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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im 2nd-Level Support und entwickle Lösungen für die bayerische Justiz.
- Arbeitgeber: Jus-IT ist das IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz mit über 400 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf Homeoffice.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams, das deine Ideen schätzt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und technischem Support sind von Vorteil.
- Andere Informationen: 100% Übernahmechance in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei guter Leistung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Direktor des IT-Servicezentrums der bayerischen Justiz Willkommen beim Jus-IT, dem IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz! Ca. 400 Mitarbeitende, 20 Standorte, sicherer IT-Betrieb für über 15.000 Arbeitsplätze - wir konzipieren die technischen Applikationen der bayerischen Justiz und verantworten eine optimale IT für bayerische Gerichte und Staatsanwaltschaften.
Hierzu gehört neben dem Support für die Anwenderinnen und Anwender im Bereich der elektronischen Akte auch die Zusammenarbeit mit unseren diversen Dienstleistern. Verstärken Sie ab sofort unser Team und unterstützen Sie uns im Bereich 2nd-Level Basiskomponenten/eIP!
- Erfahrung in der Softwareentwicklung von Vorteil, ebenfalls wie bereits erlangte Erfahrung im technischen Support
- Lösungsorientierter Teamplayer (m/w/d) mit großer Freude an der Lösungsentwicklung, der ebenso eigenverantwortlich, gut strukturiert sowie vorausschauend arbeitet und flexiblen Arbeitszeiten offen gegenübersteht
- Fließendes Deutsch (mindestens Level C1) und Bereitschaft zu auch mehrtägigen Dienstreisen innerhalb Bayerns
Dabei erwartet Sie ein motiviertes Team, das Sie herzlich aufnimmt, fachübergreifend kollegial zusammenarbeitet und Ihnen Raum für Ihre Ideen bietet. Klar, dass wir uns viel Zeit für Ihre Einarbeitung nehmen. Darüber hinaus dürfen Sie mit viel Vertrauen in Ihre Leistungen, Verantwortung und neuem Input rechnen - wir fördern Sie durch vielfältige Aus- und Fortbildungen. Mobile Arbeit ist anteilig möglich und unter bestimmten Voraussetzungen auch ein Telearbeitsplatz.
Wir bieten Ihnen zunächst einen auf ein Jahr befristeten Arbeitsvertrag an, aber Ihre Übernahmechancen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis liegen bei entsprechenden Leistungen bei 100 %. Ihre Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und kann, je nach Ausbildung, bis zur Entgeltgruppe 9b gehen. Freuen Sie sich außerdem auf flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Leistungsprämien sowie die umfangreichen Sozialleistungen nach TV-L.
Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern sind wir besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) berücksichtigen wir bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
AB SOFORT: Mitarbeiter (m/w/d) - UNBEFRISTET! Arbeitgeber: IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz
Kontaktperson:
IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AB SOFORT: Mitarbeiter (m/w/d) - UNBEFRISTET!
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im IT-Bereich arbeiten, insbesondere in der Justiz. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Softwareentwicklung und des technischen Supports. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamfähigkeit und deinem lösungsorientierten Ansatz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für die Möglichkeit von Dienstreisen innerhalb Bayerns. Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, dich an verschiedene Arbeitsbedingungen anzupassen, um das Team bestmöglich zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AB SOFORT: Mitarbeiter (m/w/d) - UNBEFRISTET!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Aufgaben, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Softwareentwicklung und im technischen Support hervorhebt. Achte darauf, dass deine Fähigkeiten als lösungsorientierter Teamplayer klar erkennbar sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Betone deine Flexibilität und Bereitschaft zu Dienstreisen sowie deine Sprachkenntnisse auf C1-Niveau.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz ist, solltest du dich auf technische Fragen zur Softwareentwicklung und zum technischen Support vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Stelle erfordert einen lösungsorientierten Teamplayer. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.
✨Sprich über deine Flexibilität
Da die Position auch Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Bayerns erfordert, solltest du deine Flexibilität und Offenheit für verschiedene Arbeitszeiten betonen. Erkläre, wie du dich an unterschiedliche Arbeitsbedingungen anpassen kannst.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden.
