen Netzwerktechnologien, Serverdiensten und IT-Security. Wenn du bereits praktische Erfahrungen in ähnlichen Projekten gesammelt hast, führe diese unbedingt auf.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Fähigkeiten und Qualifikationen deutlich hervorgehoben werden.
Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellung und der frühestmögliche Eintrittstermin angegeben sind, sofern dies gefordert wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT Service vorbereitest
✨Kenntnisse über Netzwerktechnologien
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis von Netzwerktechnologien wie LAN, WAN, VLAN und VPN hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell praktische Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen zu nennen.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Wenn du bereits an kleineren Kundenprojekten oder Migrationen gearbeitet hast, bringe diese Erfahrungen in das Gespräch ein. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du dabei verwendet hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Service- und Kundenorientierung betonen
Da die Position eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung erfordert, solltest du Beispiele parat haben, die zeigen, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanfragen reagiert hast. Dies könnte auch den Umgang mit schwierigen Situationen umfassen.
✨Bereitschaft zur Weiterbildung
Zeige deine Motivation, dich in neue Technologien und Herausforderungen einzuarbeiten. Sprich darüber, wie wichtig dir kontinuierliches Lernen ist und welche Schritte du unternommen hast, um deine Kenntnisse in Bereichen wie Virtualisierung oder IT-Security zu erweitern.