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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle komplexe Embedded-Firmware und arbeite an innovativen IoT-Lösungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und nutze dein volles Potenzial.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Embedded-Stack, Hardware-Expertise und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Freue dich auf Afterworks, Firmenevents und ein angenehmes Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 2011 entwickeln wir qualitativ hochwertige Softwarelösungen, die exakt auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind und suchen dich, um unsere Vision von nachhaltiger Softwareentwicklung weiter voranzutreiben.
Unser dynamisches Umfeld zeichnet sich durch eine offene Kommunikation auf allen Ebenen sowie ein starkes Teamgefühl aus. Wir schätzen flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden stets berücksichtigt werden.
Wenn du nach Herausforderungen suchst, in denen du Verantwortung übernimmst und innovative Lösungen entwickelst sowie gerne im Team arbeitest, dann laden wir dich herzlich ein, Teil unserer Unternehmenskultur mit Wohlfühlfaktor zu werden. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Softwareentwicklung nachhaltig und bieten dir die Möglichkeit, dein Potenzial voll auszuschöpfen.
Deine Aufgabenschwerpunkte:
- ESP32 & esp-idf – Entwicklung komplexer Embedded-Firmware mit FreeRTOS und MQTT
- Hardware & Sensorik – Auswahl, Konzeption und Test von Elektronik, Sensoren & Aktoren
- Prototyping & Lötarbeiten – Aufbau, Verdrahtung, Fehlersuche und Optimierung von Prototypen
- End-to-End IoT-Lösungen – von der Idee über die Hardware bis zur Cloud-Anbindung denken
- Kundennahes Engineering – direkte Abstimmung mit dem Kunden, technische Beratung & Sparring
Das solltest du mitbringen:
- Embedded-Stack – sehr sicher in ESP32, esp-idf, FreeRTOS, MQTT und C-Programmierung
- Hardware-Expertise - Sehr gutes Elektrotechnik- und Sensorik-Wissen plus Projekte, in denen du Hardware von Konzept bis Live-Gang verantwortlich hast
- Tooling & Scripting – Routine mit Bash/PowerShell, idealerweise auch Python
- IoT & Cloud-Verständnis – Erfahrung mit Java/Spring Boot oder C#, Azure DevOps/Pipelines, Azure SQL/IoT Hub/Log Analytics
- Arbeitsweise & Kommunikation – hohe Eigenorganisation, verlässliche Umsetzung, enge Zusammenarbeit im kleinen Team, sehr sicher in Deutsch und Englisch
Das bieten wir:
- Berufliche Perspektive – dank stabiler Auftragslage & langjährigen Partnern
- Arbeiten nach deinen Bedürfnissen – Möglichkeit zum Home-Office & flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien – kurze Wege innerhalb der Abteilung und abteilungsübergreifend, Informationstransparenz und Politik der offenen Tür
- Ein angenehmes Miteinander – freiwillige Afterworks, Firmenevents & Betriebsausflüge
- Wohlbefinden am Arbeitsplatz – dank Sport- u. Gesundheitsangeboten, Massagen & Jobrad
- Wissenszuwachs – durch Sprachkurse, Weiterbildungsbudget und monatliche Fachvorträge
- Gute Laune – beim 2x wöchentlich offerierten Mittagsbuffet
Noch Fragen? Antworten gibt es hier:
Embedded Hardware Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: IT Sonix Custom Development GmbH
Kontaktperson:
IT Sonix Custom Development GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Embedded Hardware Engineer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Kommunikation. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft fĂĽr Embedded Hardware Engineering! Teile Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Embedded Hardware Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, und wie du sie erfolgreich eingesetzt hast. Das hilft uns, dein Können besser einzuschätzen.
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, was dich an Embedded Hardware Engineering begeistert. Deine Motivation und Begeisterung sind genauso wichtig wie deine technischen Fähigkeiten. Lass uns spüren, dass du für diese Rolle brennst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist ĂĽber unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT Sonix Custom Development GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie ESP32, FreeRTOS und MQTT. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Technologien.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du Hardware von der Konzeptphase bis zum Live-Gang verantwortet hast und welche innovativen Lösungen du entwickelt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf enge Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Probleme zu lösen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit mit Kunden aussieht.