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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im 2nd-Level Support und entwickle Lösungen für die bayerische Justiz.
- Arbeitgeber: Jus-IT ist das IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz mit über 400 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams, das deine Ideen schätzt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und technischem Support sind von Vorteil; fließendes Deutsch erforderlich.
- Andere Informationen: Befristeter Vertrag mit 100% Übernahmechance und umfangreichen Sozialleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Direktor des IT-Servicezentrums der bayerischen Justiz Willkommen beim Jus-IT, dem IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz! Ca. 400 Mitarbeitende, 20 Standorte, sicherer IT-Betrieb für über 15.000 Arbeitsplätze - wir konzipieren die technischen Applikationen der bayerischen Justiz und verantworten eine optimale IT für bayerische Gerichte und Staatsanwaltschaften.
Hierzu gehört neben dem Support für die Anwenderinnen und Anwender im Bereich der elektronischen Akte auch die Zusammenarbeit mit unseren diversen Dienstleistern. Verstärken Sie ab sofort unser Team und unterstützen Sie uns im Bereich 2nd-Level Basiskomponenten/eIP!
- Erfahrung in der Softwareentwicklung von Vorteil, ebenfalls wie bereits erlangte Erfahrung im technischen Support
- Lösungsorientierter Teamplayer (m/w/d) mit großer Freude an der Lösungsentwicklung, der ebenso eigenverantwortlich, gut strukturiert sowie vorausschauend arbeitet und flexiblen Arbeitszeiten offen gegenübersteht
- Fließendes Deutsch (mindestens Level C1) und Bereitschaft zu auch mehrtägigen Dienstreisen innerhalb Bayerns
Dabei erwartet Sie ein motiviertes Team, das Sie herzlich aufnimmt, fachübergreifend kollegial zusammenarbeitet und Ihnen Raum für Ihre Ideen bietet. Klar, dass wir uns viel Zeit für Ihre Einarbeitung nehmen. Darüber hinaus dürfen Sie mit viel Vertrauen in Ihre Leistungen, Verantwortung und neuem Input rechnen - wir fördern Sie durch vielfältige Aus- und Fortbildungen.
Mobile Arbeit ist anteilig möglich und unter bestimmten Voraussetzungen auch ein Telearbeitsplatz. Wir bieten Ihnen zunächst einen auf ein Jahr befristeten Arbeitsvertrag an, aber Ihre Übernahmechancen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis liegen bei entsprechenden Leistungen bei 100 %.
Ihre Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und kann, je nach Ausbildung, bis zur Entgeltgruppe 9b gehen. Freuen Sie sich außerdem auf flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Leistungsprämien sowie die umfangreichen Sozialleistungen nach TV-L.
Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern sind wir besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) berücksichtigen wir bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Mitarbeiter zur Unterstützung (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz
Kontaktperson:
IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter zur Unterstützung (m/w/d) gesucht
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im IT-Bereich arbeiten oder sogar bei Jus-IT tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor! Da Erfahrung im technischen Support und in der Softwareentwicklung von Vorteil ist, solltest du dich mit typischen Problemen und Lösungen in diesen Bereichen vertraut machen, um im Gespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In deinem Gespräch solltest du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du ein lösungsorientierter Teamplayer bist, was für diese Position wichtig ist.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die bayerische Justiz und deren IT-Bedürfnisse! Ein gutes Verständnis der Organisation und ihrer Herausforderungen kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter zur Unterstützung (m/w/d) gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Softwareentwicklung und im technischen Support.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Lösungsorientierung und Flexibilität ein.
Überprüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Deutschkenntnisse (mindestens C1) im Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darstellst. Dies ist entscheidend für die Kommunikation im Team und mit den Anwendern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da Erfahrung in der Softwareentwicklung und technischer Support wichtig sind, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Der Job erfordert einen lösungsorientierten Teamplayer. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team unter Beweis stellen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.
✨Sprich über deine Flexibilität
Da flexible Arbeitszeiten und Dienstreisen innerhalb Bayerns erwartet werden, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität betonen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Arbeitsbedingungen anpassen kannst und welche Erfahrungen du damit hast.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen im Team oder wie die Einarbeitung gestaltet wird. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
