Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Servern, Netzwerken und IT-Security sowie Durchführung kleinerer Kundenprojekte.
- Unternehmen: Innovativer IT-Dienstleister mit modernem Arbeitsumfeld und persönlicher Note.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, moderne Arbeitsmittel und Snacks.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche mit Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Fachinformatik und Kenntnisse in Netzwerktechnologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du suchst eine neue berufliche Herausforderung als Junior IT-Systemadministrator / Junior IT-Techniker (m/w/d) in der IT-Branche? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Deine Aufgaben
- Betreuung der Bereiche Server, Storage, Netzwerk und IT-Security sowie von Projekten im IT-Admin-Umfeld
- Bearbeitung kleinerer Kundenprojekte und -Migrationen (z. B. Server‑Einrichtung oder Mail‑Migrationen)
- Durchführung von Patchinstallationen oder Updates von 3rd‑Party‑Software auf Servern
- Konzeption und Pflege aller Dienste eines Windows‑Netzwerkes
- Auswahl, Beschaffung, Installation und Dokumentation der IT‑Systeme gemäß Kundenauftrag
- Kontaktaufnahme des Kunden zur Fehleranalyse und Remote‑Problembehebung
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder eines vergleichbaren Ausbildungsgangs
- Kenntnisse in Netzwerktechnologien (LAN, WAN, VLAN, VPN), sowie Serverdiensten wie DHCP und DNS
- Erste Erfahrungen in größeren IT‑Umgebungen mit den gängigen Windows Server‑ und Clientbetriebssystemen
- Idealerweise Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien von VMware und/oder HyperV
- Ausgeprägte Service‑ und Kundenorientierung
- Durchhaltevermögen und systematische Vorgehensweise bei der Fehlersuche auch bei kniffligen Support‑Fällen
- Bereitschaft, sich in neue und herausfordernde Aufgaben einzuarbeiten
Was wir dir bieten
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien im Bereich Cloud, IT‑Infrastruktur und IT‑Sicherheit.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
- Attraktive Benefits, darunter moderne Arbeitsmittel, gute Anbindung, Parkplätze sowie Getränke & Snacks.
- Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche.
Interesse geweckt? Wir finden es großartig, wenn unser Team wächst. Vielleicht verstärkst du uns ja schon bald als Junior IT-Systemadministrator / Junior IT-Techniker (m/w/d) – Stuttgart‑Süd! Wir freuen uns über ausführliche Bewerbungsunterlagen als PDF‑Dokument (Dateigröße max. 7 MB) unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins (Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin nicht nötig für Ausbildungsstellen).
Die datec24 AG ist ein inhabergeführter, moderner IT‑ und Cloud‑Computing‑Dienstleister. Wir arbeiten mit neuesten Technologien, unterstützen Unternehmen bei Digitalisierung, IT‑Sicherheit und KI‑gestützten Workflows und setzen auf zuverlässigen Service mit persönlicher Note. Als Arbeitgeber stehen wir für Wertschätzung, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander. Bei uns arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld, übernehmen Verantwortung und entwickeln sich fachlich wie persönlich weiter.
Das IT‑SERVICE.NETWORK ist ein Netzwerk aus mehr als 500 eigenständigen IT‑Dienstleistern. Die angeschlossenen IT‑Partner sind auf die Betreuung von Unternehmenskunden spezialisiert und bieten IT‑Dienstleistungen aus den Bereichen IT‑Support, IT‑Sicherheit, IT‑Infrastruktur und Cloud‑Lösungen an. Sie sind unternehmerisch auf Wachstum ausgerichtet und suchen daher verstärkt nach neuen IT‑Talenten.
Das hört sich alles interessant an? Du kannst dir vorstellen, dass du dich als Mitarbeiter bei einem unserer Partner gleichzeitig wohl und herausgefordert fühlen könntest? Du findest den Netzwerk‑Gedanken spannend und hättest Lust dazu, auch deine Ideen mit einzubringen? Dich treibt ebenfalls die Motivation an, IT‑Dienstleistungen auf ein neues Niveau zu heben und mit uns gemeinsam den IT‑Markt zu revolutionieren? Dann melde dich gern bei uns!
Junior IT-Systemadministrator / Junior IT-Techniker (m/w/d) - Stuttgart-Süd Arbeitgeber: IT Service
Als Arbeitgeber bieten wir dir eine spannende und herausfordernde Position als IT-Systemadministrator / IT-Techniker (m/w/d) in einem motivierten und erfahrenen Team. Wir legen großen Wert auf deine berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungswege ermöglichen. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie einer flexiblen Urlaubsregelung, der Option auf mobiles Arbeiten und Bikeleasing mit Privatnutzung, was unser Unternehmen zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der IT-Branche macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior IT-Systemadministrator / Junior IT-Techniker (m/w/d) - Stuttgart-Süd erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei IT Service bewerben
Viele Unternehmen, wie IT Service, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior IT-Systemadministrator / Junior IT-Techniker (m/w/d) - Stuttgart-Süd mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf IT Service und die ausgeschriebene Position Junior IT-Systemadministrator / Junior IT-Techniker (m/w/d) - Stuttgart-Süd zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT Service vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von IT Service an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
