Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle Next-Generation Firewalls und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: ITSV GmbH, Vorreiter in der Digitalisierung des Gesundheitswesens.
- Vorteile: Gleitzeit, Telearbeit, Weiterbildung, Dienstlaptop und -handy sowie Mitarbeiter:innenevents.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung mit IT-Fokus und Erfahrung im Firewall-Betrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Der Fokus der ITSV GmbH liegt in der Digitalisierung des österreichischen Gesundheitswesens. Wir steuern und koordinieren die IT-Aktivitäten der Sozialversicherung. Unsere Vision: Innovative Services und Leistungen, von denen täglich Millionen Menschen profitieren.
Unser Mehrwert für dich:
- Gleitzeit ohne Kernzeit
- Telearbeit als Teil unserer gelebten Work-Life-Balance
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
- Fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungen
- Dienstlaptop & -handy
- Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
- Jobticket & gute Anbindung, Parkplätze & Fahrradbox
- Betriebsrestaurant & Essenzuschuss
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiter:innenevents & diverse Vergünstigungen
Deine Berufung:
- Administration, Konfiguration und Weiterentwicklung von Next-Generation Firewalls (PaloAlto, Checkpoint und Cisco) sowie Web Application Firewalls (F5)
- Sicherstellung des laufenden hochverfügbaren Betriebs der Netzwerksysteme inkl. Mitarbeit im Bereitschaftsrad
- Fehleranalyse und Störungsbehebung als 2nd und 3rd Level Support
- Monitoring und Reporting
- Bearbeitung und Umsetzung von Kund:innenanforderungen
- Mitarbeit bei Projekten und bei der Erstellung von neuen Netzwerksicherheitsarchitekturen
Deine Qualifikation:
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit IT Fokus (HTL, FH, Uni) oder Lehre mit entsprechender Erfahrung
- Erfahrung mit dem Betrieb von Firewalls, Loadbalancern und Web Application Firewalls
- Troubleshooting-Skills und Erfahrung in der Analyse von Störungen sowie der Auswertung von Security Events und Logfiles
- Von Vorteil: Erfahrung mit Cloud Infrastrukturen und deren Integration
- Verantwortungsbewusstsein, hohe Eigenmotivation, analytisches Denkvermögen sowie Erfahrungen mit Netzwerkautomatisierungs/Scripting runden dein Profil ab
Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig, daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Deine Erfahrung zählt: Anhand deiner Qualifikation und Berufserfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt gemeinsam im Laufe des Bewerbungsprozesses. Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt für Angestellte im ITKV für 38,5 Wochenstunden beginnt für diese Position bei EUR3954,-.
ITSV Recruiting Team
MMag. Manuela Heiß
T: +43 (0)50 124844-0
IT-Services der Sozialversicherung GmbH
A-1020 Wien, Johann-Böhm-Platz 1
www.itsv.at
Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung betreffend die Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten findest du im Impressum auf unserer Homepage unter www.itsv.at.
Stellen-ID: 864
Netzwerktechniker:in mit Schwerpunkt Firewall (w/m/x) Arbeitgeber: IT-Services der Sozialversicherung GmbH (ITSV)
Die ITSV GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich auf die Digitalisierung des österreichischen Gesundheitswesens konzentriert. Mit einer familienfreundlichen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden nicht nur ein kollegiales Miteinander, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung innovativer Lösungen mitzuwirken. In Wien erwartet dich ein dynamisches Team, das Wert auf persönliche Entwicklung und eine ausgewogene Work-Life-Balance legt.
Kontaktdaten:
IT-Services der Sozialversicherung GmbH (ITSV) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Netzwerktechniker:in mit Schwerpunkt Firewall (w/m/x) erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei IT-Services der Sozialversicherung GmbH (ITSV) zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Netzwerktechniker:in mit Schwerpunkt Firewall (w/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei IT-Services der Sozialversicherung GmbH (ITSV) reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei IT-Services der Sozialversicherung GmbH (ITSV) zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Services der Sozialversicherung GmbH (ITSV) vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
