Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme eine Schlüsselrolle im Risikomanagement und internen Kontrollsystem.
- Unternehmen: ITSV GmbH, Vorreiter in der Digitalisierung des Gesundheitswesens.
- Vorteile: Gleitzeit, Homeoffice, Weiterbildung und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Expert:innenteam.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit innovativen Services und Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im (IT-)Risikomanagement und analytisches Denkvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4061 - 4061 € pro Monat.
Wien, AT
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Der Fokus der ITSV GmbH liegt in der Digitalisierung des österreichischen Gesundheitswesens. Wir steuern und koordinieren die IT-Aktivitäten der Sozialversicherung. Unsere Vision: Innovative Services und Leistungen, von denen täglich Millionen Menschen profitieren.
Bist du bereit, in einem zukunftssicheren Unternehmen eine Schlüsselrolle im Risikomanagement und im internen Kontrollsystem zu übernehmen? Möchtest du Teil eines dynamischen Expert:innenteams sein, das aktiv an der Analyse von Aktivitäten, Strukturen, Systemen und Prozessen mitwirkt? Dann zögere nicht und sende uns noch heute deine Bewerbung! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Unser Mehrwert für dich:
- Gleitzeit ohne Kernzeit
- Homeoffice als Teil unserer gelebten Work-Life-Balance
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
- Fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungen
- Dienstlaptop & -handy
- Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
- Jobticket & gute Anbindung, Parkplätze & Fahrradbox
- Betriebsrestaurant & Essenzuschuss
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiter:innenevents & diverse Vergünstigungen
Deine Berufung:
- Weiterentwicklung von Methoden und Anwendungen im Risikomanagement und IKS
- Unterstützung im IT-Risikomanagementprozess (Steuerung, Durchführung, Überwachung)
- Operative Verantwortung für das IKS nach dem COSO-Framework
- Durchführung von Risikoanalysen, Business Impact Analysen, Reviews und Interviews
- Identifikation IKS-relevanter Prozesse sowie Pflege von Risiken und Kontrollen in der zentralen RM-Applikation
- Organisation und Koordination von Maßnahmenverfolgungen, Kontrollen und Qualitätssicherungsprozessen
- Erstellung von Berichten für Geschäftsführung, Management und Aufsichtsrat sowie Begleitung interner und externer Audits
- Schulungen zu IKS-Themen und enge Zusammenarbeit mit Compliance, Datenschutz, Informationssicherheit und Interner Revision
Deine Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung (z.B. HTL/HAK, Studium) sowie mind. 3 Jahre relevante Berufserfahrung im (IT-)Risikomanagement, Finanzwesen oder IKS
- Erfahrung in Business Impact Analysen, Reviews und Analysegesprächen
- Kenntnisse gängiger Policy- und Control-Frameworks (z.B. ISO 31000, ISO 27001, ISO 27005, NIST, COSO, COBIT)
- Vorteilhafte Zusatzqualifikationen: relevante Zertifizierungen (CISA, CRISK, CGEIT, CRMA, COBIT, CIA) und Erfahrung mit ISAE 3402 Prüfungen
- IT-/IKT-Affinität kombiniert mit ausgeprägtem analytischem Denkvermögen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohe Lernbereitschaft, Flexibilität sowie Team- und Konfliktfähigkeit
- Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie Kunden- und Serviceorientierung
Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig, daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Deine Erfahrung zählt: Anhand deiner Qualifikation und Berufserfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt gemeinsam im Laufe des Bewerbungsprozesses. Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt für Angestellte im ITKV für 38,5 Wochenstunden beginnt für diese Position bei EUR 4061,-.
MMag. Manuela Heiß
IT-Services der Sozialversicherung GmbH
A-1020 Wien, Johann-Böhm-Platz 1
www.itsv.at
Risikomanager:in und IKS-Beauftragte:r (w/m/x) Arbeitgeber: IT-Services der Sozialversicherung
Die ITSV GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine zukunftssichere Position im Risikomanagement bietet, sondern auch eine familienfreundliche Unternehmenskultur und flexible Arbeitszeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie einem kollegialen Miteinander in Wien, profitieren die Mitarbeiter von zahlreichen Vorteilen wie Homeoffice-Möglichkeiten, einem Betriebsrestaurant und einem umfassenden Gesundheitsmanagement.
Kontaktdaten:
IT-Services der Sozialversicherung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Risikomanager:in und IKS-Beauftragte:r (w/m/x) erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von IT-Services der Sozialversicherung treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei IT-Services der Sozialversicherung verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei IT-Services der Sozialversicherung bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei IT-Services der Sozialversicherung zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei IT-Services der Sozialversicherung den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risikomanager:in und IKS-Beauftragte:r (w/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für IT-Services der Sozialversicherung wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei IT-Services der Sozialversicherung interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von IT-Services der Sozialversicherung oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Services der Sozialversicherung vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
