Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm die Verantwortung für Personalbudget und HR-Kennzahlen in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: ITSV GmbH, Vorreiter in der Digitalisierung des Gesundheitswesens.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Miteinander.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und bring deine Expertise im Controlling ein.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder relevante Berufserfahrung im Controlling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wien, AT
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Der Fokus der ITSV GmbH liegt in der Digitalisierung des österreichischen Gesundheitswesens. Wir steuern und koordinieren die IT-Aktivitäten der Sozialversicherung. Unsere Vision: Innovative Services und Leistungen, von denen täglich Millionen Menschen profitieren.
Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, in der du deine Expertise aus dem Controlling voll einbringen kannst? Ein Organisationstalent sowie Personaler mit Leidenschaft und zeichnest dich durch einen selbstständigen und proaktiven Arbeitsstil aus? Dann bist du bei uns genau richtig!
Zur Erweiterung unserer aufstrebenden HR-Abteilung sind wir auf der Suche nach motivierten und engagierten Teamplayer:innen.
Unser für dich:
- Gleitzeit ohne Kernzeit
- Telearbeit als Teil unserer gelebten Work-Life-Balance
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
- Fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungen
- Dienstlaptop & -handy
- Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
- Jobticket & gute Anbindung, Parkplätze & Fahrradbox
- Betriebsrestaurant & Essenzuschuss
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiter:innenevents & diverse Vergünstigungen
Deine Berufung:
- Personalbudgeterstellung und -kostenplanung inkl. regelmäßiger Forecasts, Benchmarks und Abweichungsanalysen
- Laufendes Monitoring der HR Kennzahlen, ableiten von Verbesserungsmaßnahmen, sowie Überarbeitung und Weiterentwicklung des Kennzahlensystems
- Erstellung und Aufbereitung von regelmäßigen Standardauswertungen sowie kurzfristigen Ad-hoc Reports bzw. Analysen mit Fokus auf KPI
- Mitwirkung an diversen innovativen HR-Projekten
- Aufbereitung und Präsentation von Fachthemen
- Beratung von Kolleg:innen in personalrelevanten Fragestellungen
Deine Qualifikation:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (FH, Universität) und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise Personalcontrolling
- Ein hohes Interesse an HR-Themen
- Ausgezeichnete Microsoft Excel Kenntnisse
- SAP/HCM-Kenntnisse wünschenswert
- Arbeitsrechtkenntnisse von Vorteil
- Hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig, daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Deine Erfahrung zählt: Anhand deiner Qualifikation und Berufserfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt gemeinsam im Laufe des Bewerbungsprozesses. Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt für Angestellte im ITKV für 38,5 Wochenstunden beginnt für diese Position bei EUR 3954,-.
IT-Services der Sozialversicherung GmbH A-1020 Wien, Johann-Böhm-Platz 1
Kontaktdaten:
IT-Services der Sozialversicherung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PERSONALCONTROLLER:IN (W/M/X) erhalten könnten
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie IT-Services der Sozialversicherung ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als PERSONALCONTROLLER:IN (W/M/X) bei IT-Services der Sozialversicherung interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PERSONALCONTROLLER:IN (W/M/X) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei IT-Services der Sozialversicherung sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für PERSONALCONTROLLER:IN (W/M/X) bei IT-Services der Sozialversicherung interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Services der Sozialversicherung vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
